浙江杭州市萧山区教育局2012年招聘421名公办中小学教师简章

高放

为充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，促进萧山教育均衡、优质发展，根据我区中小学、 幼儿园 教职工编制核定标准和师资需求情况，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师共 603 名。 现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
普通中小学教师 421 人（其中研究生岗位 26 人），职教专业教师 24 人，幼儿园教师 150 人。具体岗位招聘计划指标详见附件。
二、招聘对象和条件
1 ．思想品德要求：
遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德。热爱教育工作，忠诚教育事业，有良好的职业道德。
2. 户籍要求：
研究生岗位：杭州地区生源（ 2010 至 2012 届全日制普通高校硕士研究生和获得 教育部留学服务中心认证的 硕士研究生），其中“ 211 工程”院校硕士研究生放宽到浙江省生源。
普通中小学、幼儿园教师：萧山生源或萧山户籍，其中，硕士研究生和“ 211 工程”院校一本毕业生生源地放宽至杭州地区，应届省级优秀毕业生生源地或户籍地放宽至浙江省，幼儿园教师 A 类中本科及以上毕业生生源地或户籍地放宽至杭州地区。
职教专业教师：浙江省生源或浙江省户籍。
户籍以资格 初审前（即 2012 年 3 月 6 日）的户口所在地为准，其中属萧山区外在职在编教师的考生，户籍以 2012 年 5 月 10 日的户口所在地为准。
3. 年龄要求：
身体健康，年龄在 30 周岁以下（ 1982 年 1 月 1 日以后出生）。 至 2012 年 7 月连续任教 5 年及以上的学校现在聘教师， 年龄在 35 周岁以下（ 1977 年 1 月 1 日以后出生）。具有 幼儿园高级（小学高级）及以上专业技术职称或评为萧山区级及以上教坛新秀，并 至 2012 年 7 月连续幼教 任教 10 年及以上的 幼儿园现在聘 教师报考幼教岗位者，和 已取得相应专业岗位技师及以上技能等级证书报考职教岗位者，年龄放宽至 40 周岁以下（ 1972 年 1 月 1 日以后出生）。
4. 普通话要求：
具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上，报考职教的暂不作要求 。
5. 学历、专业、职业资格及技能要求：
（ 1 ） 研究生岗位：
学历、学位为全日制普通高校硕士研究生和获得 教育部留学服务中心认证的 硕士研究生及以上，专业须与学科岗位专业相符（留学生须与学科岗位专业相同或相近），具体说明如下：
语文类相关专业为：中国语言文学（一级学科代码 0501 ）、课程与教学论（语文方向）。
数学类相关专业为：数学（一级学科代码 0701 ）、课程与教学论（数学方向）。
英语类相关专业为：外国语言文学（一级学科代码 0502 ）、课程与教学论（英语方向）。
物理类相关专业为：物理学（一级学科代码 0702 ）、天文学（一级学科代码 0704 ）、力学（一级学科代码 0801 ）、课程与教学论（物理方向）。
化学类相关专业为：化学（一级学科代码 0703 ）、化学工程与技术（一级学科代码 0817 ）、课程与教学论（化学方向）。
生物类相关专业为：生物学（一级学科代码 0710 ）、课程与教学论（生物方向）。
政治类相关专业为：政治学（一级学科代码 0302 ）、哲学（一级学科代码 0101 ）、课程与教学论（政治方向）。
历史类相关专业为：历史学（一级学科代码 0601 ）、课程与教学论（历史方向）。
地理类相关专业为：地理学（一级学科代码 0705 ）、大气科学（一级学科代码 0706 ）、课程与教学论（地理方向）。
心理健康类相关专业为：心理学（一级学科代码 0402 ）。
