教师招考论坛

 找回密码
 免费注册
每日定期发布教师招牌资讯
查看: 2808|回复: 3

2012年福建省三明学院面向社会公开招聘工作人员招聘简章

[复制链接]
发表于 2012-3-14 12:33:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
教师招考二维码
为进一步加强我校师资队伍建设,促进学校各项事业的发展,根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号)等文件精神,经研究并报请市公务员局、编办同意,2012年三明学院拟面向社会公开招聘工作人员110名,现将招聘有关方案公布如下:
一、招聘岗位及对象
详见附件表1、表2。
二、招聘基本条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律法规;
2、坚持党的基本路线、方针、政策,工作勤奋,事业心强;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件,具备拟报考职位所需的其他资格条件,能胜任岗位工作要求;
5、硕士年龄原则上不超过三十周岁(1982年1月1日以后出生)。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号)等文件规定:(1)紧缺急需专业毕业生(简称:紧缺专业,指研究生和部分三明市认定的紧缺急需专业本科毕业生)可由我校直接考核招聘;(2)非紧缺急需专业毕业生(简称:非紧缺专业,指一般本科毕业生)均需要参加由三明市公务员局组织的事业单位招聘考试,考试合格后,按1:3确定面试人选,进入由我校负责组织的专业考核(面试)。事业单位招聘考试成绩和专业考核(面试)成绩各占50%。
(一)公告
由三明学院在三明市公务员局、学校人事处、中国研究生人才网站上发布公告,统一公布招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息。
(二)报名
1、应聘要求为“本科,学士及以上”岗位的
(1)报名方法:现场报名
(2)报名时间:2012年3月29日-30日。
(3)报名地点:三明市人事人才公共服务中心(物资大厦六楼)。
(4)其他相关事项详见三明市公务员局通知。
2、应聘要求为“研究生,博士、硕士及以上”岗位的
(1)报名方法:网络报名( smxyzp@163.com )。
(2)报名时间:即日起至2012年4月10日。
(3)联系电话:0598—8397457(刘老师、黄老师)。
(4)邮编地址:三明市三元区荆东路25号,365004。
(三)资格审查
1、现场报名的,现场进行资格审查,资格审查合格者准许参加公共科目考试。
资格审查须提供的材料:见市公务员局通知。
2、非现场报名的,根据我校需要,由校人事处对应聘者的专业知识和教育背景进行资格初审。
面试报到时须提供的复核材料:本人身份证、个人简历、毕业证书(本科、研究生)、学位证书(本科、研究生)、就业推荐表、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等证书原件及其他相关证明材料,一寸正面免冠彩色近照一张(用于填写《三明学院聘用工作人员登记表》),并提交以上各类材料复印件一份,2012届毕业生在毕业后如不能补充提供以上相关材料,将不予聘用。
(四)专业考核(面试)
公共科目考试成绩合格的非紧缺专业毕业生即可与通过我校资格审查的紧缺专业毕业生一起参加由我校组织的专业考核(面试)。
1、专业考核(面试)时间、地点:另行通知。
2、专业考核(面试)内容:
根据拟聘岗位需要,可以采取结构化问答面试、专业测试(含笔试、技能操作能力测试,测试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能)或特长加分等方式进行。
各招聘单位原则上按以下既定比例制定考核方案,若因专业特点,需要调整考核结构和比例的,须报请人事处同意。
(1)专任教师和教辅人员(供参考)。
结构化问答面试:教育背景、岗位认识、语言表达、理论功底等考核,约占20%。
专业测试:试讲、笔试、专业技能操作能力测试等,约占75%。
特长加分:学术水平、专业特长(提供的有效证明),约占5%。
(2)辅导员和行政管理人员(供参考)。
结构化问答面试:岗位认识、语言表达、问题解答等考核,约占70%(不设专业笔试的,占100%)。
专业测试:笔试、专业技能操作能力测试等,约占30%。
3.评分办法:
非紧缺专业:总分=公共笔试成绩×50%+专业考核(面试)成绩×50%;
紧缺专业:以专业考核(面试)成绩计。
(四)体检
高通过率教师招考教材
 楼主| 发表于 2012-3-14 12:35:20 | 显示全部楼层
1、由学校根据需要统一安排,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
2、根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1:1的比例等额确定参加体检的人选,不按时参加体检或自愿放弃体检者,视为自动放弃,按总成绩依次递补。如有体检不合格的,不聘用。
3、体检费用自理。
(五)考核
1、由校人事处对通过笔试、面试、体检的应聘者进行资格复审。考核采取查阅档案、谈话等方式进行,考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,以及是否需要回避等方面的情况。
2、考核不符合要求的不能聘用,空缺的招聘名额,从招聘该岗位上线合格人员中按综合总分从高分到低分依次递补。
(六)公示
按照规定的程序和标准,根据考试总成绩和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后,将在市公务员局网站上进行为期7天的公示。
