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浙江嘉兴嘉善县丁栅中心学校2012年招聘初中数学、小学数学教师方案

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发表于 2012-3-4 17:56:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据嘉善县教育局有关文件精神,体现公开、公正、公平的原则,结合学校实际,经学校行政讨论,特制定本方案。
一、招聘的学科和人数
根据教育局下达的指标,招聘初中数学教师 1 名、小学数学教师 1 名。
二、招聘的条件和范围、对象
1. 应聘人员必须符合《教师法》的有关规定,应具有与招聘学段、学科专业要求相一致的学历和教师资格(应届毕业生要求在毕业前取得相应的教师资格,允许在录用后 2 年内取得外,其余均须在应聘时取得相应的教师资格证,下同);
2. 具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力;
3. 全日制普通高校师范类应届毕业生,嘉善户籍(或嘉善籍生源);
4. 全日制普通高校师范类 2010 届、 2011 届 未被录用的 毕业生,嘉善户籍(或嘉善籍生源);
5. 本次招聘对嘉善籍生源 (已被 嘉善教育 局拟录用的) 。
三、 招聘的工作程序:
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘。 按照公开报名、教学能力测试、录用的程序进行。
1 、招聘报名时间:
教育局公布双向选择名单后,于 3 月 2 日上午 8 点至 3 月 3 日下午 3 点内报名。逾期不再受理;
2 、报名地点:丁栅中心学校校长室 ;
3 、报名时所需材料和要求:
提交相关材料:
( 1 )自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);
( 2 )学校出具的毕业生在校学习成绩证明复印件( 2012 届毕业生可凭毕业学校教务处出具的在校学习成绩单复印件);
( 3 )各类获奖证书原件及复印件;
报考人员应在规定时间内报名,如有特殊情况本人不能前来报名的,可以委托亲属报名,并提供上述所需材料和委托亲属的身份证原件和复印件,以及委托人亲笔签字的委托书。
4 、报名确认
学校对报名对象所提交的材料当场进行资格初审。根据要求,填写 《新教师招聘报名确认单》 。
5 、面试
( 1 )、由学校统一组织面试。分教学基本功测试和教学能力测试两种形式。教学基本功测试成绩占 30 %,教学能力测试成绩占 70 %计算取得综合成绩,综合成绩最低分数线为 60 分。
( 2 )、教学基本功测试,为硬笔字( 10 分)和说课( 20 分);教学能力测试为上课( 70 分)形式,主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。参照教师资格认定中关于教育教学能力测试的要求进行。
( 3 )、本次考评以取得的综合成绩以 50 %的比例计入总评
( 4 )、时间:考核时间定于 3 月 6 日— 7 日,具体时间与要求,学校提前一天电话通知。
6 、本次考评以取得的综合成绩的 50 %的比例计入总评,教育局考评成绩占 50 %计算考评总分,学校根据总评结果择优录用,确定拟聘用意向。并报县教育局人事科审核。
7 、由县教育局人事科确定拟聘用人员,并在丁栅中心学校网进行公示,时间 7 天。
8 、办理聘用手续。公示后对符合聘用条件的对象与学校签订就业协议。聘用的教师全部实行人事代理。
四、招聘的其他事项:
1 、如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的,学校将不予聘用。
2 、招聘工作结束后,如遇拟聘用人员变动,不再依次替补。
3 、本实施意见的解释权属丁栅中心学校校长室。
4 、公开招聘联系电话: 0573 - 84812042
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