北京交通大学经济管理学院2012年教师招聘通知

高放

根据工作需要，北京交通大学经济管理学院研究决定，面向社会招聘学院非事业编工作人员9名。
一、人事助理（1人）
岗位职责
1、负责学院部分人力资源相关事务，包括求职简历的收集整理、初筛工作，筹备人才引进工作会议。
2、负责学院博士后人员进站、中期考核和出站工作。
3、负责学院社聘人员人事管理工作。
4、负责学院计划生育工作。
5、负责学院部分党务工作，包括学院各党支部管理，通知党支部活动，转达党组织精神。
6、负责学院部分行政工作，包括各类结帐、组织宣传材料制作，组织教师英语培训班等。
7、完成学院领导交办的其他工作。
报名条件
1.本科以上学历；
2.能熟练使用电脑及办公软件。
二、教学秘书（1人）
岗位职责
1.日常学籍管理；
2.学生成绩管理；
3.补考工作的组织与实施；
4.日常数据录入及整理；
5.学科竞赛工作的组织；
6.学生保研工作的组织与实施；
7.学生外语四、六级及计算机水平考试的组织工作；
8.学院和科里交办的其他任务。
报名条件
1.本科以上学历；
2.能熟练使用电脑及办公软件。
三、MBA中心教学管理岗（1人）
岗位职责
1.协助主任，负责MBA中心推进MBA培养方案改革；
2.负责教学管理、师资队伍建设，建立健全教学质量评估与监控机制；
3.负责课程建立和案例库建设；
4.协助主任，建立健全有关MBA项目招生、教学管理、学位管理等相关的制度和流程，推动MBA中心招生、培养工作的规范化、科学化管理；
5.协助主任，负责IMBA培养方案及师资队伍建设，同国外院校建立多层次的MBA项目合作办学和学生交流；
6.负责教学计划、学位管理、档案管理、教学组织（含移动课堂和课外活动）等的安排工作；
7.负责网站管理、学员服务及行政业务的指导工作；
8.负责同深圳研究院等机构联系，指导、协助做好培养相关工作；
9. 协助主任，负责MBA中心相关经费支出的汇总与总计工作；
10. 协助主任，负责MBA中心与学校研究生院及其它相关单位、院系所、中心等相关单位就培养与学位方面的协调工作；
11.完成上级领导交办的其他工作。
报名条件
1.专业背景：经济、管理类专业3年以上管理经验；研究生及以上学历（第一学历为“211”院校全日制本科生）；名校IMBA毕业优先；
2.对IMBA及专业学位教育的培养与管理有深入的了解；
3. 有奉献精神及团队协作意识，注重业绩和结果，能够独立开展工作，并乐于迎接挑战；
4.有较高的政策理论水平，有较强的事业心和责任感，有较强的研究能力、组织协调能力、开拓创新能力、沟通交流能力；
5.能熟练运用英语进行国际交流，能熟练使用电脑及办公软件。
四、EMBA中心招生主管（1人）
岗位职责
1.协助招生主任负责EMBA项目的招生工作；
2.负责市场信息、数据及客户问题的收集、统计及分析；
3.负责分析市场，制定市场营销、市场开发等发展规划及年度推广计划；
4.负责招生营销渠道的开拓，市场拓展，市场维护，创新营销方式、招生渠道等；
5.负责地区市场的开发及招生；定期组织公开课，扩大知名度和影响力；
6.负责策划对外宣传及深入企业推广等相关工作，积极联络各类外部资源，寻求各类合作机会，与客户建立良好关系，每年完成一定的招生任务；
7.负责项目网站管理；
8.按工作程序做好与相关部门的横向联系；
9. 完成领导交办的其他任务。
报名条件
1.本科及以上学历，男性；
2.具有5年以上成功的职业经历和市场推广工作经验，拥有较丰富的企业关系，具有行业和高端客户销售经验；
3. 对专业学位教育市场有较深入的了解，具有较强的项目演示及人际交往的能力，有一定的策划能力；
4. 有较高的政策理论水平，有较强的事业心和责任感，有奉献精神及团队协作意识，注重业绩和结果，能够独立开展工作，并乐于迎接挑战。
5.有汽车驾驶执照；
6.能熟练使用电脑及办公软件。
五、EMBA中心教学管理岗（1人）
岗位职责
1.协助培养主任完成EMBA教务管理和协调工作；
2.协助培养主任完成各项规章制度的制订和完善及执行
3.协助培养主任完成培养方案的修订与完善，负责教学计划的管理及执行；
4.负责教学研发，开发多样化课程形式；
5.负责与授课教师的沟通联系与接待；
6.负责教学效果的评估与质量监控，反馈教师与学生意见；
7.协助培养主任完成师资队伍建设，负责师资管理；
8.负责教室和其他教学资源管理；
9.组织和策划各类论坛和课外学术活动；
10.组织开放课堂、移动课堂、海外游学等活动；
11.兼任班主任，开展日常班级管理；
