根据北仑区教育事业发展需要，经研究，决定公开招聘2012学年义务教育段新教师。现将有关事项通知如下：
一、招聘指标及岗位：25名（详见附件1）
二、招聘条件及对象
（一）基本条件
1．热爱教育事业，思想品德端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；
2．具有相应的教师资格证书（2012年应届毕业生放宽至2014年6月底前取得，到时未取得的不再续聘）；
3．具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
4．专业对口（详见附件2），研究生学历的可参考本科或研究生专业情况确定；
5．年龄在30周岁以下（1982年7月31日以后出生），身体健康，符合从事教师职业所必备的身体条件。
（二）招聘对象
1．北仑生源的全日制普通高校相应专业2012年应届大学本科及以上毕业生。
2．现为北仑户籍的2010、2011年毕业的全日制普通高校师范类相应专业大学本科及以上毕业生。（迁入北仑户籍截止日期为2011年10月31日前）。
3．应聘体育、美术、计算机学科的2012年应届毕业生生源地放宽到宁波大市范围，报考音乐学科的2012年应届毕业生生源地放宽到浙江省范围。
二、招聘原则
1．公开、公平、公正原则。
3．择优录用原则。
三、考试形式
2．面试：
（1）上课或说课：参加面试人数6人及以内的形式为上课，多于6人的形式为说课。
（2）术课，即本专业技能技巧基本功测试，仅限于报考音乐、体育、美术、计算机专业教师。
四、录取办法
1．岗位报名人数少于招录岗位指标数3倍的酌情减少或取消录用指标。
2．先笔试后面试。根据笔试成绩，按录用指标的2倍进入上课或说课，其中音乐、体育、美术、计算机学科还需进行术课测试。
3．成绩计算：
（1）音乐、体育、美术、计算机学科：笔试成绩、术课成绩和上课（或说课）成绩满分各为100分，分别按60%、20%、20%计入总分；
（2）其他学科：笔试成绩和上课（或说课）成绩满分各为100分，分别按60%、40%计入总分。
（3）各学科术课或上课（或说课）成绩60分以下的不予录用。
4．体检人数与录取岗位数按1：1确定。个别因体检不合格等原因未被录用的名额可以依次递补，但各岗位只能往后递补1名。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》及《公务员录用体检通用标准（试行）》等执行。
五、日程安排
1．报名时间：2012年1月31日～2月8日（双休日除外），上午8：30—11：00，下午1：00—4：00。
2．报名地点：北仑区教育局人事科（北仑区新矸街道长江路1166号行政中心B座四楼教育局404室），咨询电话：0574—86784439，86781911，薛老师，贺老师。
3．资格审查：2012年2月9—10日资格审查，确定笔试人选，并在北仑教科网上公示。
4．笔试：初定于2月18日，具体时间及地点在笔试名单公布时另行通知。
5、面试名单及时间地点等根据笔试成绩另行通知。
笔试、术课、上课和说课时均需随带身份证。体育专业考生术课时请自备运动服和钉鞋，音乐专业考生自带特长展示乐器，美术专业考生自带绘画工具等。
6．体检：体检人员名单及体检时间另行通知。
7．确定录用人选：2012年3月1日前区教育局根据笔试、面试成绩，对拟录用人选进行考察，考察办法参照《浙江省公务员录用考察实施细则》，考察合格的报区纪委、人事局备案后，在北仑教科网公示，经公示7个工作日无异议的，应聘者与教育局签订就业协议书，待毕业派遣报到后，于8月份办理录用手续。
公示期间有异议的，经核实如不具备录用条件的，取消录用资格，造成招聘职位空缺不再递补。
8．2012年3月15日前办理签约有关手续。
七、其他事项
1．拟录用人员正式报到前，如发现个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。
2．拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。
3．录用人员需服从区教育局统一调配。
4．新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的见习期，其中历届生实行半年试用期，见习期（试用期）满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，与学校签订正式聘用合同；如见习期（试用期）满经考核不能胜任教育教学工作的或二年内（截止2014年6月30日）不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系，人事档案转至北仑区人才交流中心。
5．新录用人员的工资福利待遇按正式事业编制有关规定执行。
6．新录用人员实行五年服务期制度，服务期内不办理调动手续（区内教育系统校园间调动除外）。
7．为确保招聘工作的公正公平，区纪委、区人事局进行监督。举报投诉电话：0574-86781910，0574-86780608
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发表于 2012-1-20 11:43:05