(七)聘用
经考试、体检、考核均合格,且公示期满无异议的应聘人员,由人事处汇总上报校党委研究同意后,确定为拟聘人员,办理聘用等有关手续。
四、服务期限
享受引进人才待遇的,服务期为8年,其他的为5年(详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》,正式入编前须签订《入编协议书》)。
五、工资待遇
按三明市和我校有关规定执行。
六、其它未尽事宜请咨询0598-8397457,联系人:刘老师、黄老师。
附:表1、2012年三明学院公开招聘紧缺急需专业毕业生岗位信息表
表2、2012年三明学院公开考试招聘工作人员(非紧缺急需专业)岗位信息表
三明学院人事处
二O一二年三月七日
高通过率教师招考教材
 楼主| 发表于 2012-3-14 12:36:53 | 显示全部楼层
2017年最新教师招聘考试内部教材
表1:2012年三明学院公开招聘紧缺急需专业毕业生岗位信息表
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
招聘岗位资格条件
招聘专业
全日制普通教育学历
学位
其它条件
经济管理学院
专技人员(教学)
1
旅游管理(规划)
研究生
博士
专技人员(教学)
2
企业管理、财务管理、会计(审计)
研究生
博士
专技人员(教学)
1
经济学类
研究生
博士
专技人员(教学)
3
市场营销、物流管理
研究生
硕士、博士
艺术学院
专技人员(教学)
1
艺术设计学(视觉传达设计方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
艺术设计学(室内设计方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
艺术设计学(多媒体设计与制作方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
美术学(油画方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
美术学(美术史方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
音乐学(钢琴伴奏方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
音乐学(二胡方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
音乐学(声乐表演方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
艺术学类(舞蹈方向)、舞蹈学
研究生
硕士、博士
数学与信息工程学院
专技人员(教学)
1
经济金融类
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
运筹学与控制论、统计学(统计运筹方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
2
计算机科学与技术类(数字媒体艺术、虚拟现实相关方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
2
计算机科学与技术类(网络工程、传感技术相关方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
信息与通信工程
研究生
硕士、博士
专技人员(实验员)
1
艺术设计类
本科及以上
学士及以上
物理与机电工程学院
专技人员(教学)
3
车辆工程
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
机械工程类
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
2
电子科学与技术
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
光学工程(光学设计)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
光电信息工程
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
物理学类
研究生
博士
专技人员(实验员)
1
电子科学与技术类
研究生
硕士、博士
专技人员(实验员)
1
机械工程类
研究生
硕士、博士
化学与生物工程学院
专技人员(教学)
1
资源环境科学
研究生
博士
建筑工程学院
专技人员(教学)
1
城市规划与设计(风景园林方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
市政工程
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
管理学(工程项目管理方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
桥梁与遂道工程
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
供热、供燃气、通风及空调工程
研究生
硕士、博士
专技人员(实验员)
1
电机与电器、机电一体化技术、土木工程
本科及以上
学士及以上
海峡动漫学院
专技人员(教学)
2
美术学
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
5
艺术学、传播学、电影学和广播电视艺术学(动画、影视动画及其相关方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
