来宾高级中学是来宾市委、市政府投资2亿多元新建的一所高起点、高规格的公办高中，为来宾市教育局所属财政全额拨款事业单位。学校位于来宾市桂中大道，占地面积为267亩，办学规模为81个班。该校与柳州地区民族高级中学实行“一体化”管理，已于2011年秋季学期招生开学。根据学校教育教学工作的需要，现需招聘教职工57名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、招聘范围、对象和人数
（二）面向全区财政全额拨款中学在职在编教职工招聘教辅人员（电教技术员）1名。
（三）面向全市财政全额拨款中小学在职在编教职工招聘行政管理人员2名，其中行政干事1人，教务干事1人。
二、招聘条件
（一）教师岗位
1.所有应聘教师岗位的人员应具备下列基本条件:
（1）师德优良，热爱教育事业，教育教学效果好。
（2）普通话水平测试等级达到二级乙等以上（语文教师达到二级甲等以上）。
（4）具有中学一级教师及以上教师职务资格。
（5）具有一次及以上高中教学循环经历（须提交单位证明）。
（6）专业对口。
（7）具有大学本科及以上学历。
（8）42周岁以下（1969年4月15日以后出生）。
（9）身体健康。
2.应聘教师岗位的人员，除具备上述基本条件外，还应具备以下条件之一：
（1）获得县级及以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“德育先进工作者”等荣誉称号之一。
（2）获得县级及以上“高考质量奖”。
（3）参加市级及以上基本功比赛、优质课评比获奖(含在市级及以上学科研讨活动中执教)。
（二）教辅、行政管理岗位
1.品德优良，热爱教育事业，胜任岗位工作。
2.具有大学本科及以上学历。
3.35周岁以下（1976年4月15日以后出生）。
4.电教技术员要求具有中级及以上专业技术职务资格，计算机、教育技术、信息、通信类专业毕业；熟悉投影仪、语音教学系统、网络视频广播等多媒体电教设备的使用和维护，有较强的硬件动手能力和维护技能，熟悉网络故障检测与调试，对多媒体教学资源建设有一定认识和经验；有两年以上计算机、局域网和网站的维护和管理工作经历（须提交单位证明）。
5.行政管理人员要求获得乡级及以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”等荣誉称号之一或获得乡级及以上教学质量奖。
6.身体健康。
三、招聘办法及程序
（一）报名
1.报名时间：2012年4月26日至27日。每天9：00至17：00接受报名。
2.报名地点：来宾高级中学教学综合楼1楼（可乘2、14路公交车到来宾高中站下车）。
3.报名应提交的材料：应聘人员需提交教师资格证书、普通话等级证书、毕业证、身份证、荣誉证书、专业技术职务任职资格证书、个人编制证或机构编制部门出具的编制证明（原件和1份复印件）；《来宾高级中学招聘教师报名登记表》或《来宾高级中学招聘教辅、行政管理人员报名登记表》一式两份（请在来宾人才网自行下载填写并粘贴近期小二寸免冠彩色照片）。
（二）考试
考试分笔试和面试。应聘教师岗位的人员，获得省级及以上“五一劳动奖章”、“特级教师”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”等荣誉称号之一者，免笔试和面试，并优先进入考核程序；应聘教辅、行政管理岗位者免笔试。
1.笔试
笔试时间为5月8日上午9：00—12：00。笔试采用编写教案和专业能力测试相结合的方式进行，要求在规定的时间内独立完成。笔试名单、笔试地点及有关注意事项于5月4日前在来宾人才网公布。笔试结束试卷密封后由专家组成员进行评定。笔试划定合格成绩，笔试合格成绩适时在来宾人才网公布。
2.面试
（1）应聘教师岗位参加笔试的人员，笔试成绩评定后，根据计划招聘人数与面试人选1∶2的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人员。
（2）应聘教辅、行政管理岗位的人员根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例择优确定面试人员。
教师岗位的面试采取试教的方式进行，主要考察应聘者的课堂教学能力和教育教学综合素质。行政管理人员、教辅人员岗位面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职的匹配性、举止仪表等。
面试满分为100分，未达到60分者，不能确定为考核人选。
面试时间为5月17 日—18日，每天上午7：00开始。面试人员名单、面试地点及有关注意事项于5月14日前在来宾人才网公布。
（三）考核
参加面试的人员面试结束后，根据计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
