经晋中市人民政府批准，晋中市人力资源和社会保障局、晋中市教育局共同组织2012年晋中市教育局直属学校（幼儿园）公开招聘教师和医护人员工作，现就有关事宜公告如下。
一、招聘单位简介
晋中市北部新城是晋中市委、市政府重点打造和正在建设的城市发展区域，建设规划超前，基础设施完备，积聚各级行政管理、公司总部、金融商贸、资讯信息等生产服务部门，是山西省大学园区所在地，距市区约3公里，距太原市中心约25公里，距太原武宿机场约20公里，区位优势明显，地理位置优越，人文环境舒适，交通便利快捷，是晋中—太原同城化的前沿区域。为进一步加快晋中市北部新城建设，打造晋中师范高等专科学校教学研究和学生实习、见习基地，满足北部新城少年儿童及大学园区教职工子女就学需求，经晋中市人民政府批准，2010年新建晋中师范高等专科学校附属学校，隶属于晋中市教育局，2012年9月将正式投入使用。学校将以“高起点、高标准、创一流”为目标，凝心聚力，广纳贤才，打造三晋现代化示范性学校。
（二）晋中市第一幼儿园
始建于1950年，隶属于晋中市教育局，是山西省示范幼儿园，位于榆次区花园路112号，新迁建园址位于榆次区锦纶南路。现有教职工55名，在园幼儿602名。先后荣获山西省巾帼文明示范岗、“三八”红旗先进集体、教科研先进单位、家庭教育工作先进集体，晋中市文明单位等殊荣。
（三）晋中市第二幼儿园
始建于1983年，隶属于晋中市教育局，是山西省示范幼儿园，位于榆次区迎宾街玉湖北路55号。现有教职工80名，在园幼儿756名。先后荣获全国巾帼文明示范岗、全国优秀幼儿园，山西省幼儿教育先进集体、文明学校、卫生单位、幼教科研工作先进集体、示范家长学校，晋中市卫生保健信得过单位、花园式单位、现代教育技术实验学校等殊荣，荣记晋中市社会主义劳动竞赛一等功。
二、招聘岗位及招聘名额
（一）晋中师范高等专科学校附属学校（40名）
小学高级教师（含具有中学高级教师职务的小学教师）17名（语文6名、数学6名、科学1名、品德1名、音乐1名、美术1名、体育1名）；
中学高级教师6名（语文2名、数学2名、英语2名）。
（二）晋中市第一幼儿园（40名）
幼儿教师38名（含音乐1名，舞蹈1名，美术2名，体育2名，英语1名）；医生1名、护士1名。
（三）晋中市第二幼儿园（22名）
幼儿教师20名（含音乐1名，舞蹈1名，美术2名，体育2名，英语1名）；医生1名、护士1名。
三、招聘范围
（一）晋中师范高等专科学校附属学校招聘范围为山西省范围内的中小学（含教研室、教师进修学校，下同）在职教师。
（二）晋中市第一、第二幼儿园幼儿教师招聘范围不限，医护人员限有本市公立医院3年及以上工作经历者。
（三）尚在国家、地方特岗计划服务期内的教师不在招聘范围。
（四）曾因犯罪受过刑事处罚者；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者，不在招聘范围。
四、招聘条件
（一）基本条件
热爱教育事业，具有与招聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、业务技能和心理素质，无违纪违法记录，体检合格。
（二）具体条件
1.学历条件
（1）应聘幼儿教师岗位者应具有国家承认的全日制普通高校师范教育类专业专科及以上学历（其中应聘音乐、舞蹈、美术、体育、英语岗位者应具有国家承认的全日制普通高校师范教育类相应专业本科及以上学历，男女不限）；有3年及以上县级及县级以上公办幼儿园教师工作经历的，可放宽到幼儿中等师范学校以上学历。
（2）应聘小学教师岗位者应具有国家承认的大学专科及以上学历，初学历为全日制中等师范学校及以上毕业；应聘初中教师岗位应具有国家承认的大学本科及以上学历，初学历为全日制普通高校师范教育类专科及以上毕业。
（3）应聘医生岗位者应具有国家承认的全日制普通高校预防医学（公共卫生）、儿童保健专业本科及以上学历；应聘护士岗位者应具有国家承认的全日制普通高校护理学专业专科及以上学历。
2.资格条件
