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山东章丘市教育体育局招聘2012届免费师范毕业生工作方案

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发表于 2012-2-20 19:19:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据《山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省机构编制委员会办公室、山东省财政厅关于印发< 山东省免费师范毕业生就业实施办法> 的通知》(鲁教师字【2010 】12 号)精神,结合我市实际,制定本工作方案。
  一、招聘原则
  坚持公开、公平、择优的原则,将品德高尚、专业能力突出、教育教学能力强的免费师范毕业生吸纳到教师队伍中来。
  二、招聘计划
  考虑我市教师队伍实际需要,确保招聘的免费师范毕业生有编有岗,确定招聘2 名英语专业2012 届免费师范毕业生。
  三、招聘范围、条件
  (一)招聘范围
  已与山东省教育厅签订《师范生免费教育协议书》并取得毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学免费师范毕业生。
  (二)招聘条件
  1 、政治素质好,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,为人师表。在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
  2 、身体健康。
  四、招聘时间、地点和方式
  (一)报名时间、地点
  报名时间:2012 年2 月20 日-21 日
  报名地点:章丘市龙泉大厦7065 室
  联系电话及联系人:0531-83212089 王永
  (二)资格审查
  1 、毕业院校出具的2012 年毕业的免费师范生证明;
  2 、毕业生就业推荐表、教师资格证书、户口本、身份证、计算机等级证书、普通话等级证书(二级乙等以上)、英语等级证书等证件的原件及复印件各一份;
  3 、省优秀毕业生等荣誉称号要提供证件或证明。
  五、招聘办法
  1 、招聘办法采用讲课和面试的方式进行。
  (1 )讲课
  成绩满分为100 分,按40% 记入综合考评成绩。讲课主要考察综合运用教育学心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书及讲解的技能。
  (2 )面试
  面试成绩满分为100 分,按60% 记入综合考评成绩。面试以《中小学教师职业道德规范》为依据,主要考察参考人员的教师职业道德素养,仪表仪态、行为举止、思维能力及口头表达能力等。
  2 、体检。综合考评成绩入围人员到市教育体育局指定的县级医院进行体检,体检执行教师资格认定体检标准,体检不合格者不予招聘。
  3 、招聘。章丘市人力资源和社会保障局、章丘市教育体育局根据综合考评成绩成绩、体检结果确定招聘名单。
  六、公示
  招聘结果在《章丘教育体育信息网》公示。
  七、监督
  招聘工作由市人力资源和社会保障局、教育体育局负责组织,纪检监察部门派员进行全过程监督,确保招聘工作的公开公正。
二○一二年一月三十一日
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