安徽颍东区教育局启动支教教师和挂职校长考核工作

高放

为全面了解掌握2011—2012学年度第一学期城镇教师下乡支教工作和首批校长挂职工作的开展情况，颍东区教育局于1月6日启动考核工作。考核方式采取个人自评、受援(挂职)学校鉴定和区教育局抽查相结合的方式进行。考核内容严格按照《关于2011—2012学年度区直属学校和城镇学校教师下乡支援农村薄弱学校工作的通知》和《关于2011年校长挂职交流学习活动的通知》中有关内容进行考核。
考核要求被考核人员和受援(挂职)学校均要认真对待本次考核工作，受援(挂职)学校必须依据平时对支教教师以及挂职校长的管理情况、表现情况签发考核意见，一律不准在考核过程中打人情分等。被考核人员一律不得向受援(挂职)学校负责人提出无理要求或邀请受援(挂职)学校负责人吃请以及变相违规违纪行为，一经发现，严肃处理。
作为校长挂职锻炼学习书面成果展示，挂职校长还必须撰写有关专题报告或材料。材料包括挂职学校办学特色及常规管理的做法或经验、挂职学校校长或教师的优秀教育理念及其教育教学管理实践经验总结、挂职学校教师队伍建设及组织开展校本研修、教师岗位大练兵等方面的具体情况、挂职学校与任职学校的教育教学及其他日常管理情况比较分析、个人挂职锻炼的收获体会以及今后从事学校管理的思路与打算等。