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浙江德清县人力资源和社会保障局公开招聘湖州市技师学院教师公告

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发表于 2012-2-18 10:08:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据《德清县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(德人[2009]24号)有关规定,为进一步加强湖州市技师学院教职工队伍建设,经研究,决定公开招聘教师8名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘的岗位人数、范围及资格条件
  1、具有德清户籍的人员;
  2、具有职业类学校教学工作经历3年及以上;
  3、符合招聘岗位所需的学历、专业等资格条件。
  具体的招聘岗位、人数及其他资格条件等详见《德清县湖州市技师学院2012年公开招聘工作人员计划表》。
  二、报名方式
       (一)报名时间:2012年2月21日—2月23日3天(8:30—11:00,14:00—16:30)。
       (二)报名地点:湖州市技师学院办公室(乾元镇金鹅山78号)。
       (三)报名和资格审查:报考人员在报名时应提交以下材料:
      1、《德清县湖州市技师学院2012年公开招聘工作人员报名表》(现场领取)一式二份;
      2、一寸证件照2张;
      3、身份证原件及复印件;
      4、本人户口簿或户籍证明原件及复印件;
      5、学历证书原件及复印件;
      6、其他相关证明。
       (四)领取准考证时间:时间另行通知,具体请关注德清人才网(www.zjdqrc.com)公告。
  三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、笔试面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。每名应聘人员限报一个岗位,招聘岗位报名人数和招聘人数比例不足3:1的,将酌情核减或取消招聘计划。
  (一)笔试:笔试采用闭卷方式,科目为职业教育教师综合基础知识,满分为100分,笔试时间另行通知。报考人员须携带准考证和身份证,按准考证上规定的时间和地点参加考试。
  (二)面试:根据笔试成绩,由高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试形式:理论课教师为模拟上课;实习指导教师为模拟上课和实际操作,分值各占50%。面试由县人力资源和社会保障局负责组织实施,面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分。
  (三)体检和考核:面试结束后,笔试和面试成绩按40%:60%的比例计入总成绩,根据考生总成绩,从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考核对象(如总成绩并列的,以笔试成绩高者优先)。体检、考核不合格的,依次递补。体检和考核工作由县人力资源和社会保障局统一组织,体检费用自理,体检标准和考核办法参照公务员录用有关规定执行。
  (四)公示和聘用:体检、考核合格人员名单在德清人才网公示7天,公示期满无异议,经县人力资源和社会保障局核准后,办理聘用手续。录用人员实行聘用制和人事代理,按浙江省事业单位人员聘用制度有关规定,签订聘用合同,办理聘用手续。
  四、招聘咨询
  联系电话:县人力资源和社会保障局8075130,
  湖州市技师学院办公室8423208、13567952071。
附:德清县湖州市技师学院2012年公开招聘工作人员计划表
                                                                                            2012年2月15日
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