根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神,经研究决定，武进区面向社会公开招聘高中教师13名、职业类学校教师29名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、具备正常履行职责的身体条件。
（二）具体条件
1、年龄在30周岁以下（1981年4月5日以后出生），本科段为全日制师范类并取得教师资格证，现已取得研究生学历和学位，且专业对口的硕士研究生，可报考高中岗位。
2、年龄在30周岁以下（1981年4月5日以后出生），满足专业要求的硕士研究生，可报考职业类岗位。
（三）招聘职位
详见招聘岗位简介表
二、招聘程序和方法
根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
（一）报名方式及时间、地点
1、报名方式：本次报名采取现场报名方式。
2、报名时间：2012年4月5日—4月9日8:30—16:00。
3、报名地点：各招聘单位。
（二）报名注意事项及资格审查
1、考生根据岗位要求如实填写《2012年常州市武进区教育系统公开招聘工作人员报名表》。
2、报名时所需提供材料
①应届硕士研究生提供本人身份证、教师资格证、毕业生就业推荐表；在职硕士研究生提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证；
②近期一寸免冠彩照2张；
③报名考试费100元。
以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。
（三）考试考核
1、根据报名情况，确定考试方式。
2、报名人数超过职位需求数1：3的，由武进区教育局组织笔试。笔试内容以拟招聘岗位专业要求相关知识、专业技能为主。笔试时间：2012年4月13日上午9：00—11：00，地点：武进区教师进修学校。
根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员。笔试成绩和面试人员名单于2012年4月17日在原发布招聘公告网站公布。
3、报名人数达不到职位需求数1：3的，资格审查合格后直接参加面试。参加面试人员名单于4月12日报区教育局组织人事科核准，报区人社局备案。
4、面试由区人社局、教育局组织。具体时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试和课堂教学考核相结合的方式进行。面试成绩在原发布招聘公告网站公布。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分按招考人数 1:1的比例确定参加体检人员。体检由区人社局、教育局统一组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
（五）公示
体检合格人员由区人社局在原发布招聘公告网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
当职位因体检不合格或其他原因出现空缺时，按面试成绩从高分到低分实行依次递补。
四、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。聘用人员实行试用期，期限一年。试用期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
新聘人员两年内未取得相应教师资格证书的，予以解除聘用合同。
五、纪律监督
武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。
监督：区纪委0519-86310284
区人社局纪委0519-86310896
六、本简章由武进区人社局、区教育局负责解释。
附件：1、2012年常州市武进区公开招聘高中、职业类学校教师岗位简介表
2、2012年常州市武进区教育系统公开招聘教师报名表
常州市武进区人力资源和社会保障局
常 州 市 武 进 区 教 育 局
2012年3月23日
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发表于 2012-3-31 11:53:13
