广东实验中学招聘2012年招聘教师及教辅人员信息

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广东实验中学招聘2012年招聘教师及教辅人员信息


0 ]' `! K8 s6 K( E5 R+ _* |广东实验中学是直属广东省教育厅领导的省级重点中学、广东省首批国家级示范性高中。学校秉承“以人为本，以德树人，以质立校”的办学理念，形成了“实验性，创新性，示范性”的办学特色。建校以来，培养了包括邓锡铭、黄耀祥、范海福、蔡睿贤、姜伯驹、岑可法、钟南山等院士在内的万千优秀学子，先后荣获“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、 “全国师德建设先进集体” 、“全国科技教育创新十佳学校”和“中国十大名牌中学”等称号。
9 f8 a+ f1 v: H2 `  v为优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，按照学校的编制、职务岗位数及人员结构要求，2012年招聘教师及教辅人员21名。

* m4 g; |5 \* g# w5 d* H一、招聘原则
) m% w4 m% c7 G5 m3 c从学校事业发展需要出发，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
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2 g- d, ]# O' J  T2 w( O二、招聘岗位
- b" t/ }$ ~) l( {# I& @' {# P1. 教师岗位：语文、数学、英语、政治、地理、体育、心理专业。
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/ S8 F# F: _6 J2. 图书馆岗位：图书馆学、信息管理等相关专业。

三、应聘人员资格条件
5 `9 ]. x  K/ `. F" b0 C. W（一）基本条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件：
+ L, k$ \; U# }1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
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2. 具备良好的品行和职业道德；

3. 具备岗位所需的专业或者技能条件；
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4. 适应岗位要求的身体条件；

5. 岗位所需的其他条件。
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$ A9 \2 q, t$ Q, h% ~; E（二）资格条件
9 F2 J4 ?# I# |# Y" v6 B1．师德高尚、身心健康、教育教学经验丰富、教研能力强的在职教师。
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. E# A( t6 ?: k3 s5 Z2. 品德高尚、身心健康、综合素质优秀的2012年应届研究生或本科生。

3．应聘教师岗位者，须毕业于“211工程”学校，并获全日制大学本科学士或以上学历学位。

4．应聘教师岗位者，普通话水平达国家二级乙等以上。应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。应聘英语教师者，英语达全国专业八级。

5. 应聘图书馆岗位者，要求全日制大学本科以上学历。
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6. 现职教师要求全日制本科以上学历、中学一级或以上职称。中学一级教师年龄在35周岁以下，高级教师在40周岁以下。获省特级教师、省骨干教师、省优秀教师等称号之一的年龄可适当放宽，并优先考虑。

) b1 K" W$ U, [: F# Q7．通过考试的现职人员还应提供由广东省学历认证机构出具的学历、学位鉴定证明。
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8．非广州市户籍人员需符合广州市准入条件。
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8 d- P! ]4 W% z" h四、报名时间、地点和方式
（一）报名时间：2011年12月19—2012年2月29日
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& _8 {' |, r" a4 i（二）报名地点和方式：
- T2 {$ v( d3 r" a  e7 w7 x1．地点：陕西师范大学、广东实验中学

, [: ?8 a3 c5 C! |9 }2．陕西师范大学（详见该大学就业指导中心通知）
4. 应聘者报名时请附上如下材料：①个人简历（附免冠照片一张）。②教师资格证、专业技术资格证、学历学位证以及能说明个人成绩、业绩的材料等（复印件）。③联系电话及通信地址。
有意向的应聘者可将材料邮寄到：广州市荔湾区龙溪大道省实路1号广东实验中学办公室（邮政编码：510375），信封左下角注明应聘岗位。

/ `, @2 `. `+ |, P0 W五、程序及要求
（一）资格审核
$ W3 k+ \: |/ D$ e. f( x. g. P学校对应聘者进行资格审查，通知符合岗位条件者参加笔试、试教。

（二）试教
9 {# Y  e$ O8 _0 m0 a" v) O试教时间、地点另行通知。
  t+ X7 Q6 S! r7 \# m8 X1. 学科教师试教主要考核应聘者的教学能力（说课、试讲）、教育能力（教育案例分析等）。试教满分100分，60分及格。
由学科组安排授课内容、班别、时间、地点，并通知应聘教师准备：（1）上一节专业课并手写教学设计；（2）设计一堂主题班会课进行说课；（3）作本人所具特长、才华展示。应聘教师试教后，应交一份手写的试讲教案或教学、教育心得。
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, r$ d; }2 _7 H5 s% e2. 图书馆人员主要考核实际操作技能，包括信息管理系统操作技能、文献加工及专业文献信息服务能力。
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8 G5 S1 \( ]; y" \, L（三）体检
在试教成绩合格的人员中，根据试教成绩的高低顺序，按拟招聘人数1：1的比例安排体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）的要求执行，体检不合格者，按试教成绩高低递补体检人员。

& g1 a8 S, B  k4 o& k（四）考核
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）的要求，招聘考核小组对体检合格的应聘者进行考核, 主要考核应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。
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  T, f4 X& a8 s2 d5 b（五）确定拟聘用人员
+ l/ q- Q, t0 S( a6 Y$ @按照应聘人员的试教成绩高低以及体检、考核结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。
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9 A! A2 t! s' S( b8 e" k- Q1 M  ^8 I六、公示和聘用
将拟聘用人员的名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网页公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。
聘用人员实行人员聘用制，按国家事业编制人员管理，聘用期间享受在职人员享受相应待遇标准。同时实行试用期，工龄满一年以上的试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格
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七、其他事项
联 系 人：刘老师、谢老师
联系电话：（020）81508088
监督电话：（020-）83889168