音乐类相关专业为：音乐学（二级学科代码 050402 ）钢琴方向或声乐方向。
美术类相关专业为：美术学（二级学科代码 050403 ）。
（ 2 ）普通中小学教师：
学历要求：高中教师为普通高校重点批（一本）毕业生或全日制普通高校硕士研究生和获得 教育部留学服务中心认证的 硕士研究生（其中音乐、体育、美术和信息技术学科学历为本科及以上）；初中、 小学教师为本科及以上。
应届生按 学历专业报考对应的学科 。小学教育专业的毕业生可报考小学语文或小学数学，小学教育专业有明确方向的，也可报考该方向的小学学科。 文科综合 专业 可报考政治、历史、地理和社会学科，理科综合 专业 可报考物理、化学、生物和科学学科。政治、历史和地理专业的可以报考社会学科，物理、化学和生物 专业的 可以报考科学学科。
往届生 按教师资格证学科报考对应的学科（ 2011 届本科及以上毕业生无教师资格证的，须具有浙江 省申请教师资格教育学和心理学合格证，并按 学历专业报考对应的学科）。资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历 专业 报考对应的学科。教师资格证学科为政治、历史和地理的可以报考社会学科，物理、化学和生物的可以报考科学学科。持有普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。
（ 3 ） 幼儿园教师：
学历要求为 大专及以上，分 A 、 B 、 C 三类报考。
A 类为 应届学前教育专业毕业生和 2011 届 具有幼儿园教师资格证 （ 2011 届本科及以上毕业生无 幼儿园教师 资格证的，须具有浙江 省申请幼儿园教师资格教育学和心理学合格证 ） 的学前教育专业毕业生。
B 类为除 A 类外往届具有幼儿园教师资格证 （ 2011 届本科及以上毕业生无 幼儿园教师 资格证的，须具有浙江 省申请幼儿园教师资格教育学和心理学合格证 ） 的毕业生。
C 类为 应届非学前教育专业毕业生 。
（ 4 ）职教专业教师：
学历要求： 理论教师为本科及以上，实习指导教师为大专及以上。
专业及技能要求：
a. 理论教师：应届生按相应专业和部分专业的技能要求报考对应的岗位；往届生按相应专业岗位技能等级证书报考对应的岗位。（具体专业和技能要求 详见附件）。
b. 实习指导教师：按照相应专业岗位高级及以上技能等级证书报考对应的岗位，并必须具有三年及以上相应专业岗位实践经历。
（ 5 ）具有高于“学历要求”起点学历的报考人员，若其高学历专业与报考专业要求相近的也可报考。
6. 符合上述招聘对象和条件，且为萧山生源或萧山户籍的萧山区外事业单位在职在编教师，本科及以上学历，单位同意的 也可报考。
7. 报考资格必备条件的期限，截止时间为资格 初审前（即 2012 年 3 月 6 日 ）。
8. 无教师资格证的考生，被录用后必须在一年内获得相应的教师资格证。
三、招聘办法与程序
招聘实行“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘程序：公告、网上报名、资格初审、笔试、统一面试或专业测试（职教专业测试在笔试前进行，且资格初审合格者全部参加专业测试，专业测试合格者参加笔试）、体检、考核、志愿填报（现场定岗）、公示和录用等。其中，研究生岗位采用“公开报名、统一考核、择优聘用”的办法进行，即经网上报名、资格初审后，直接进入统一面试程序（ 3 月下旬统一面试）。资格审查包括初审、复审和再审，并贯穿招聘程序全过程。 具体招聘办法和程序如下：
（一）网上报名
1. 报名时间： 2012 年 3 月 1 日 8 ： 30 至 3 月 3 日 16 ： 30 。
2. 报名方式：登陆萧山教育信息网，在“教师招考”栏进行报名。
3. 报名要求：每人限报一个岗位。
