合肥一六八玫瑰园学校公开招聘小学副校长、优秀教师简章

烈士

合肥168玫瑰园学校为国家级合肥经济技术开发区管委会所属的九年一贯制学校，由合肥168中学全面管理，将于2012年秋季开学。为建设高素质教师队伍，确保合肥一六八玫瑰园学校高起点发展，合肥一六八玫瑰园学校拟面向全国公开招聘分管小学副校长1名和优秀小学、初中教师21名。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘名额及岗位（具体见附表）

1、分管小学副校长1人。

2、小学优秀教师4人。其中，语文2人（在职1人，2012年应届本科毕业生1人），数学1人（在职）、体育1人（2012年应届本科毕业生）。

3、初中优秀教师14人。其中，初中语文3人（在职2人，2012年应届本科毕业生1人）、数学3人（在职2人，2012年应届本科毕业生1人）、外语3（在职2人，2012年应届本科毕业生1人）。政治、历史、地理、生物、体育各1人，均为2012年应届本科毕业生。

4、中小学优秀教师3人。其中音乐、美术、现代信息教育教师各1人，均为2012年应届本科毕业生。

5、以上岗位，凡属于应届本科毕业生报考的，如报考人数与岗位比例不足20:1的，减少该岗位招聘数量直至达到要求。属于在职教师报考的，如报考人数与岗位比例不足10:1的，减少该岗位数量直至达到要求。

二、招聘原则
1、公开、公平、公正、择优原则。

2、德才兼备原则。

三、报名条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法。

2、品行端正，身心健康，有强烈的事业心和高度的责任感。

3、具有先进的办学、教学理念，具备履行职责所需要的政策理论水平、专业知识和较强的实践能力。

4、具有本科及以上学历（报考小学教师的，第一学历应具有全日制大专及以上学历；报考初中教师的第一学历应具有全日制本科学历），以及与报考岗位相应的教师资格。

（二）岗位条件

1、分管小学副校长岗位条件

（1）具有3年以上小学教导主任或分管教学副校长或校长经历。

（2）年龄在35周岁以下，特别优秀者（具有市级及以上特色小学校长的工作经历）年龄可适当放宽至38周岁（1973年1月1日后出生）。

（3）胸襟开阔，作风民主，坚持原则，廉洁奉公，开拓进取，敬业奉献。

2、教师岗位条件

（1）应聘语文学科者普通话水平必须达到二级甲等及以上水平、其他学科达到二级乙等及以上水平。

（2）在职教师应具备三年以上教学经历，且年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。特别优秀者（市级及以上骨干教师、学科带头人），年龄可适当放宽至38周岁（1973年1月1日后出生）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、正在接受司法、纪检监察机关立案审查的。

2、曾被开除公职或被单位辞退的。

3、在从教期间有违反师德行为的。

3、有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘形式

笔试、面试相结合。依据笔试成绩，按拟招聘岗位一定比例（应届本科毕业生报考岗位1:5；在职教师报考岗位1:3；小学副校长岗位1:5）从高分到低分确定面试入围人员名单。免笔试人员直接进入面试。依据面试成绩确定拟录用人员名单，其中演讲、答辩成绩占20%，教学基本功考核成绩占80%。

五、招聘程序

（一）现场报名和资格审查

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间：2011年12月26日至2012年元月10日，上午9:00-12：00，下午2:00-5:00，节假日正常报名。

3、报名地点：合肥经济技术开发区人才劳务中心二楼大厅5号窗口（经开区莲花路519号，明珠国际大酒店斜对面，市内可乘148、901、150路公交车在“莲花路”站下即到）。联系电话：0551-3817418、3818879。

相关网站：合肥人事考试网（http://www.hfpta.com）、合肥经济技术开发区教育信息网（http://hjqjy.hfjy.net.cn）、合肥经济技术开发区人才网（http://www.52haojob.cn）、合肥一六八中学（http://www.hf168.net）。

