福建泉州丰泽区2012年新任教师公开招聘方案

高放

　根据福建省教育厅、福建省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2012〕5号）精神，特组织此次新教师公开招聘工作，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘数量和职位

　　2012年度丰泽区公开招聘中小学、幼儿园新任教师31人，其中中职2人（中职音乐〈舞蹈特长〉、中职信息技术〈计算机〉各1人）；小学17人（其中小学语文5人、小学数学4人、小学科学1人、小学体育3人、小学音乐1人、小学美术1人、小学心理健康1人、小学信息技术〈计算机〉1人）；幼儿园教师12人（其中含幼儿园信息技术〈计算机〉1人）。

　　二、招聘对象范围

　　1、中职、小学学科教师（含幼儿园信息技术〈计算机〉）的招聘范围为2010年6月以后至2012年8月以前毕业，至今尚未在公办学校正式就业的福建省生源全日制普通高校毕业生。

　　2、幼儿园教师的招聘范围为2010年6月以后至2012年8月以前毕业，至今尚未在公办学校正式就业的福建省泉州市丰泽区生源全日制普通高等院校师范类学前教育（幼儿教育）专业毕业生。

　　三、招聘对象应具备条件

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神。

　　2、身体健康，根据《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》以及《福建省教育厅关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》的精神体检合格。

　　3、学历、专业及教师资格证要求。

　　（1）中职教师类：

　　中职音乐学科应具有全日制音乐本科学历（舞蹈特长），并持有高级中学音乐教师资格证书。

　　中职信息技术（计算机）学科应具有全日制信息技术（计算机）专业本科学历，并持有高级中学计算机教师资格证书。

　　（2）小学教师类：

　　具有全日制专科及以上学历，专业对口，并持有相应学科小学及以上教师资格证书。

　　（3）幼儿园教师类：

　　具有全日制普通高等院校师范类学前教育（幼儿教育）专业专科及以上学历，并持有幼儿园教师资格证书。

　　幼儿园信息技术（计算机）学科具有全日制信息技术（计算机）专科及以上学历，并持有小学及以上计算机教师资格证书。

　　4、所学专业为政治、历史、地理的全日制师范类本科毕业生，若具备小学及以上教师资格，可允许其报考小学语文教师职位；所学专业为物理、化学、生物、计算机（信息技术）的全日制师范类本科毕业生，若具备小学及以上教师资格，可允许其报考小学数学教师职位。

　　四、招聘办法

　　1、成绩确定

　　总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，即：总成绩=折算成百分制的笔试成绩+加分+面试成绩。

　　面试成绩满分100分，体育、音乐、美术面试成绩由说课成绩与专业技能测试成绩两部分组成（说课成绩占60%、专业技能测试成绩占40%），幼儿园学科教师（幼儿园信息技术教师除外）面试成绩为专业技能测试成绩（共4项，每项占25分），其余招考科目面试成绩为说课成绩。

　　2、录用办法

　　由“区公开招聘中小学、幼儿园新任教师工作领导小组”按考试总成绩从高分到低分确定进入体检人选，体检合格者予以录用。因体检不合格或弃权造成职位空缺的，按考试总成绩依次递补。除中职职位外，由区教育局分别依招考职位统一安排到区属公办小学、幼儿园任教。

　　3、笔试办法

　　笔试实行网上报名，报名时间为2012年4月1日至4月10日（节假日不接受报名）。4月21日，由省教育厅统一组织笔试，地点由泉州市教育局在市区统一安排。

　　4、面试办法

　　（1）确定面试对象：根据考生的笔试成绩（折算成百分制的省考笔试成绩）+加分，从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3比例确定面试人选；不足1：3比例的，按实有人数确定面试人选。

　　（2） 面试时间、地点：

　　面试时间初定2012年7月上旬，面试地点在丰泽区实验小学。

　　（3）说课教材：

　　说课教材按中职类、小学类、幼儿园信息技术（计算机）类分别为：丰泽区2011—2012学年度高一年级教材的内容、丰泽区2011--2012学年度小学四年级教材的内容、2011--2012学年度小学四年级信息技术教材的内容。

　　（4）专业技能测试内容：

　　体育学科分100米跑、800米跑、原地推铅球和立定跳远四项进行；音乐学科分声乐、舞蹈二项进行（其中，中职音乐只加考舞蹈一项，考生伴奏带（碟）自带）；美术学科分素描、色彩二项进行（考生画具自带）；幼儿园教师分唱歌、舞蹈、钢琴、蜡笔画四项进行。

　　（5）面试评分：

　　面试评委由7人组成，从7位评委的评分中去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余5位评委评分的平均分作为考生面试的最后得分，面试得分当场通知考生。

　　5、其它说明

　　（1）此次招聘，丰泽区生源考生可享受加5分的照顾。

　　（2）拟聘人数与进入面试人数不足1：3比例的考生，面试成绩须达到60分以上（含60分）方予聘用；若仅有1名考生进入面试职位，该考生的面试成绩须达到70分以上（含70分）方予聘用。

　　（3）面试报名时，考生应提供能证明其生源地的户口簿、毕业生报到证、毕业生就业协议书、毕业证书、教师资格证书等方面举证材料的原件和复印件。

　　（4）报名咨询电话：0595—22508503。

　　五、领导机构

　　此次招考面试工作在区机关、事业单位工作人员调配领导小组领导下开展，同时成立区公开招聘新教师工作领导小组，主要研究制定此次招考面试工作方案等具体事项, 领导小组成员由区分管领导和区委组织部、区委教育工委、区委编办、区教育局、区公务员局、区监察局有关领导组成。领导小组下设办公室，具体负责招考日常事务，办公室人员由区教育局抽调人员组成。

　　                                泉州市丰泽区教育局        泉州市丰泽区公务员局

　　                                                          二○一二年三月十三日