考生应如实填写基本信息， 根据招聘公告要求 慎重选择报考层次、学科等。 “个人学习工作简历”从中学阶段开始填写，时间经历必须连续，不得空缺。上传的照片为近期正面免冠一寸 照，照片文件格式为 JPG ，大小控制在 100K 以内。 报名成功后，系统会出现网报号，请考生牢记并保管好网报号和密码！网上提交后个人报考信息修改可凭网报号和密码进入修改。 网上报名程序不具备报名资格 审核 功能，是否具备相应学科岗位报名资格，请自行阅读理解本此招聘公告有关要求。
4. 调整报名： 2012 年 3 月 5 日 。
经网上报名截止后，将不再接纳考生报名 , 于 2012 年 3 月 4 日在萧山教育信息网公布各岗位报名情况。已报名的考生若需要调整岗位，可在 3 月 5 日凭 网报号和密码 在网上调整报名信息，截止时间为 3 月 5 日 16 ： 30 ，到时将关闭报名系统。
（二） 资格初审
2012 年 3 月 7 日 至 3 月 10 日 （每天上午 8 ： 30-11:30 ，下午 1:30-16 ： 30 ），根据网报时预约的时间段，到电大萧山学院现场确认报名信息并进行 资格初审和缴费等 ， 现场确认报名信息时必须提供身份证和 网报号， 规定时间内未经 资格初审 的视作自动放弃报名。
学科岗位计划指标与符合报名资格人数的比例 ：招聘 1-3 人为 1 ∶ 3 ，招聘 4-14 人为 1 ∶ 2 ，招聘 15 人及以上为 1 ∶ 1.5 。其中，研究生岗位比例均按 1 ∶ 1.5 控制，高中和职教岗位比例均 按 1:2 控制 。符合报名资格的人数 未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减直至取消岗位。
资格 初审 时必须提供下列材料：
1. 户口簿（卡）原件及复印件（户主和本人两页）；
2. 身份证原件及复印件；
3. 毕业证书（应届生为毕业生就业推荐表，留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书）原件及复印件；
4. 毕业生就业协议书原件（未签者一式三份、已签者一式一份）及复印件一份，已签约者（含区外在职在编教师）还须具有签约单位同意报考证明原件；
5. 教师资格证书（应届生为普通话证书， 2011 届本科及以上毕业生无教师资格证的，须具有浙江 省申请教师资格教育学和心理学合格证）原件及复印件，职教除外；
6. 30 周岁以上者的任教年限证明 原件（单位及 镇街中心辅导学校盖章）；
7. 幼教 35 周岁以上者的幼儿园高级（小学高级）及以上专业技术职称证书或评为萧山区级及以上教坛新秀证书原件和复印件；
8. 高中教师报考者的“普通高校重点批（一本）毕业生”证明原件；
9. 职教专业教师报考者的技能等级证书 原件及复印件 ，实习指导教师报考者的 三年及以上对应岗位实践经历证明原件。
10. 以“省级优秀毕业生”条件报考者的证书原件和复印件。
（三）笔试
1 ．笔试内容：除研究生岗位外 , 所有学科或岗位均设 “教育基础知识”和 “学科专业知识” 两门笔试科目，“ 教育基础知识”包括教育学、心理学、教育政策法规等， “学科专业知识”包括学科知识和教材教法。笔试各科目卷面满分均为 100 分。试卷分别设中学卷、小学卷和幼教卷。报考职教的考中学卷； 报考小学科学和小学信息技术的考生，“教育基础知识”考试用小学卷，“学科专业知识”考试分别使用初中科学卷和中学信息技术卷 。
普通学科考试说明详见 “浙江教育考试网”上“社会考试 ” 栏目中，有关“浙江省中小学教师录用考试说明” ；音乐、体育、美术和职教专业学科无考试说明，这些学科均不指定参考书目，考生可按所报学科和层次自行备考。
本次笔试采用网上阅卷，考生书写须使用 0.5 及以上黑色钢笔或水笔 ( 签字笔 ) ，涂卡须使用 2B 铅笔，如有未遵照者责任自负。
2. 笔试分值：“ 教育基础知识” 和“学科专业知识” 分别按 30% 和 70% 的分值计入笔试成绩， 笔试成绩按 50% 分值（其中音乐、体育、美术、职教和幼教学科按 40% 分值）计入招聘总成绩。
3 . 笔试时间： 2012 年 4 月 14 日 ， 教育基础知识上午 9 ： 00-11 ： 30 ，学科专业知识下午 2:30-5:00 。