（1）应聘教师岗位者应具有相应学段、学科的教师资格证书，其中应聘幼儿音乐、舞蹈、美术、体育、英语教师岗位者可具有相应专业有关学段的教师资格证书，但在聘用后1年内须取得幼儿教师资格证书，否则予以解聘或转岗。未取得幼儿教师资格证书的2012年学前教育专业应届毕业生，需提供加盖学校学籍部门印章并统一打印的学业成绩单；其它师范教育类（不含应聘幼儿音乐、舞蹈、美术、体育、英语岗位）专业毕业生须提供教师资格认定机构出具的幼儿教师资格理论考试和教育教学能力测试合格证或成绩合格证明材料。
（2）应聘医护人员岗位者应分别具有医师或护士执业证书。
3.年龄条件
（1）应聘幼儿教师、护士岗位者年龄要求在28周岁以下（1983年12月31日以后出生），应聘医生岗位者年龄要求在30周岁以下（1981年12月31日以后出生）。
（2）应聘中小学教师岗位者年龄一般在40周岁（1971年12月31日以后出生）以下，获得市级及以上学科带头人、教学能手等教学类称号者，年龄可放宽到45周岁（1966年12月31日以后出生）以下。
4.普通话条件
（1）应聘幼儿教师岗位者应具有国家二级甲等及以上普通话水平。
（2）应聘中小学语文教师岗位者应具有国家二级甲等及以上普通话水平，应聘其它中小学教师岗位者应具有国家二级乙等及以上普通话水平。
（3）应聘医护人员岗位者应具有或经测试具有国家二级乙等及以上普通话水平。
5.身体条件
身体健康，符合《山西省申请教师资格者体检标准及办法（修订）》要求。
6.其它条件
（1）应聘者应具有毕业生就业报到证（派遣证）原件。2012年应届毕业生须提供学校出具的普通高校统招计划证明，进入聘用环节无就业报到证的，取消聘用资格。
（2）应聘医护人员岗位者应具有3年及以上本市公立医院工作经历。
（3）应聘中小学教师岗位者应具有招聘岗位要求的中小学教师专业技术职务并任职3年及以上，同时具有招聘岗位相应学科县级及以上学科带头人、教学能手等教学类称号。
（4）在编在职者应具有工作单位及主管部门同意报考的证明材料。
五、招聘程序及办法
（一）发布公告
由晋中市人力资源和社会保障局、晋中市教育局发布招聘公告，公告期15个工作日。
（二）报名及资格初审
1.报名及资格初审时间：2012年5月2日-5月8日。
2.应聘者通过晋中教育网提交报名资料，晋中市教育局对应聘者进行资格初审。幼儿教师和医护人员岗位应聘者初审合格后进入笔试。
3.报名注意事项
（1）应聘者须通过网上报名系统按要求如实提交个人信息。资格审查通过后，应聘者的个人信息及报考岗位不得更改。应聘者应对本人所报岗位的选择及报名内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所提交内容、材料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。提供不实信息者，一经查实，取消其考试及聘用资格。
（2）网上报名照片须严格符合上传要求，①照片文件格式为.jpg。②照片要求宽114像素，高156像素，文件大小不得超过20KB。③照片必须清晰，完整，为近期一寸蓝底标准免冠照。
（3）每名应聘者只能报考一个单位的一个岗位。
（4）招聘岗位人数与报考人数应达到1：5比例以上，未达到规定比例的，根据报名人数核减或取消该岗位招聘计划。
（三）缴费
1.缴费时间：2012年5月2日-5月8日。
2.网上资格初审通过后，通过网上报名系统进行缴费，规定时间内未进行网上缴费的取消报名资格。
根据晋中市物价局《关于晋中市教育局招聘教师和医护人员收费问题的函》（市价费函字〔2012〕2号），本次招聘每人缴纳报名费10元，幼儿教师和医护人员岗位应聘者缴纳考务费40元/科·人（共两科）。
（四）考试
考试由晋中市教育局组织实施，幼儿教师和医护人员岗位应聘者要参加笔试和面试。笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%（总成绩＝笔试成绩×40%＋面试×60%）。中小学教师岗位应聘者只进行面试。
1.笔试。
笔试时间：2012年5月19日。
打印准考证：2012年5月16日—5月18日，参加笔试人员从晋中教育网自行打印准考证。
笔试分公共知识和专业知识两科，采用闭卷方式进行。幼儿教师笔试内容为公共知识（幼儿教育法律法规、幼儿教育学与心理学、教师职业道德）和专业知识（学前教育五大领域知识）。医护人员笔试内容为公共知识（卫生保健法律法规、医生护士职业道德）和专业知识（幼儿卫生保健知识）。公共知识部分笔试时间60分钟，专业知识部分笔试时间90分钟。笔试满分各为100分，笔试成绩=公共知识×40%＋专业知识×60%。