12.负责各类活动的宣传工作；
13.负责其他与教学支持工作相关的工作。
报名条件
1. 35岁以内，工商管理类教育背景，研究生学历（第一学历为“211”院校全日制本科生） ；
2.有教育部门工作经验，通晓EMBA教育教学规律；
4.有丰富的组织策划工作经验，具备较强的文字写作能力、组织协调能力、开拓创新能力、中英文表达能力及沟通交流能力；；
5. 有奉献精神及团队协作意识，有良好的专业素养和职业道德，有事业心和责任感，工作勤奋，注重业绩和结果，乐于迎接挑战。
6.熟练使用电脑及办公软件。
六、EDP中心招生主管（1人）
岗位职责
1.多渠道多途径地开拓高端培训市场，与客户建立良好关系，打造良好的客户群，完成一定的利润指标。
2.围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式、方法，以客户需求为导向，策划、组织和举办客户活动。
3.负责策划对外宣传及深入企业推广等相关工作。
4.定期组织公开课，扩大知名度和影响力。
5.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。
6.提高自身综合素质能力及塑造良好的公众形象。
7.按时提交月度工作计划及总结，不断探索培训项目开展思路，并提出合理化建议。
8.主持培训中心相关的会议及各种典礼。
9.完成领导交办的其他任务。
报名条件
1.本科及以上学历或副高以上职称，经济管理类专业3年以上培训市场开发经验；
2.有较高的政策理论水平，有较强的研究能力、组织协调能力、开拓创新能力、沟通交流能力；
3.有奉献精神及团队协作意识；
4.熟练使用电脑及办公软件。
七、经济管理学院院友会管理岗（1人）
岗位职责
1.学院院友会的日常工作；
2.学院校友分会的联络与管理；
3.校友的日常联络、接待和咨询服务；
4.校友聚会与返校庆典活动的策划、组织与管理；
5.校友信息收集与信息库的维护；
6.上级领导交办的其他工作。
报名条件
1. 经济管理类专业大学本科及以上学历，英语水平良好，对校友工作的管理有较深入的理解；
2. 有良好的人际交往能力，有较强的组织策划、沟通协调能力；
3. 有强烈的团队合作能力和奉献精神，有良好的专业素养和职业道德，有较强的事业心和责任感；
4. 熟练使用电脑及办公软件。
八、EMBA中心学位及班级管理岗（1人）
岗位职责
1.兼任班主任，开展日常班级管理；
2.负责与班委会及学员的沟通；
3.负责考勤管理、收集作业与考试试卷；
4.负责学生考试成绩管理与学分核准工作；
5.负责开学及毕业典礼的组织策划活动；
6.负责各类评估的具体事宜；
7.负责学员导师选择、论文选题、开题工作；
8.负责学员答辩和学位管理；
9.负责学员培养和学位获得环节档案管理；
10.负责其它与学员管理相关的工作。
报名条件
1.本科及以上学历（第一学历为“211”院校全日制本科生），35岁以内，工商管理大类教育背景；
2. 有奉献精神及团队协作意识，有较好的中英文表达能力及人际交往的能力；
3.较强的文字写作能力、组织协调能力、开拓创新能力、沟通交流能力；
4. 有良好的专业素养和职业道德，有事业心和责任感，工作勤奋，讲求实效；
5.熟练使用电脑及办公软件。
九、MPAcc中心学位与就业管理岗（1人）
岗位职责
1.负责新生资格审查、学籍档案的移交和归档工作；
2.组织复试、录取以及新生报到等相关工作；
3.每年为考生组织考前培训工作；负责与招生相关部门的联系与协调工作等;
4.负责在职学员和全日制学员选报导师;
5.论文选题、中期考核;
6.预答辩、匿名送审、论文答辩以及公开答辩等学位论文相关工作；
7.负责毕业生人事、科技档案管理及离校相关工作；
8.负责在职学员及全日制学员开学典礼及毕业典礼相关工作；
9.负责全日制学员的奖学金评定工作；
10.负责学生实习实践工作及实习基地维护工作；
11.全日制学生的心理与思想工作；
12.全日制学生的就业联络，指导，信息发布与统计；
13.负责中心的国际交流工作；
14.与团队其他成员的合作与配合;
15.领导交予的其他任务。
报名条件
1.本科以上学历；
2.能熟练使用电脑及办公软件。
报名时间：即日起至2012年3月9日
报名地点：北京交通大学思源东楼608室综合科
联系方式：51687162，wshen@bjtu.edu.cn
注意事项：报名者需提交个人简历并明确说明申报岗位；考核时间另行通知。
经济管理学院
  2012.2.28