4 . 笔试地点：另行通知。
（四）统一面试或专业测试
1 . 统一面试或专业测试对象：根据各岗位笔试成绩，从高分到低分确定，核定指标与参加统一面试或专业测试人数的最高比例：招聘 1-3 人为 1 ： 3 ，招聘 4-15 人为 1:2 （入围人数不少于 10 人），招聘 16 人及以上为 1:1.5 （入围人数不少于 31 人）。如实考人数不足比例的，以实考人数再确定统一面试或专业测试人员。报考普通学科的考生参加统一面试，报考音乐、体育、美术、职教和幼教学科的考生参加专业测试。 职教专业测试在笔试前进行，且资格初审合格者全部参加专业测试，专业测试合格者参加笔试 。
2 . 统一面试内容：主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等方面。
3. 专业测试内容：音乐、体育和美术学科为 技能测试和面试 ， 职教为实践操作和面试 ，幼教为“说、唱、弹、跳、画”五项基本功。具体专业测试时间、内容、方法和要求另行通知。
4. 统一面试或专业测试分值：满分 100 分（ 60 分为合格线，其中幼教 C 类不设合格线），统一面试或专业测试成绩按 50% 分值（其中音乐、体育、美术、职教和幼教学科按 60% 分值）计入招聘总成绩。统一面试或专业测试不合格者不予录用。
（五）体检
1. 体检对象：根据各岗位招聘总成绩，从高分到低分按比例确定体检人数。核定指标与体检人数 比例： 招聘 1 人为 1 ∶ 2 ； 招聘 2 人为 1 ∶ 1.5 ； 招聘 3 至 4 人为 1 ∶ 1.2 ； 招聘 5 人及以上为 1 ∶ 1.1 。
2. 体检标准： 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订 < 公务员录用体检通用标准（试行） > 及 < 公务员录用体检操作手册（试行） > 的通知》（人社部发〔 2010 〕 19 号）执行。
（六）考核与 志愿填报
1. 考核： 在体检合格人员中从高分到低分按核定指标与考核人数 1 ： 1 的比例确定参加考核人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》的规定组织考核。
2. 志愿填报：考核合格的人员在核定的岗位指标中，按照“分数优先”原则，由本人选择岗位现场签名确定。具体岗位在面试前网上公布。
（七）公示与录用
考核合格的拟录用人员将在萧山教育信息网和萧山人事编制网上进行公示，公示时间 7 天。公示期内无异议的，在公示结束后按有关规定办理录用报到手续，录用人员统一实行人事代理制。根据有关规定，被录用人员为农业户口的必须变更为非农业户口方可办理报到手续。
四、其他事项：
1 . 《准考证》、《成绩单》等由考生在萧山教育信息网上自行打印，《准考证》可在笔试前三天打印，《成绩单》可在五一假期后打印。相关招聘信息请随时关注萧山教育信息网和萧山人事编制网，不再另行通知，逾期责任自负。
2. 在招聘工作的程序中，当招考总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先；当笔试成绩出现并列分时，以“学科专业知识”成绩高者优先。成绩统计过程中如有小数，则保留两位小数。
3 . 在招聘工作的程序中， 如 发现有提供材料不实、弄虚作假的，笔试、统一面试或专业测试作弊的，将随时取消考生资格。
4. 在招聘工作的各个阶段性程序中，出现放弃、淘汰、取消资格等情形时，缺额人员在相应环节报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，且每一阶段只安排一轮递补。
其它未尽事宜由区教育局组织人事科负责解释。 联系电话：（ 0571 ） 82627195 、 82622107 。
附件 ： 萧山区2012年教师招聘计划指标

杭州市萧山区人事局
杭州市萧山区教育局
二○一二年二月二十三日