2
艺术学、电影学、广播电视艺术学(广播电视编导等相关方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
传播学类(新媒体传播、数字媒体艺术等相关方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
广播电视艺术学
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
2
艺术设计学 [工业设计(本科为工科类)]
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
艺术设计学 [工业设计(本科为艺术类)]
研究生
硕士、博士
中文系
专技人员(教学)
1
新闻传播学
研究生
博士
专技人员(教学)
1
汉语言文学(文化方向)
研究生
博士
专技人员(教学)
1
汉语言文学(文艺方向)
研究生
博士
政治法律系 /思政部
专技人员(教学)
1
马克思主义理论
研究生
博士
专技人员(教学)
3
马克思主义理论类
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
公共管理类
研究生
硕士、博士
三明学院外语系
专技人员(教学)
2
英语语言文学
研究生
硕士
专技人员(教学)
1
英语(方向不限)
研究生
博士
体育系
专技人员(教学)
1
体育人文社会学(社会体育)
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
体育教育训练学(网球方向)
研究生
硕士、博士
专技人员(实验员)
1
运动人体科学
研究生
硕士、博士
教师教育系
专技人员(教学)
1
美术学
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
学前教育学
研究生
硕士、博士
专技人员(教学)
1
艺术学类(舞蹈方向)、舞蹈学
研究生
硕士、博士
图书馆
专技人员(教辅)
1
文科
研究生
硕士
专技人员(教辅)
1
理科
研究生
硕士
现代教育技术中心
专技人员(教辅)
1
计算机科学与技术类(多媒体技术、编程、软件及相关方向)
研究生
硕士
专技人员(教辅)
1
新闻传播学类(制作,编辑相关方向)
研究生
硕士
二级学院
专技人员(教辅)
7
不限
研究生
硕士
党政办
管理人员
1
中文、高等教育、法律
研究生
硕士
宣传部
管理人员
1
文科类
研究生
硕士
学工部
专技人员(辅导员)
7
哲学大类、经济学大类、法学类,政治学类,马克思主义理论类、教育学大类、中文、英语、日语、新闻传播学,艺术学、数学、物理、化学、生物、计算机科学与技术、机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、建筑学、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程、管理学大类、仪器科学与技术
研究生
硕士
4男 3女
合计
93
招聘对象: 1、研究生原则上应在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),应往届未就业毕业生;
2、本科为应届毕业生,放宽的或特殊要求见其它条件。
 楼主| 发表于 2012-3-14 12:37:33 | 显示全部楼层
表2:2012年三明学院公开考试招聘工作人员(非紧缺急需专业)岗位信息表
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
招聘岗位资格条件
招聘专业
全日制普通教育学历
学位
其它条件
艺术学院
专技人员(教学)
1
舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演
本科及以上
学士及以上
本二及以上高校应届
数学与信息工程学院
专技人员(实验员)
1
计算机科学与技术类、计算机网络技术类、计算机硬件技术类
本科及以上
学士及以上
本二及以上高校应届
海峡动漫学院
专技人员(实验员)
1
计算机多媒体技术类、艺术设计、动画
本科及以上
学士及以上
本二及以上高校应届
图书馆
专技人员(教辅)
1
图书馆学、情报学、历史文献学
本科及以上
学士及以上
本二及以上高校应、往届,未就业
图书馆(代办站)
管理人员
1
会计(学),财务管理,会计(财务)电算化,企业财务管理
本科及以上
学士及以上
本二及以上高校应届
学工部
专技人员(辅导员)
9
不限
本科及以上
学士及以上
5男 4女;三明学院、985和211高校应届优秀毕业
武装保卫部
管理人员(保卫)
1
体育学类或公安学类
本科及以上
学士及以上
本二及以上高校应届、男性
计财处
管理人员
1
会计(学),财务管理,会计(财务)电算化,企业财务管理
本科及以上
学士及以上
本二及以上高校应届
国资处
管理人员
1
不限
本科及以上
学士及以上
本二及以上高校应届优秀毕业
合计
17
招聘对象: 1、研究生原则上应在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),应往届未就业毕业生;
2、本科为应届毕业生,放宽的或特殊要求见其它条件。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关注教师招考微信公众号

教师招考论坛 ( 闽ICP备14015709号 )

GMT+8, 2024-12-23 21:00 , Processed in 0.086005 second(s), 22 queries , Gzip On.

Powered by 0590EDU管理团队 X3.4

© 2001-2020 教师招考论坛

返回顶部