吉林师范大学2012年招聘教师信息

高放

根据工作需要，经学校研究，对部分教师和管理岗位继续开展招聘工作。现将相关事宜安排如下：
一、招聘对象及计划
2012届全日制统招博士、硕士毕业生。具体需求岗位和名额如下：
部  门
岗位名称
需求人数
学位要求
学科或专业（研究方向）要求
备  注
文学院
教师
2
博士
语言学及应用语言学
政法学院
教师
1
博士
科技哲学
教师
1
博士
中外政治制度、国际政治、国际关系
历史文化学院
教师
1
博士
考古学及博物馆学
男生
教师
1
博士
世界史
男生
外国语学院
教师
1
博士
日语语言文学
本科、硕士均为“211工程”院校或专业外语院校毕业
教师
1
硕士及以上
英语语言文学（商务英语方向）
本科、硕士均为“211工程”院校或专业外语院校毕业
教师
1
硕士及以上
德语语言文学
本科、硕士均为“211工程”院校或专业外语院校毕业
数学学院
教师
1
博士
计算数学
以第一作者公开发表本专业方向SCI论文1篇以上
教师
1
博士
控制论
以第一作者公开发表本专业方向SCI论文1篇以上
教师
1
博士
概率论与数理统计
以第一作者公开发表本专业方向SCI论文1篇以上
物理学院
教师
1
博士
粒子物理与原子核物理
以第一作者公开发表本专业方向SCI论文3篇以上。
教师
1
博士
原子与分子物理
以第一作者公开发表本专业方向SCI论文3篇以上。
教师
1
博士
光学
以第一作者公开发表本专业方向SCI论文3篇以上。
教师
1
博士
无线电物理
以第一作者公开发表本专业方向SCI论文3篇以上
化学学院
教师
1
博士
应用化学（电化学工程方向）
“211工程”院校毕业；以第一作者公开发表本专业方向SCI论文3篇以上
生命科学学院
教师
1
博士
生物医学工程（蛋白质与基因工程或生物信息学方向）
本科、硕士均为“211工程”院校毕业
计算机学院
教师
2
硕士及以上
软件工程
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教师
1
硕士及以上
信息管理与信息系统
教育科学学院
教师
1
博士
教育学原理或成人教育学
“211工程”院校毕业
美术学院
教师
1
硕士及以上
环境艺术设计
“211工程”院校或艺术类院校毕业
信息技术学院
教师
2
硕士及以上
通信与信息系统（无线数据与移动计算或移动通信与无线技术方向）
教师
1
硕士及以上
电路与系统（DSP与信号实时编码技术或智能数字信号处理技术或智能控制）
管理学院
教师
1
博士
行政管理(公共政策、公共财政方向）
教师
1
博士
市场营销（技术经济与管理方向）
环境工程学院
教师
1
博士
环境科学
“211工程”院校毕业
教师
1
硕士及以上
给水排水工程
“211工程”院校毕业
马克思主义学院
教师
1
硕士及以上
外国哲学
“211工程”院校毕业
学生工作处
辅导员
2
硕士
专业不限
中共党员;担任过主要学生干部;男生。
教务处
教务科科员
1
硕士
计算机科学与技术
“211工程”院校毕业，男生。
计划财务处
财务人员
2
硕士
会计学
后勤管理处
供暖技术员
1
本科及以上
供热与通风
信息网络中心
网络管理员
1
硕士
计算机应用技术专业
审计处
工程审计员
1
本科及以上
土木工程
男生
二、条件要求
1.拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱教育事业，能为人师表，乐于奉献，团结协作。
2.计划表中学位要求为“硕士及以上”的岗位原则上应招聘博士毕业生。招聘博士毕业生确有困难且专业（学科）急需的可以招聘硕士毕业生，但本硕应为国家“211工程”院校或教育部直属重点大学全日制统招硕士毕业生（外语和艺术类教师岗位可以是专业类院校硕士毕业生）并具有学士学位，其本科和硕士期间所学专业与来校从事专业应相同或相近；非教师岗位应招聘本硕均为省属重点大学及以上院校硕士毕业生，且具有学士学位。
3.教师岗位招聘的毕业生在教学方面，要求专业基础扎实，思维清晰，表达流畅，能够运用普通话进行教学。在科研方面，博士毕业生要求具有较高的科研水平和开拓创新精神，具备所从事研究领域与方向的相关经验，参与科研课题研究或有科研成果获奖；能够承担指导硕士研究生工作；以第一作者在国家重要期刊发表学术论文1篇以上；教师岗位招聘的硕士毕业生要求具有较好的科研基础和科研潜力，以第一作者在核心期刊上发表学术论文至少1篇，综合素质优良。
4.非教师岗位招聘的毕业生要求具备聘用岗位相关的业务知识和任职条件，具有较强的管理能力和组织协调能力，
5招聘的毕业生应通过计算机国家二级、外语国家四级考试（艺术类专业除外，外语类专业教师应通过外语专业八级考试）。
6. 仪表端正，身体健康；博士毕业生年龄原则上不超过40周岁，硕士毕业生不超过30周岁；男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.60米。
7. 硕士毕业生来校工作年限不少于3年，博士毕业生来校工作年限不少于5年。
三、考核安排
学校拟定于4月份对应聘毕生竟泛业生产生生产生进行考核。具体考核时间、地点及相关要求由人事处另行通知。
四、聘用方式
对招聘的博士、硕士毕业生实行人事代理，并按照《吉林师范大学聘用人事代理人员实施办法》（吉师大校发字[2008]63号）进行聘用和管理。签订劳动合同，办理各类社会保险。对于参加吉林省公开招聘且考核合格的博士毕业生，可进入全民事业编制。
五、其他要求
1. 参加应聘的毕业生请务必填写吉林师范大学应聘人员信息采集表及应聘登记表（请到人事处下载专区下载），并将电子版表格发送至jlnujob@jlnu.edu.cn信箱，在主题栏和附件栏注明部门—姓名—岗位。
2. 每位应聘毕业生在应聘时只能报一个岗位，不能同时兼报多个岗位。
六、联系方式
学校地址：吉林省四平市铁西区海丰大街1301号
联系电话：0434－3291653
联 系 人：宋老师 王老师
人事处网址：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/
吉林师范大学
二○一二年一月十五日