4、有关要求

⑴应聘人员报名时需携带报名表（见附表）、本人户口本、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、应届毕业生就业推荐表及其他相关证明材料原件及复印件（A4纸1份），近期免冠同底版正面半身二寸彩色照片3张。

（2）资格初审通过后，现场缴纳笔试考试费用90元（45元/科）并发放准考证，进入面试考生在面试当天现场缴纳面试费80元；免笔试人员资格审查通过后现场缴纳面试费80元并发放面试通知单。招考岗位人数与报名人数比例不足的，将取消该招考岗位，并退还相应报考费用。

（二）笔试

1．笔试：笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》、《学科专业知识》两科。

(1)《综合知识》：内容包括教育教学方面的知识理论、教育类法律法规、教育心理学知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

(2)《学科专业知识》：报考小学副校长主要为教育教学管理基本理论知识、现代教育理念、分析判断和解决问题的能力等；报考教师岗位主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等。不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的70%。

（3）免笔试条件：凡2006年1月1日后，获得相应学科县区级课堂教学评比一等奖（市级二等奖，省级三等奖）及以上的或获得相应学科县区级及以上教坛新星称号的或获得特级教师称号的优秀教师可免试。免于笔试人员，须于2012年1月10日前到报名地点进行现场资格复审。

2、笔试时间、地点、科目安排。

日期
时间
考试地点
科目

2012年1月14日上午
8:00-9:30
合肥一六八中学
《综合知识》

10:00-12:00
《学科专业知识》


3、笔试成绩只作为是否取得入围资格的依据，不带入面试成绩。笔试结束后当天下午18:00后在合肥经济技术开发区人才中心公示栏（以公示栏公布结果为准）、合肥经济技术开发区社会发展局网站、合肥经济技术开发区人才网、合肥168中学网站公布笔试成绩（保留至小数点后2位）和面试入围名单，并电话通知入围人员。多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低确定。

（三）面试

1、时间：2012年1月15日上午8:00；地点：合肥一六八中学。

2、面试方法：主要包括演讲、答辩和教学基本功考核。演讲、答辩占面试总成绩的比例为20%，教学基本功考核占面试总成绩的80%。其中小学副校长岗位面试主要内容为演讲和答辩。

（1）文化课教师教学基本功考核包括备课、上课两个环节。

（2）体、音、美和现代技术教育教师专业教学基本功考核包括备课、上课、专业特长展示三个环节。

3、根据报考人员的面试成绩（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的教学基本功考核成绩为依据），按所招考岗位计划数1∶1的比例（其中小学副校长按1:2的比例）从高分到低分确定拟录名单。

4、招考岗位实际参加面试人数与招考人数比例不足2:1的，取消该岗位招考。

（四）考察、公示和体检

对拟录人员由合肥一六八玫瑰园学校招聘教师工作领导小组按照德才兼备的标准组织考察，确定初步录用名单，并进行公示。

公示无异议后的拟录用人员，按照《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）要求参加体检，体检费用由考生自理。体检合格者名单，正式予以录用；体检不合格的，取消录用资格。

六、劳动关系及待遇

1．本次招聘教师实行劳动合同管理。分管小学副校长由合肥一六八中学与之签订合同；教师由合肥经济技术开发区人才中心与之签订合同，并派遣至合肥168玫瑰园学校。首次合同期限定为3年，试用期为6个月。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同；试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

2、合肥168玫瑰园学校负责教师的使用、培训、考核以及日常管理。

3．教师的整体平均工资福利待遇不低于合肥市在岗教师平均标准，并按有关规定缴纳社保和公积金。

七、其他

1、应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

2、应聘人员要在规定时间内提交相关材料，并对报考人员报名时所提交的信息和提供的有关材料真实性负责，否则所产生的后果自负。

3、相关招聘信息在合肥经济技术开发区教育信息网、合肥经济技术开发区人才网、合肥168中学网站上发布。

4、本简章未尽事宜按照国家和省、市有关法律法规执行。

5、此简章的最终解释权归合肥一六八玫瑰园学校招聘教师工作领导小组。


合肥一六八玫瑰园学校招聘教师工作领导小组

2011年12月21日