浙江上虞市教育体育局2012年招聘教师信息

英伦Harsh

为吸引更多优秀大学生来虞任教，充实我市中小学幼儿园教师队伍，经研究，决定面向全省公开招聘优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下：
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% U2 o: C" A* v  H' ?; ?: j! J    一、指导思想
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    坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以建设高素质队伍为目标，引进更多全国知名高校优秀毕业生，优化教师队伍结构，提高全市师资的整体素质。
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    二、招聘基本条件
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1 i! W8 m) t% `6 F* v4 D    1．政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
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2 J- q0 `% a, s3 V) P( N    2．身体健康、心智健全。
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8 e- G( [2 _& ?5 b, ~    3．具有教师的基本素质和教育教学能力，专业对口。

    4．硕士研究生及以上学历人员要求1982年1月1日以后出生，其他毕业生要求1984年1月1日以后出生。浙江省生源。

    5．招聘对象要求：
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0 W1 {) Z' @! h! s( |- Y, I& u    （1）中小学文化课教师招聘对象为全国“211工程”高校全日制本科及以上毕业生或省内全日制高校第一批录取的本科及以上师范类专业毕业生；
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. a+ o2 ^/ [6 {    （2）职教师资、心理健康教育和运动医学招聘对象为全国“211工程”高校和省内全日制高校第一批录取的本专业本科及以上毕业生；

( v, F% s- h1 A' }/ r    （3）幼儿教师招聘对象为全日制高校学前教育、小学教育、初等教育、音乐体育美术专业大专及以上师范类专业毕业生。
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( A8 O/ {% l! q; N2 F0 O    （4）中小学文化课、职教师资、心理健康教育和报考幼儿教师的小学教育、初等教育、音体美专业毕业生要求在大学期间，获得过学院及以上教师综合技能比武一等奖、一等奖学金或三好学生；报考中小学音乐、美术教师的毕业生应获得过本专业比赛省一等奖或省前6名及以上奖项。
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0 ?/ S+ _# d7 d% n8 X3 ?6 I    三、招聘计划（40名）

. O9 M/ r$ n5 H+ ~    1．中学教师（9名）
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$ [8 y$ z- K7 k. O4 u! ~    招聘专业：语文2、数学3、科学2、英语2。

( w( r# g- S: l% q( z7 z3 L    2．职教师资（ 7名）

! v( }( ]! I8 b    招聘专业：土木工程2、财会1、电子商务1、汽修1、机械及自动化（模具方向1、数控方向1）。

    3．小学教师（2名）
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    招聘专业：英语2。

    4．心理健康教育（2名）

    5．幼儿教师（15名）
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' @' F* j& J% j% G    6．运动医学（1名）

7 s6 B( c- K- z5 P- Z    7．中小学音美教师（4名）
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    招聘专业：音乐2、美术2 。
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    四、招考程序

    1．报名
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    先通过网络报名，《上虞市教育系统面向全省招聘优秀大学生报名表》（详见附件）邮发至：sysjtj2008@126.com ，进行资格初审。

    网络报名时间：从公告发布之日起至2012年2月10日。

/ X' H& x9 h& I% T9 z, {    资格初审符合条件的，进行现场资格确认，需提交下列规定材料：①《报名表》、身份证、学校（单位）证明、相关获奖证书；②应届生提供学生证、就业推荐表、就业协议书；③历届生提供毕业证、学位证、师范生教师资格证。上述材料均需提供原件和复印件。复印件按上述顺序装订。

  d6 H' V. }: I% j! V    报名人数不足计划数3倍的，酌情核减招考计划。

- ~0 e1 r! C* C0 ?  S3 V    现场资格确认时间地点另行通知。

    2．考试

    采用笔试和面试考核方式。
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    笔试内容为职业能力测试和教育理论，总分150分（职业能力测试100分，教育理论50分）。根据笔试成绩从高分到低分按学科招考计划1：3的比例确定面试人员。
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0 n: V( A# ?% ~& t    面试采用试教考试、结构化面试方式。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的为不合格。

    笔试和面试成绩各按50%计入总成绩。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。总成绩相同时，面试成绩高者优先。

, K# C5 k( Z9 c0 {. ?    考试时间2012年2月中下旬，具体时间地点另行通知。
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    3．体检
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0 d1 m0 s9 s% z    根据总成绩从高分到低按1：1确定体检对象，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。规定时间内不参加体检视作自动放弃。体检不合格的不再递补。

    4．考核
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    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发［2008］58号）文件执行。

    5．公示及聘用
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  f% q. C+ V$ }0 V    根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员相关信息在上虞市人民政府门户网站和上虞教育信息网公示7天。公示期内无异议的，根据公布的岗位，按拟聘用人员考试成绩从高分到低分的顺序，以填报志愿的形式逐个选择就业单位，具体事项另行通知。
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4 ]" r: c6 U7 Z8 ]& e8 K5 K   五、有关规定

    1．本次实际招聘数少于计划数的，招聘计划列入2012年4月份上虞市中小学教师招聘计划数。

5 j: a6 j4 p* {! {    2．拟聘用人员于2012年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书、师范类毕业生教师资格证等到上虞市教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的、普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历（学位）的、其他发现有不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。
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    3．毕业生如已与市内外用人单位签署了聘用合同的，必须提供单位同意报考的证明，否则不予报考。
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    上虞教育信息网：
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, P7 k: b& v" T8 c    上虞市教育体育局人事科联系电话：0575-82213203 82116137

% T4 c0 W( W8 T3 T( I& L附：上虞市教育系统面向全省招聘优秀大学生报名表.xls
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0 K4 _6 ]( W3 f7 J  e" L! _                                                         上虞市教育体育局
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                                                       二○一二年一月二十一日
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