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江苏泰州市教委2012年招聘教师公告

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发表于 2011-12-21 17:42:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、招聘单位、职位及人数

  本次公开招聘研究生的学校7所,计划招录41名。各单位招聘学科和人数见《2012年泰州市市直属学校公开招聘研究生计划职位一览表》。

  二、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  招聘对象为2012届普通高校研究生。

  (二)报名条件

  1.综合素质优良;

  2.身体健康,符合江苏省认定教师资格的体检标准;

  3.取得相应的学位;

  4.所学专业研究方向需与招聘学科相同或相近;

  5.具备相应的中小学教师资格证书(泰州机电高等职业技术学校除外)。

  三、招聘程序及办法

  本次招聘工作由泰州市人力资源和社会保障局、泰州市教育局统一组织,按照发布公告、组织报名、学校初选、集中面试、现场签约等程序实施。具体程序和办法如下: (一)发布公告

  通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障网、招聘学校校园网发布招聘公告。

  (二)组织报名

  自本公告发布之日起,开始报名。应聘者可通过电子邮件进行报名(登录泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障网或相关招聘学校网站,下载并填写《2012年泰州市市直属学校公开招聘研究生报名表》,并将报名表电子文本发至相关招聘学校电子联系邮箱),电子邮件报名截止时间为2011年12月20日。也可届时到相关高校专场洽谈会现场报名。(相关高校专场洽谈会的时间、地点另行公告)

  (三)学校初选

  2011年12月下旬,泰州市人社局、泰州市教育局将举办泰州市市直属学校公开招聘2012届普通高校研究生专场洽谈会。招聘学校根据公开、公正、公平原则,认真组织初选考核,择优确定初选对象,并接受其《毕业生就业推荐表》原件和《成绩表》原件(需由高校教务部门盖章)。

  (四)集中面试

  由泰州市人社局、泰州市教育局组织考核小组,对学校初选对象集中进行面试考核。面试采用答辩形式,主要考核应聘人员基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。

  (五)签订协议

  根据考生面试成绩和公开招聘职位计划,从高分到低分依次确定拟聘用人员,由招聘学校现场与拟聘用人员签订《协议书》。

  参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检合格后,按照《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》的要求办理聘用手续。
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