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广东实验中学招聘2012年招聘教师及教辅人员信息8 A2 M0 `# F) L9 L3 i( X2 A
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广东实验中学是直属广东省教育厅领导的省级重点中学、广东省首批国家级示范性高中。学校秉承“以人为本，以德树人，以质立校”的办学理念，形成了“实验性，创新性，示范性”的办学特色。建校以来，培养了包括邓锡铭、黄耀祥、范海福、蔡睿贤、姜伯驹、岑可法、钟南山等院士在内的万千优秀学子，先后荣获“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、 “全国师德建设先进集体” 、“全国科技教育创新十佳学校”和“中国十大名牌中学”等称号。+ Z. R" P4 e: X7 m
为优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，按照学校的编制、职务岗位数及人员结构要求，2012年招聘教师及教辅人员21名。. _6 U* r4 B; T, p' R4 U
?4 Q9 s& `5 m; a/ W2 z一、招聘原则
& f5 t" T: l# z# w从学校事业发展需要出发，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选拔原则。5 A6 @9 Q- {, m6 \- j
7 g6 H% N9 K. X二、招聘岗位
/ E; Y/ |6 y8 u$ m; W7 X/ l1. 教师岗位：语文、数学、英语、政治、地理、体育、心理专业。6 e! N; `$ o/ V6 I
1 R( P$ f5 m' V* U3 t- l% A! k2. 图书馆岗位：图书馆学、信息管理等相关专业。! n( V% U {; J$ Z% ?# L1 L
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三、应聘人员资格条件
, |0 d3 ~* @2 o$ a0 R) b- j( X9 y2 d$ w（一）基本条件. ]3 ~% z) F' \' j
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件：
8 U* l1 m% H- T8 p1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；2 Y) a. H" h: \% V
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2. 具备良好的品行和职业道德；
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3. 具备岗位所需的专业或者技能条件；4 B4 y7 ]6 Q4 k8 s
+ |0 ^' o$ A1 E+ Q4. 适应岗位要求的身体条件；) t. m, ~4 a3 s! ^+ e
; J$ X- l6 S5 P3 i: D8 H; f4 N5. 岗位所需的其他条件。! z$ p( t. C* T: k
3 ~* r! K: X- R( ` t* b（二）资格条件
, V0 ~; V: |! t A1．师德高尚、身心健康、教育教学经验丰富、教研能力强的在职教师。
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2. 品德高尚、身心健康、综合素质优秀的2012年应届研究生或本科生。; r6 V1 H3 c; }7 P! Q5 k+ [
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3．应聘教师岗位者，须毕业于“211工程”学校，并获全日制大学本科学士或以上学历学位。& p% I) V: Y. U& E9 k2 r
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4．应聘教师岗位者，普通话水平达国家二级乙等以上。应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。应聘英语教师者，英语达全国专业八级。' q2 H: z+ ~7 ]9 Y9 S
- C& b3 O1 [. t5 @$ w5. 应聘图书馆岗位者，要求全日制大学本科以上学历。
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- H3 D/ V$ ]7 S. z6 T6. 现职教师要求全日制本科以上学历、中学一级或以上职称。中学一级教师年龄在35周岁以下，高级教师在40周岁以下。获省特级教师、省骨干教师、省优秀教师等称号之一的年龄可适当放宽，并优先考虑。
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6 T# D% G# k, C; _7．通过考试的现职人员还应提供由广东省学历认证机构出具的学历、学位鉴定证明。
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8．非广州市户籍人员需符合广州市准入条件。- ~7 K I: f% e d4 i- c
" }1 h, b1 x; N四、报名时间、地点和方式
- J. I$ ?8 m! }（一）报名时间：2011年12月19—2012年2月29日 K$ B6 V$ Q* ^' f
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（二）报名地点和方式：# B+ C* q+ o [
1．地点：陕西师范大学、广东实验中学2 ?7 T" y |' n0 G- k( R
( K ?; V2 e" N8 R2．陕西师范大学（详见该大学就业指导中心通知） 4 t; c) y2 t$ K7 n, x, ^
4. 应聘者报名时请附上如下材料：①个人简历（附免冠照片一张）。②教师资格证、专业技术资格证、学历学位证以及能说明个人成绩、业绩的材料等（复印件）。③联系电话及通信地址。
& [7 ?3 M6 F& y0 U. a6 o ?! ~有意向的应聘者可将材料邮寄到：广州市荔湾区龙溪大道省实路1号广东实验中学办公室（邮政编码：510375），信封左下角注明应聘岗位。
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五、程序及要求) K) C X, y1 L4 t/ T1 k" E
（一）资格审核
$ _5 d: Y* s; D0 S# ^8 W/ N学校对应聘者进行资格审查，通知符合岗位条件者参加笔试、试教。
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（二）试教
8 O* H0 X5 S, S3 D7 O) _8 R试教时间、地点另行通知。( t8 y/ I4 I* x0 v+ T n
1. 学科教师试教主要考核应聘者的教学能力（说课、试讲）、教育能力（教育案例分析等）。试教满分100分，60分及格。
/ } B. p& k& p' k由学科组安排授课内容、班别、时间、地点，并通知应聘教师准备：（1）上一节专业课并手写教学设计；（2）设计一堂主题班会课进行说课；（3）作本人所具特长、才华展示。应聘教师试教后，应交一份手写的试讲教案或教学、教育心得。
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8 F4 D g4 |$ B$ |2. 图书馆人员主要考核实际操作技能，包括信息管理系统操作技能、文献加工及专业文献信息服务能力。. c; g* V1 h7 w+ D
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（三）体检8 O" Q2 R- Z2 z, P7 q' e3 _" [
在试教成绩合格的人员中，根据试教成绩的高低顺序，按拟招聘人数1：1的比例安排体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）的要求执行，体检不合格者，按试教成绩高低递补体检人员。2 Y8 O% M" Q- b) L
: r& J. w. B: h7 c/ U5 Z: X（四）考核9 _: S3 e: C; l! B* X6 M0 Y" }
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）的要求，招聘考核小组对体检合格的应聘者进行考核, 主要考核应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。4 F& j( {/ z/ T' O) S. L/ N
2 ?. r3 ^: G' ` {. t（五）确定拟聘用人员! y+ O1 W; n! J3 a7 ~& T5 b( i
按照应聘人员的试教成绩高低以及体检、考核结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。4 w5 x+ `$ M4 U4 L% o4 j
- k6 W6 z. A9 F$ i A! H' N六、公示和聘用) ? [( b+ H% G$ [9 G
将拟聘用人员的名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网页公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。9 x' u2 `9 Q9 d
聘用人员实行人员聘用制，按国家事业编制人员管理，聘用期间享受在职人员享受相应待遇标准。同时实行试用期，工龄满一年以上的试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格
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七、其他事项
: O9 U, v' O) t% c联 系 人：刘老师、谢老师4 u* i* c5 A$ }# q* A! w
联系电话：（020）81508088) e% w) ]& X' C- e3 C
监督电话：（020-）83889168 |
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发表于 2011-12-30 13:50:25
