广西医科大学2012年公开招聘人才公告

简迷离

广西医科大学座落在广西首府南宁市，是全国建校较早的22所医学院校之一，是全国最早定点招收外国留学生、港澳台学生和华侨学生的8所医学院校之一，是广西壮族自治区人民政府重点建设的5所大学之一。
广西医科大学办学历史悠久，创建于1934年，1996年5月经教育部批准更名为广西医科大学。校园总占地面积约713341平方米，建设有一批设备先进的多媒体教室、语音教室、实验室和临床技能培训基地。现有26个二级学院，10所附属医院，其中第一附属医院是全国“百佳医院”。学校于1978年开始招收硕士研究生，现有4个博士后科研流动站，9个二级学科博士点，39个二级学科硕士点。有国家重点（培育）学科1个，国家中医药管理局“十一五”重点专科1个，国家级特色专业建设点1个，省级重点学科10个。开设有临床医学、预防医学、口腔医学、药学、护理学、医学检验、信息管理与信息系统（医学）11个本科专业，设有七年制临床医学专业并面向全国招生。师资队伍数量足、素质高,现有专任教师1027人，高级职称人数占专任教师总数的57%；博士、硕士学位人数占专任教师总数的80.6%,拥有博士生导师83人、硕士生导师524人。学校先后与美国、加拿大、英国等54个国家和地区的院校建立了合作与交流关系，每年选派优秀教师和科研人员出国讲学、进修、攻读学位及参加国际学术会议等，同时也邀请外国专家、学者来校讲学、交流与科研合作，有力地促进了师资队伍的建设和师生的创新能力、科研能力和医疗水平的提高。
在77年 的办学历史中，广西医科大学已由单一临床医学专业的医学院发展成为以医学学科为主、多学科协调发展的医科大学，成为广西高等医学教育、医学研究、临床医疗和预防保健的中心。进入新的发展时期，学校师生正以务实创新、开拓进取的精神，向着建设具有地方特色的教学研究型医科大学的目标迈进。
广西医科大学根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅联合转发中共中央组织部人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发[2011]6号）等文件要求，结合学校教学、管理工作需要，经自治区人力资源和社会保障厅审批同意，我校面向社会招聘专业技术人员和管理人员，具体招聘事宜如下：
一、公开招聘岗位（人数）
招聘具有硕士以上学历、紧缺专业技术人员、管理人员79名,具体见下表。



注：全日制硕士研究生系指参加全国研究生统一招生考试录取并脱产学习的硕士研究生或经教育部认证的获得国外正规高等院校硕士研究生学历（学位）的人员。
二、招聘人员基本条件

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（一）遵守宪法和法律。
（二）热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质以及道德素质。
（三）具备岗位所需的专业知识、教学能力及科研能力。
（四）仪表端正，语言表达流畅，具有健全的心理素质。
（五）身体健康，能适应岗位要求。
三、报名办法
（一）报名时间：网上报名为2012年2月27日至3月6日；现场确认报名时间为2012年3月7日—8日。过期不再受理。
（二）报名方法：网上报名、现场确认相结合。
报名须知：
1.网上报名：符合岗位报考条件人员，请下载《广西医科大学2012年公开招聘人才报名表》（附件），填写报名表发至邮箱gxykrsc@163.com。邮件名及表格名统一为XXX（姓名）应聘报名表。
2.现场确认：现场确认报名地点为广西南宁市双拥路22号广西医科大学综合楼一楼大厅；现场确认时间为2012年3月7日—8日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00，过期不再受理。本人现场确认，凡已通过网上报名人员未按规定时间到指定地点进行现场确认视为放弃，凡未通过网上报名人员，将不接受现场确认。
3.缴费：通过现场确认并通过资格审核的考生缴纳报名费和考试费，报名费10元/人，考试费50元/人/科。报考费仅限用于本次组织公开招聘的费用，未通过报考资格审核的人员，不收取考试费。
4.报考岗位：每人仅限报考一个岗位。
5.现场确认须知：本人填写《广西医科大学2012年 公开招聘人才报名表》，并粘贴一张一寸彩色近期照（此外另备一张一寸彩色近期照制作准考证），连同个人身份证及详细的求职简历一份。报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责；未认真填写、信息不全、有误而造成报名或现场确认不成功的，由个人承担责任；凡谎报或造假个人信息的，一经发现取消报 考资格，已被聘用的解除聘用关系。
（四）领取准考证：经现场确认审核并缴费后的考生，由工作人员现场发放准考证。
四、考试、考核
（一）笔试
1.开考比例：每个岗位按照不少于1:3比例组织笔试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障部门批准后才能开考。
2.笔试内容：
科目一：公共知识测试(包括时事政治、高校教师职业道德、职业规范以及相关政策、法律法规等)。
科目二：专业知识测试（与报考岗位一致的专业知识测试）。
3.分值：笔试总分为100分（公共知识测试占30%；专业知识测试占70%）。
4.笔试：
时间：科目一：3月9日上午：8:30-10:30
　　 科目二：3月9日下午：2:30—4:30
地点：见准考证

