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2012年河南新乡学院引进、接收博士研究生信息

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发表于 2012-3-8 21:46:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、学院简介
新乡学院是一所公办全日制普通本科院校,坐落在豫北历史名城—新乡市,拥有60多年的办学历史。
学院占地面积1708亩,建筑面积近80万平方米,教学科研仪器设备总值11592万元,馆藏图书170余万册, 电子图书60万种,电子期刊8000种,多媒体教室和语音室座位数近2万个,教学用计算机6000余台。学院建有完善的计算机网络服务系统,拥有现代化的教学楼、实验楼、图书电教大楼、学生公寓和标准体育场等,办学条件优越。校园环境优美,四季木秀花馨,景色宜人。
    学院现设有文学、经济学、教育学、理学、工学、管理学、历史学、法学、艺术学等9个学科门类,本专科专业73个。机械制造及其自动化、化学工程与工艺、生物技术等专业为河南省省级特色专业;《材料力学》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《现代汉语》等课程为河南省省级精品课程。
学院目前有在校生26000余名,有教职工1387人,其中专任教师1117名,正副教授366人;具有博士、硕士学位的教师638人。
近年来,学院以科学发展观为指导,树立正确的教育观、全面的质量观、厚重的文化观,坚持“以人为本、厚德强能、开放创新、和谐发展”的办学理念,依照“突出地方性、加强应用性、保持师范性、发展综合性”的办学定位,实施“人才强校,质量立校,管理兴校,文化厚校,勤俭建校”五大战略,推进教育教学改革,努力构建“教书育人,实践育人,管理育人,服务育人”的“四育人体系”,培育“实践育人”的人才培养特色。学院以学科建设为主线,以专业建设为重点,以课程建设为基础,以队伍建设为根本,以地方经济社会发展需要为导向,走规模、质量、结构、效益协调发展的道路,不断提升教育教学质量和办学水平,积极开展校地合作、校企合作,促进学校又好又快发展。
    学院高度重视学科专业建设,走产学研结合的道路,为地方经济社会发展服务。近年来,共完成省部级以上科研课题125项,10余项科研成果获国家专利,获得地厅级以上各项科研奖励1000余项,省部级教学科研成果奖40余项。出版专著、教材、译著300余部,发表论文5300余篇。
    学院高度重视队伍建设,大力实施“硕士化工程”、“师资队伍培训工程”和“干部队伍培训工程”。学院成立以来,我校40岁以下青年教师硕士化率达到了75%,选派了378名教师到北京大学、清华大学等知名院校进修访学,派出了125名中层干部到兄弟院校挂职、培训。三大工程极大地提高了我院师资队伍、干部队伍的业务素质和整体水平,提升了学院的办学实力。
    学院积极开展国际教育交流与合作,聘请国外知名学者担任客座教授。2004年与英国东伦敦大学(UNIVERSITY OF EAST LONDON)、2006年与澳大利亚墨尔本博士山学院(Boxhill Institute of Technical and Further Education)等学校签订合作办学协议,联合培养高素质应用型人才。
    学院高度重视就业工作,总体就业率一直高于全省平均水平。在目前就业形势十分严峻的形势下,毕业生凭着过硬的素质和技能接受市场检阅,2009、2010、2011连续三年就业率始终保持在95%以上。
    近年来,学院先后荣获河南省文明单位、河南省基本建设管理先进单位、河南省大学生“三下乡”社会实践先进单位、河南省五四红旗团委、河南省计算机网络建设先进单位、河南省四六级英语考试优秀考点等荣誉称号。
半个多世纪的风雨,半个多世纪的磨砺。充满活力的新乡学院正承载着厚重文化和宏伟梦想,站在了新的历史起点,乘风破浪,扬帆远航,迈向更美好的未来。
二、2012年新乡学院引进、接收博士研究生计划
新乡学院2012年博士招聘基本信息表.xls
三、联系方式
联系人 :原老师  安老师
联系电话:0373-3682565
邮    编:453000
通信地址:河南省新乡市金穗大道东段新乡学院人事处
学院网址:http://www.xxu.edu.cn
接收简历邮箱:xxxyrcb@yahoo.cn(发送简历时请于邮件主题中注明“学历 专业 学校 姓名”,并填写附件“2012年新乡学院博士招聘基本信息表”中的个人信息,然后以简历附件的形式投递邮件。)
四、招聘人员待遇
新乡学院引进和接收博士研究生、博士后出站人员相关待遇
为了提高学校师资队伍的整体水平,促进重点学科的建设和学术群体的形成,加快学校的发展步伐,特制定本办法。
一、引进和接收对象
学校学科专业建设急需的博士研究生、博士后出站人员。
二、引进和接收条件
(一)坚持四项基本原则,品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
(二)所学或所从事专业为我校教学科研所急需,在某一专业领域有较突出的成绩;
(三) 引进博士研究生,第一学历为普通全日制本科,博士研究生毕业院校为“211工程”院校或国家科研院所。接受博士研究生第一学历为普通全日制本科,博士研究生毕业院校为“211工程”院校或省级科研院所。
(四)引进博士研究生年龄不超过35岁,特别优秀的年龄可适当放宽到40周岁;接收博士研究生年龄不超过40周岁,特别优秀的可放宽到45周岁。
    三、引进和接收人员的有关待遇
(一)引进和接收人员工资待遇
录用的博士研究生、博士后出站人员档案工资执行国家标准工资,校内按档案工资就近就高一档执行相应工资待遇,享受年限为5年,期限达到后按照本人实际工资标准执行。
(二)引进人员的住房、安置费待遇
引进的博士研究生、博士后出站人员安置费为10万元,按5年工作时间平均每年2万元进行核算,在学校有房源的情况下安置费可用于购置校内住房。
(三)引进和接收人员的科研启动费待遇
学校为博士研究生、博士后出站人员提供10万元科研启动费,按5年工作时间平均每年2万元进行核算。
(四)引进人员和接收人员的配偶安置
引进和接收的博士研究生、博士后出站人员的配偶工作安置按照新乡市有关规定执行。
四、夫妻同为引进或接受博士研究生者,安置费、科研启动费等分别享受。
五、具体引进和接收博士研究生的专业范围、条件、待遇按学院人字[2007]6号文件《新乡学院引进博士研究生、博士后出站人员暂行办法》和学院人字[2011]7号文件《新乡学院引进和接收博士研究生的补充规定》执行。
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