广东实验中学招聘2012年招聘教师及教辅人员信息

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广东实验中学招聘2012年招聘教师及教辅人员信息
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  G7 L/ i* V$ i3 U, E" S广东实验中学是直属广东省教育厅领导的省级重点中学、广东省首批国家级示范性高中。学校秉承“以人为本，以德树人，以质立校”的办学理念，形成了“实验性，创新性，示范性”的办学特色。建校以来，培养了包括邓锡铭、黄耀祥、范海福、蔡睿贤、姜伯驹、岑可法、钟南山等院士在内的万千优秀学子，先后荣获“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、 “全国师德建设先进集体” 、“全国科技教育创新十佳学校”和“中国十大名牌中学”等称号。
7 P( H' }" r( X- z1 ?; r为优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，按照学校的编制、职务岗位数及人员结构要求，2012年招聘教师及教辅人员21名。

一、招聘原则
9 v+ l4 i% z6 S- ?# H7 M从学校事业发展需要出发，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
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二、招聘岗位
1. 教师岗位：语文、数学、英语、政治、地理、体育、心理专业。
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3 _) e' z: B: o* |" ^& x2. 图书馆岗位：图书馆学、信息管理等相关专业。
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三、应聘人员资格条件
; r  k* t: m. k- z（一）基本条件
, i# l  p* Z' F2 I) |! [. [应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件：
* d0 Z% A3 A" M8 R/ j# K1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
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2. 具备良好的品行和职业道德；
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/ C0 v. V3 h* G3. 具备岗位所需的专业或者技能条件；

/ R4 C, F4 {4 S( I2 m5 H2 y4. 适应岗位要求的身体条件；
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+ `- b/ P: t' J5 {& x8 n5. 岗位所需的其他条件。

（二）资格条件
: M. q) S2 D: S/ y" C1．师德高尚、身心健康、教育教学经验丰富、教研能力强的在职教师。

, t; f1 j. u6 z: d+ Q2. 品德高尚、身心健康、综合素质优秀的2012年应届研究生或本科生。
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3．应聘教师岗位者，须毕业于“211工程”学校，并获全日制大学本科学士或以上学历学位。

4．应聘教师岗位者，普通话水平达国家二级乙等以上。应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。应聘英语教师者，英语达全国专业八级。
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. p5 \6 N+ Q1 k1 N4 \/ t5. 应聘图书馆岗位者，要求全日制大学本科以上学历。
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& h+ x, k1 M( d4 ]. t0 D1 S6. 现职教师要求全日制本科以上学历、中学一级或以上职称。中学一级教师年龄在35周岁以下，高级教师在40周岁以下。获省特级教师、省骨干教师、省优秀教师等称号之一的年龄可适当放宽，并优先考虑。

1 i7 I4 b/ x" f, T+ f7．通过考试的现职人员还应提供由广东省学历认证机构出具的学历、学位鉴定证明。
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7 j( b3 R; R7 l5 N# n. X) v' m; Z8．非广州市户籍人员需符合广州市准入条件。

四、报名时间、地点和方式
（一）报名时间：2011年12月19—2012年2月29日
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（二）报名地点和方式：
' g/ m0 _) z0 [' E; V8 P2 h0 n% @1．地点：陕西师范大学、广东实验中学

2．陕西师范大学（详见该大学就业指导中心通知）
4. 应聘者报名时请附上如下材料：①个人简历（附免冠照片一张）。②教师资格证、专业技术资格证、学历学位证以及能说明个人成绩、业绩的材料等（复印件）。③联系电话及通信地址。
- |5 |1 d1 U- i有意向的应聘者可将材料邮寄到：广州市荔湾区龙溪大道省实路1号广东实验中学办公室（邮政编码：510375），信封左下角注明应聘岗位。

五、程序及要求
（一）资格审核
学校对应聘者进行资格审查，通知符合岗位条件者参加笔试、试教。

（二）试教
试教时间、地点另行通知。
0 ^( t2 k/ B( ^) j5 C- @% Y# N1. 学科教师试教主要考核应聘者的教学能力（说课、试讲）、教育能力（教育案例分析等）。试教满分100分，60分及格。
由学科组安排授课内容、班别、时间、地点，并通知应聘教师准备：（1）上一节专业课并手写教学设计；（2）设计一堂主题班会课进行说课；（3）作本人所具特长、才华展示。应聘教师试教后，应交一份手写的试讲教案或教学、教育心得。
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' v1 v  \; k' m7 r6 L% q4 C2 |; ^2. 图书馆人员主要考核实际操作技能，包括信息管理系统操作技能、文献加工及专业文献信息服务能力。

! O* e6 Z# M" o+ x# Z3 L（三）体检
在试教成绩合格的人员中，根据试教成绩的高低顺序，按拟招聘人数1：1的比例安排体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）的要求执行，体检不合格者，按试教成绩高低递补体检人员。
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（四）考核
5 L. t+ J; u  Q4 z- d按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）的要求，招聘考核小组对体检合格的应聘者进行考核, 主要考核应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。
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（五）确定拟聘用人员
按照应聘人员的试教成绩高低以及体检、考核结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。
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六、公示和聘用
5 k- ?. Z1 R7 J, J: {将拟聘用人员的名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网页公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。
聘用人员实行人员聘用制，按国家事业编制人员管理，聘用期间享受在职人员享受相应待遇标准。同时实行试用期，工龄满一年以上的试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格
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七、其他事项
联 系 人：刘老师、谢老师
/ w$ f4 U, L+ A, a联系电话：（020）81508088
2 }/ b: D( k" L* [监督电话：（020-）83889168