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湖南中南大学2012年公开选聘16名辅导员信息

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发表于 2012-1-31 14:37:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为加强我校大学生思想政治教育和辅导员队伍建设,经研究,决定面向全国公开选聘16名辅导员,现将相关事项公告如下:
一、选聘基本条件
1、坚持党的基本路线,具有正确的政治方向和较高的政治素养与理论水平,道德品质良好;
2、热心学生思想政治教育工作,具有高度的责任感和奉献精神;
3、中共党员或中共预备党员;
4、专业基础知识扎实,学习成绩优良;
5、担任过主要学生干部(班长、团支部书记以上干部);
6、“985”、“211”工程大学及其他重点院校的全日制应届毕业研究生(截止到2012年6月30日前),且第一学历为高等学校全日制重点本科;
7、年龄要求:1983年6月以后出生。
二、选聘名额
本次选聘名额共16人,其中男生12人,女生4人。
三、选聘程序
1、网上报名(报名截止2012年2月29日):应聘者根据个人意愿登陆网站
http://xgb.its.csu.edu.cn/onlineRegist/onlineRegist/front/login.aspx
进行网上报名,并于报名截止时间前提交网上报名信息。联系电话:0731-88836415,传真:0731-88836903。应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供个人信息。
2、资格审查(2012年3月1日—3月10日):学校有关部门根据报名者提供的信息和资料进行资格审查,并通过电话和网络的形式公布初审通过人员名单。通过初审资格人员请在面试时持本人身份证原件、各学历阶段毕业证、学位证(应届毕业研究生须提供毕业生就业推荐表)、个人简历和各类证书原件、复印件到中南大学学生工作部办公室现场进行资格确认。
3、笔试(时间地点另行通知):采取统一闭卷考试方式,笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,主要考察应聘者从事管理工作所必备的基本理论、基础知识和分析解决工作实际问题的能力。笔试按行政职业能力测验和申论两科平均成绩从高分到低分的顺序排名,平均成绩相同的,按行政职业能力测验成绩排名。
4、心理测试(时间地点另行通知)
5、面试(时间地点另行通知):由学生工作处、人事处、组织部等相关职能部门共同组织,主要考察应聘者的综合素质与基本能力。面试人选根据笔试平均成绩的高低及心理测试的结果,从高分到低分按1:3的比例确定。
6、体检与录用:根据应聘人员的面试成绩和招聘计划,以面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单,体检合格者予以录用。面试成绩相同者,按笔试平均成绩排名。因未按要求参加体检或体检不合格等出现的空额,按面试成绩排名依次等额递补。体检时间、地点另行通知。
四、有关事项
1、新聘任的辅导员实行试用制度,试用期6个月。在试用期内,如有下列情况之一的,学校将解除聘用协议:业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;个人档案材料或者报名材料不实的;违反国家法律法规和校纪校规的等。
2、新聘人员按《中南大学人事代理工作管理办法》实行人事代理,签订聘用合同。
3、新聘任的辅导员根据工作需要由学校统一安排到相关学院工作。
中南大学人事处
中南大学学生工作处
二○一二年元月十九日
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