浙江台州市椒江区2012年公开招聘中小学、幼儿园教师公告

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浙江台州市椒江区2012年公开招聘中小学、幼儿园教师公告
为推进人事制度改革，优化教师队伍结构，促进教育均衡发展，根据省、市、区有关文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘教师职位共124名（见附件1)。
二、招聘对象、条件
（一）招聘对象
1.未被机关、事业单位正式录用的全日制普通高校师范类毕业生。年龄在28周岁以下（1984年1月1日及以后出生），其中研究生和有委培协议的幼师年龄放宽到30周岁以下（1982年1月1日及以后出生）。椒江户籍（户籍指考入普通高校前，下同）。“211”院校的应届校级优秀毕业生、其它院校应届省级优秀毕业生户籍不限。
2.未被机关、事业单位正式录用的全日制普通高校的中文、政治、地理、计算机、体育、音乐表演、书法、心理健康、特殊教育、舞蹈等专业本科及以上学历的非师范类毕业生。年龄在28周岁以下（1984年1月1日及以后出生），椒江户籍。其中心理健康、特殊教育专业毕业生可放宽到台州户籍，特殊教育专业毕业生可放宽到全日制大专学历。
3.经区教育局、人劳社保局同意，已被椒江区民办学校正式聘用的普通高校毕业生，年龄在35周岁以下（1977年1月1日及以后出生），已在民办学校服务满3年（计算到2012年8月底），且经所在学校同意。
（二）招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。
2. 符合《中华人民共和国教师法》有关规定，并取得相应教师资格证书。非师范类普通高校毕业生应聘中小学教师，聘用时未取得教师资格证的，须在聘用后两年内取得相应的教师资格证。
3. 应聘中学教师应具备本科及以上学历；应聘小学教师应具备师范类专科及以上学历、非师范类本科及以上学历（特殊教育专业应具有专科及以上学历）；应聘幼儿园教师应具备师范类专科及以上学历（其中有委培协议的幼师应具备中师及以上学历）。
4.具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、任职资格、教育教学能力和身体心理素质。
三、报名时间、地点和要求
1.报名时间：2012年3月8--9日两天（上午9：00—11：30，下午2：00—4：30），逾期作自动放弃。
2.报名地点：椒江区教育局一楼（椒江区建设路2号）。
3.报名手续：报名时，提供《2012年椒江区公开招聘中小学、幼儿园教师考试报名表》（网上下载，填写后打印,一式二份）、身份证、户口簿（指考入普通高校前的户口簿）、报到证、毕业证书、教师资格证、普通话等级证书等的原件和复印件，交近期一寸免冠照片2张；应届毕业生未领到毕业证书、报到证和教师资格证书的允许凭就读毕业院校提供的相关证明（写清是否师范类及其专业）参加报名，但师范生在面试前必须提供毕业证书和教师资格证等原件，否则取消资格；档案在区人才交流中心的，需提供区人才交流中心的档案证明和《成绩单》复印件。若是优秀毕业生的，提供优秀毕业生证书原件和复印件。民办学校教师报名时须提供所在学校同意报名和正式聘用时间证明。
4.报名规定：每位报考人员限报一个职位。报考人员填写的报名资料、提供的相关材料必须真实有效。
5.报名费：按自学考试收费标准收取每人每门48元，共96元。
四、考试形式和时间
1.考试形式：笔试（闭卷）、面试。
笔试开考比例：招聘职位数1个，报名人数须达到 1:3及以上的比例；招聘职位数2-9个，报名人数须达到1:2及以上的比例（若因报名人数不足，招聘职位数被缩减至1个的，开考比例仍按1:2）；招聘职位数10个及以上，报名人数须达到 1:1.5及以上的比例（若因报名人数不足，招聘职位数被缩减至10个以下的，开考比例仍按1:1.5），否则该职位不开考或相应缩减招聘名额。
2.考试内容
笔试：一是教育基础知识。包括教育学、心理学、教育政策法规等。根据中学、小学、幼儿园教师岗位的不同要求，分别命题。
二是学科专业知识。包括学科教学内容、高师教育对应学科内容（含教材教法）等。
面试：教师专业素质与能力（模拟上课）。计算机、体育、音乐、音乐表演、舞蹈、美术、书法、幼儿学科增加技能素质测试。
3.考试时间：笔试时间为2011年4月14日。
准考证于4月12日（上午8:30-11:30，下午2:00-4:30）到区教育局人事科凭报名核对单领取。笔试具体时间、地点详见准考证。
面试时间初定7月份。具体时间、事项详见椒江教育网http://www.jjedu.net/。
4.面试人数：根据考生的笔试成绩从高分到低分（分数并列的《学科专业知识》分数高者优先）按招聘职位（经报名调整后的职位数）比例确定参加面试人数。招聘职位1名的按1：3比例、2-9名的按1：2比例、10名及以上的按1：1.5比例（小数点后四舍五入）的人数进入面试。考试人数不足比例的按实数进入面试。如有列入面试的对象面试前一天确认不参加面试（不含临时不参加面试）或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
五、考分组成
考试总分由笔试分和面试分组成。笔试和面试均实行百分制（保留两位小数）。无技能加试学科的笔试和面试比分各占50%；计算机、体育、音乐、音乐表演、书法、舞蹈、美术、幼儿等学科笔试成绩占40%，面试成绩占60%（其中模拟上课和技能测试成绩各占50%），总分100分。其中笔试的教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。面试合格分为60分。“211”院校的应届校级优秀毕业生、其它院校应届省级优秀毕业生笔试成绩（折算100分后，下同）加10分，其它院校应届校级优秀毕业生笔试成绩加5分（不重复加分，校内二级学院不加分）。
六、体检、考察与聘用
1.根据考试总分从高分到低分，按学科择优等额进入体检。若总分出现并列的，面试成绩高者优先进入体检。
2.体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检时间在椒江教育网上另行通知。若体检不合格，按总分从高分到低分依次递补。
3.考核聘用。考核主要是对考核对象进行资格条件的复查，并对其政治思想、道德品质等进行考核。考察公示期为7天。公示后无不宜聘用情况反映的再办理聘用手续（户籍为农业户口的，聘用前须办理农转非手续）。新聘用的毕业生试用期为1年，试用期满后由见习学校和所在学校统一组织考核，并报区教育局备案。若考核不合格的，按有关规定给予解聘。
对非师范类毕业生，在试用期1年内未取得教师资格证的，延长试用期1年，延长试用期后仍未取得教师资格证或考核不合格的，给予解聘。
七、其他事项
1.择校办法：采取志愿择校的办法进行。择校时在录取对象中先根据第一志愿，按总分从高分到低分（分数并列面试分高者优先,下同）分学科进行定岗，再根据第二志愿按总分从高分到低分分学科进行定岗。第一志愿和第二志愿均没有被定岗的，则由区教育局统一安排。
2.2012年教育部直属师范大学免费师范毕业生，根据现行有关文件精神，结合面试情况安排岗位。
3.储备教师第一年见习或顶岗，经考核合格后重新安排岗位。
4.对弄虚作假、营私舞弊者，一经查实，取消聘用资格，并取消下一年考试资格。因取消资格造成报考职位空缺的，不再进行递补。
附： 1. 2012年椒江区公开招聘教师职位、人数与相关要求
http://www.jjedu.net/uploads/lcc/files/20120302_202924.xls
2. 2012年椒江区公开招聘中小学、幼儿园教师考试报名表
2012年浙江台州市椒江区职业教育部分专业面向社会招聘教师公告

台州市椒江区教育局
台 州 市 椒 江 区 人 事 劳 动 社会 保 障 局
2012年3月2日