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太原理工大学阳泉学院位于山西省阳泉市经济技术开发区,始建于1984年,是一所以工为主,兼有经、管、法等学科的普通高等院校,隶属于山西省教育厅。经过28年的建设和发展,学校办学规模逐渐扩大,办学实力逐渐增强,教育教学质量不断提高,为山西省和阳泉市的经济建设和社会发展做出了重要贡献。 学校占地面积1088亩,校舍总建筑面积19万平方米。目前,学校有本专科生近9500人;有专任教师338余人,其中硕士及以上学位206人,高级职称人数达93人。学院设有采矿工程系、地质与测量系、机电工程系、信息工程与自动化系、建筑工程系、经济贸易系、管理工程系、社会科学系、基础教学部、体育教学部、继续教育培训部11个教学系部,有12个本科专业和33个专科专业。有国家级教学改革试点专业1个,国家级紧缺人才培养专业1个,国家级职业教育实训基地建设项目2个,国家高职院校提升专业服务产业发展能力项目2个,省级教学改革试点专业1个,省级紧缺人才培养专业2个,山西高等学校特色专业建设项目1个,山西省高职示范实训基地2个。实验实训仪器设备总值7000余万元,图书馆纸质图书藏书量60余万册。 为进一步加强学校教师队伍建设,吸引优秀、紧缺人才,大力改善教师队伍学缘结构,不断提高教师队伍整体素质,根据省教育厅《山西省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘2012年毕业优秀、紧缺人才工作实施方案》及省人社厅有关文件精神,经学校研究,拟在国家985院校、部分科研院所和行业全国重点院校提前招聘优秀、紧缺人才。现就具体事宜公告如下:
一、招聘原则 1.坚持德才兼备的原则; 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。 二、招聘录用条件1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;2.政治素质好、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业,具有与履行招聘岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力;3.招聘对象为985院校(含本科为985院校,硕士为非985院校)、部分科研院所和行业名列前茅的院校,2011、2012年国家统招本科及以上学历毕业生。4.身体健康,能够适应岗位工作要求;5.仪表端庄,口齿清晰,具有较强的语言表达能力,达到教师普通话水平;
6.年龄原则上应在30周岁以下;7.岗位所需要的其他条件。三、招聘岗位、专业、人数及学历要求招聘岗位为教师,人数15人,详见下表。计划数 岗 位 学 历 专 业2 教师岗位 本科及以上 采矿工程1 教师岗位 本科及以上 安全工程(煤矿安全方向)2 教师岗位 本科及以上 地质工程2 教师岗位 本科及以上 测绘工程2 教师岗位 本科及以上 机械设计制造及其自动化(矿山机电方向)2 教师岗位 本科及以上 电力工程与管理1 教师岗位 本科及以上 路桥工程1 教师岗位 本科及以上 建筑学2 教师岗位 本科及以上 岩土工程(矿井建设方向)四、招聘程序及时间安排1.信息发布招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后,在省人社厅、省教育厅、学校网站发布招聘信息。学校与有关高校联系进行招聘宣传,同时请各高校就业指导中心进行推荐。2.报名、资格审查学校从2012年3月21日起开始接收报名。根据学校情况,报名、资格审查计划采用两种方式:1.网上报名和资格审查,报名邮箱yqxyrsc4700@sina.com;2.学校派专人赴相关高校、科研院所进行现场报名、资格审查。报名人员需填写《太原理工大学阳泉学院公开招聘工作人员报名登记表》,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不全不实或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。3.招聘测试博士研究生只进行面试,可采取多种方式进行,主要考察业务水平、科研能力、团队合作精神;本科生、硕士研究生招聘测试分为初试和复试。(1)初试。初试一般在应聘人员所在学校举行。初试采取笔试、考核、答辩等方式,主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况。初试时间:2012年3月21日至4月30日。初试者需提供个人简历、二代身份证原件及复印件、本科学历学位证原件及复印件或学习成绩单复印件(加盖院校公章)、毕业院校提供的就业推荐信、普通话证、英语等级证、计算机等级证及其他行业职业资格证原件及复印件等。初试合格者确定为复试人员,上报省教育厅、人社厅审核批准,并在学校网站上公示7日,同时公布复试时间。(2)复试。复试地点、时间另行通知。复试以试讲为主,提问和答辩为辅,对应聘者专业知识水平、教学技能、语言表达、板书、仪容仪表等进行全面考核。以进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。
考核总分100分,试讲占60分,答辩占40分,合格最低控制分数线为60分。考核合格的人员从高分到低分按1︰1确定拟录用人员。复试须带身份证原件及复印件各一份,另交同底近期一寸免冠彩色照片3张。复试通过人员上报省教育厅、人社厅审核批准,并在学校网站上公示7日,同时公布考核、体检时间。(3)考核、体检。由学校对拟录用人员进行考核。考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况。体检由学校统一组织进行,费用自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检不合格者,取消拟录用资格,并从面试合格人员中,按测试总成绩由高到低依次递补。4.拟聘人员公示学校将拟录用人员报省教育厅、省人社厅审核同意后,在省教育厅、省人社厅和学校网站进行公示。5.拟聘人员到岗实习拟录用人员在公示期间无异议者,学校通知本人到岗实习,时间为两个月。6.办理聘用手续试用期满,对试用合格且各种证件及档案材料齐全的,办理相关录用手续,对试用不合格或证件、档案材料不齐全的,不予办理录用手续。五、招聘工作纪律要求公开招聘工作在省教育厅、省人力资源和社会保障厅的指导监督下进行。1.严格工作规范,遵守招聘工作纪律;2.工作人员不得利用工作之便以权谋私,不得弄故作假;3.如工作人员有亲属参加应聘必须回避;4.学校纪检监察部门全程介入,监督招聘工作的全过程。六、联系方式联系人:喻老师邮箱:yupanfeng168@163.com地址:山西省阳泉市开发区学院路1号
邮编:045000乘车线路:从阳泉火车站或长途汽车站乘25路公交车,终点站下车即到;或阳泉北站下车乘专线接送站公交车到阳泉站下车再乘25路公交车。附件:《太原理工大学阳泉学院公开招聘工作人员报名登记表》 二〇一二年三月二十一日
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发表于 2012-3-27 00:44:09