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5、成绩公布及确定入围面试名单：笔试通过后进入试讲（实际操作测试）、面试环节。笔试成绩及进入试讲、面试人员的名单将会在笔试结束后在学校综合楼一楼大厅张榜公示并在学校校园网网页http://www.gxmu.edu.cn/内公布。
（二）面试
面试分为试讲（实际操作测试）和现场回答问题两种方式。每个岗位按照不少于1:3比例组织面试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障部门核准后才能开考。
1.试讲：应聘专业教师岗位人员均需试讲。试讲内容、方式根据课程或专业特点由用人部门、教务处以及人事处商讨后共同确定。时间为15分钟。
2、现场回答问题。主要内容为与应聘岗位专业相关的知识与技能。时间为5分钟。
3、应聘计算机教师岗位人员在试讲和现场回答问题结束后参加计算机应用实际操作测试。测试时间为20分钟。
4. 应聘技术员人员在试讲和现场回答问题结束后参加实际操作测试。测试时间为20分钟。
5.面试具体时间地点及有关事项见面试须知。
（三）综合考核
1.面试结束后，根据报考人员的综合成绩，从高分到低分，按1:2比例确定考核人选。
2.考核主要是考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核中发现有违法、违纪、有重大教学事故以及群众评价比较低的人员将不予录取。
五、考试、考核组人员构成
笔试命题聘请校内专家负责。面试组成员7-9名，由学校有关部门及外单位专家组成，外单位专家的比例不少于考试专家组成员总数的三分之一。监考任务由学校人事处组织相关部门工作人员担任，评卷由学校组织专家负责阅卷、评分、录入成绩等工作。考核组成员由学校人事处、纪检监察室及相关专家组成。
　 六、体检
拟聘用人员的体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核合格人员须到学校指定的市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检中出现身体状况不合格者，可按考核结果的排序依次递补。体检费用考生自理。
七、公示
体检结果明确合格后，经学校公开招聘工作领导小组讨论通过，对拟聘人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示（公示时间七个工作日）。公示信息发布在广西医科大学校园网网页http://www.gxmu.edu.cn/。
八、聘用
公示期满无异议的，办理有关的协议签订、聘用、合同签订等相关手续。
九、待遇
聘用人员见习期6—12个月。见习期包括在聘用合同期限内，见习期满后经考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。在合同期内享受校内工资及津贴（课酬）、医疗保险等福利待遇。
十、具体招聘办法由广西医科大学负责解释。
十一、监督电话 0771-5358147
联系地址：广西壮族自治区南宁市双拥路22号；邮编：530021；联系电话：0771—5358979；联系人：周波、刘焕云


相关附件：广西医科大学2012年公开招聘人才报名表.doc