符合条件免笔试和面试的人员，根据计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，择优进行考核。
5月下旬组织对被考核人选进行考核。主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。
（四）体检
考核工作结束后，根据考核结果按计划招聘人数1:1比例确定体检人选。教师体检项目和标准参照《广西壮族自治区认定教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。教辅、行政管理人员参照公务员录用的体检项目和标准执行。参加体检人员需带身份证、近期免冠小二寸彩色照片一张（粘贴体检表用），统一到市人社部门指定的招录体检单位进行体检。体检时间适时在来宾人才网公布。
（五）公示
拟聘用人员情况适时在来宾人才网公示，公示期为7天。如因考核、体检不合格、自动退出等原因出现的职位空缺，按面试成绩及岗位排名确定替补人员。
（六）聘用
经公示无异议或有异议经审查不影响使用的，由市编办、市人社局办理拟聘用人员的调动、聘用、入编等相关手续。
四、其他事项
（一）本次招聘对象不含工人身份人员、后勤服务人员。
（二）招聘工作结束后，依据事业单位岗位设置及岗位聘用的有关文件精神，按核准的岗位和岗位任职条件，开展竞争上岗。
本简章由来宾市教育局负责解释。
联系电话：0772—4228526。
来宾市教育局 二〇一二年四月十日
来宾高级中学简介
来宾高级中学是来宾市委、市人民政府投资2亿多元新建的高起点、高规格的公办高中，为来宾市教育局所属财政全额拨款事业单位。学校办学规模为81个班级4500名学生。
来宾高级中学拥有一流的环境、一流的设施、一流的师资力量、一流的管理服务、一流的教育教学质量。学校占地面积为267亩，教学区、生活区、运动区布局分明，环境优美；教学设施先进，教学综合楼可满足上课、实验、教师办公三大功能要求，图书馆有阅览座位1000个，有520个座位的学术报告厅和300个座位的多功能会议厅，投资1000万元建设校园网络、广播、交互式电子白板教学、监控、考勤、信息办公管理、一卡通等智能系统；学校建有标准化的田径运动场和各类球场，室内体育馆有室内篮球场、乒乓球室、音乐图画室、健身房等；学生宿舍全部是现代化公寓楼，安装有电话、电扇，有热水、直饮水供应，食堂可同时容纳3500人就餐，配设有超市、水果店、书吧等，功能齐全。
来宾高级中学是柳州地区民族高级中学的新校区。柳州地区民族高级中学是广西首批被确认的16所重点中学之一，是广西首批示范性高中。学校师资力量雄厚，有特级教师13人，中高级职称教师占76%。办学成绩显著：建校30年就为清华大学输送了132名学生，为北京大学输送了35名学生，培养出9位广西高考状元，近年高考一本、二本上线数均名列广西前三名；先后取得全国民族团结进步模范集体、全国教育系统先进集体、全国民族教育先进集体、全国文明单位、全国依法治校示范校、全国民族中学示范校、广西中小学规范管理十佳学校等荣誉称号。
来宾高级中学和柳州地区民族高中实行“一体化”管理，即“一所学校，两个校区，一套班子，一支团队”。来宾高级中学传承了柳州地区民族高中丰厚的文化底蕴和成功的办学经验，两个校区优势互补，扩大了来宾市的优质高中教育资源，满足人民群众日益增长的对优质高中的教育需求。
为了吸引全国优秀教师到学校工作，学校把教师的安居工作放在首位。经过市政府出台相关优惠政策，来宾高中在建两幢教师公寓楼，每幢33层，共390套房子；通过市场化操作方式，教师拥有全产权；房子每平方米均价为2100元，比周边房价优惠达千元。目前，两幢教师公寓楼已破土动工， 穷实地基，预计2013年6月交付使用，学校每位教师均能购买。
创办来宾高中是市委市政府为民办好事的民心工程之一。学校办学一直得到各级领导的高度重视和大力支持：市委书记、市人大常委会主任张秀隆，市长杨和荣多次亲临学校考察工程进展情况，推进工程项目建设，确保2011年9月1日开学；自治区党委常委、纪委书记石生龙参加开学典礼并宣布来宾高中开学，市四家班子一把手均参加了学校的开学典礼；自治区党委党委、宣传部长沈北海教师节到学校慰问教师；自治区党委党委、组织部长周新建到学校检查指导工作；来宾市原市长、自治区检察院检察长张少康也到学校视察开学后学校的发展情况。
学校于2011年秋季学期正式招生开学。目前有在校生高一年级1350人，25个教学班，每班标准化人数54人；生源优秀，每班自费生不超过3人，且以民族生为主，学习风气浓厚，学习成绩喜人。
来宾高级中学 二〇一二年四月十日
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发表于 2012-4-11 16:41:37