（五）资格复审
1.笔试结束后，幼儿教师和医护人员岗位应聘者以岗位根据笔试成绩从高分到低分排名，按1：3的比例进入资格复审。资格复审不合格出现岗位空缺时，按笔试成绩排序依次递补，同一岗位笔试成绩出现并列的可全部进入资格复审。无普通话水平等级证书的医护人员岗位应聘者，应同时参加普通话水平测试。复审合格的方可参加面试。中小学教师岗位应聘者应参加资格复审。
2.资格复审时，应聘者本人到现场提交以下材料：
（1）网上下载打印的报名登记表。 （2）幼儿教师和医护人员岗位应聘者要提交笔试准考证。 （3）本人身份证、毕业证、教师资格证以及招聘条件中要求提供的其它证件和材料的原件及复印件。 （4）与网上报名底版一致的近期一寸蓝底标准免冠照片2张。 （5）应聘者须提供报到证原件及复印件。2012年应届毕业生须提供学校出具的普通高校统招计划证明。
（6）在编在职人员需提供单位及主管部门同意报考的证明材料；
（7）幼儿中等师范学校毕业者需提供县级及县级以上公办幼儿园主管部门出具的三年及以上工作经历证明；医护人员岗位应聘者需提供本市公立医院三年及以上工作经历证明。
3.资格复审时间、地点另行通知。
（六）面试
资格复审合格的应聘者要参加面试。面试由晋中市教育局组织。
1.幼儿教师面试分为讲课和技能展示两个环节，满分100分，其中，讲课满分70分，技能展示满分30分。
（1）讲课。采取面对评委讲课的形式进行，时间为20分钟。讲课教材选用山西省幼儿教师指导用书（山西省幼儿教育中心主持编写，中国广播电视出版社出版）。应聘者提前90分钟进入备课室备课。
（2）技能展示。讲课结束后，当堂进行技能展示，主要测试唱歌、琴法、舞蹈、绘画、朗诵、软硬笔书法等专业技能和综合素质（应聘音乐、舞蹈、体育、美术、英语幼儿教师岗位展示内容为应聘岗位的专业技能）。展示时间10分钟。
2.医护人员面试以答辩方式进行，主要考察幼儿园膳食营养、食品安全、体格锻炼、健康检查、卫生消毒、疾病预防等方面的技能及知识。答辩时间20分钟。
3.中小学教师面试分为讲课和答辩两个环节，满分100分，其中，讲课满分80分，答辩（音乐、体育、美术教师进行技能展示）满分20分。
（1）讲课。采取面对评委讲课的形式进行，时间为20分钟。应聘者按照应聘学科进行讲课。讲课教材选用我市中小学现行教材，应聘者提前90分钟进入备课室备课。
（2）答辩。讲课结束后，当堂进行答辩，答辩内容为师德修养、现代教育理论、新课程改革理论。音乐、体育、美术教师展示应聘岗位的专业技能。答辩（技能展示）时间10分钟。
面试时间、地点另行通知。
（七）体检
按照招聘岗位人数1：1的比例，依据总成绩从高到低的顺序确定参加体检对象，参照《山西省申请教师资格者体检标准及办法（修订）》在指定医院进行体检。体检不合格出现岗位职数空缺时，按总成绩排序依次递补。体检费用个人自理。
（八）考察考核
按照招聘岗位人数1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入闱人选的思想政治表现、业务能力、奖惩及遵纪守法情况，考察考核不合格出现岗位职数空缺时，按总成绩依次递补。
（九）聘用
根据考试、体检及考察考核结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后无异议的人员，填写《晋中市事业单位聘用工作者审批表》一式三份并按照有关规定办理聘用手续。
被聘用人员试用期为一年，试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理，试用期满考核合格后办理正式手续，考核不合格者，取消聘用资格。
六、招聘期间，有关信息均通过晋中教育网、晋中人事网发布，招聘部门不再另行通知，请应聘者及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘者自负。
晋中市人力资源和社会保障局 晋中市教育局
二○一二年四月九日
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发表于 2012-4-10 16:56:40
