广东广州市电子信息学校2012年公开招聘教师等岗位公告

高放

广州市电子信息学校创办于1980年，是最早接受世界银行贷款的学校之一，是广州市第一所国家级重点职中。学校开设有电子类、计算机类、机电类共10个专业。因学校发展的需要，现面向全国招聘教师。　　一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件 　　（一）拟招聘的岗位、专业、招聘人数
岗位
招聘人数
要求
数学教师
1
具有数学专业本科或以上学历，能熟练使用Word、Excel等软件处理教学资料和文档；能熟练使用几何画板、PowerPoint等软件制作教学课件；熟悉中职数学教材，有中职学校教育教学工作经验者优先。
机电专业课教师
1
具有机电类相关专业本科或以上学历，熟练掌握机械制图、机械基础、电工电子、电机与拖动、液压与气动、PLC控制、机电一体化技术等专业知识和专业技能，有中职学校教育教学经验者优先。
计算机专业课教师
1
艺术设计类专业毕业，本科或以上学历。熟悉Photoshop、Illustrator等图形图像制作处理软件的使用；熟悉Premiere、After Effects、 Photoshop Lightroom等数字媒体软件的使用；熟悉Flash、3D Max、Maya等动画制作软件的使用；具有劳动部门图像制作员级别以上技能证书或广告从业人员相关证书；有中职学校教学经验及相关行业工作经历者优先。
计算机专业课教师
1
计算机类专业本科或以上学历，熟悉网络设备、服务器的安装、调试、维护；熟悉计算机网络和网络安全的调试；具备网络故障的分析、判断、解决能力。具有网络维护相关行、企业工作经验；具有劳动部门计算机网络技术高级工认证和中职学校教学经验者优先。
办公室职员
1
统计学专业或人力资源管理专业毕业，本科或以上学历，有较强计算机应用能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备，具有较好的沟通及表达能力，具备一定的公文撰写能力。能承担工资统计与申报、人事管理信息统计与分析、人力资源管理、办公室行政事务处理等工作。具有初级或中级统计专业资格证优先。
图书馆管理员
1
图书馆学专业本科学历，热爱图书馆工作，性格开朗，有团队合作精神，乐于为读者服务。熟悉图书馆业务，参与图书、报刊的采购和教材、教辅的订购和分发以及外勤工作，负责期刊计算机管理工作和阅览室管理工作。
出纳
1
会计专业本科或以上学历，具有助理会计师资格证，有3年以上财务工作经验。有财政税收经济师中级证优先。
教务员
1
大专或以上学历，掌握网络管理基本技术，能熟练运用Word、Excel、Access等办公应用软件管理教学文档、报表等教学教务相关资料，具有良好的学校课程编排及教务沟通协调能力，具有熟练的文印方面的操作技能。具有劳动局核发的网络管理员中级工证书者优先。
　　（二）应聘人员须具备的资格条件
1、具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件。
　　2、具有大专，本科学历者，年龄在35周岁以下；具有硕士研究生学历者，年龄在40周岁以下。
　　3、特级教师、学科骨干教师、学科带头人、高级教师、高级工程师、高级技师、双师型人才优先。
　　4、外地户籍人员须符合穗府[2003]72号文规定的"广州市人口准入基本条件"。
　　5、非2012届应届普通高校毕业生应聘教师岗位应具备教师资格。2012届应届普通高校毕业生应聘教师岗位应在毕业后1年内取得教师资格，否则不予聘用。
　　6、广州市、区属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明。
　　二、应聘程序
　　（一）报名
　　应聘者于5月16～18日上午9：00至11：00、下午2：30至4：00，带简历、相片、有关证书、证明材料、业绩成果材料的原件、复印件到广州市下塘西路41号广州市电子信息学校人事办公室报名，通过资格初审后方可参加笔试。
　　（二）考试
　　1、考试范围：考试包括专业考试（笔试）和面试。专业考试（笔试）将按照相关专业要求及教师基本素质的要求，在其范围内进行测试。
　　2、考试办法：
　　（1）专业考试（笔试）。笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。岗位招聘数与报名人数未达到1：3比例的，不予开考。
　　（2）面试。面试对象人数按招聘专业岗位数1：3计算，依笔试成绩高低顺序，依次确定面试对象。参加面试人员数与招聘岗位数的比例低于2：1的，则取消该岗位的面试。面试包括面谈和试教（非教师岗位不用试教）。
　　A、面谈与试教的成绩均采用百分制；
　　B、面谈与试教成绩分别占面试总成绩的40%和60%。
　　C、面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。
　　D、试教前要写出教学设计和教案（手写），一式5份（可复印），作为试教评价的参考。
　3、考试时间：5月22日上午9：00～10：30进行笔试；面试时间另行通知。
　　4、考试成绩公布时间和方式：
　　笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市电子信息学校门户网站上公布；笔试结束后20个工作日内将面试人员名单在学校门户网站上公布。
　　（三）体检
　　依面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。招聘教师的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007）》执行，其他岗位的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一到指定的医院进行。体检费用由学校承担；如需复检，所需的体检费用由应聘者承担。
　　（四）考核
　　对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
　　应聘人员体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
　　（五）公示
　　根据考试、考核、体检结果，学校确定拟聘人员，拟聘人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市教育局网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，我们将在5个工作日内进行复查。
　　三、招聘工作的其它内容
　　1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
　　2、应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
　　3、在广州市教育局网和广州市人力资源和社会保障局网站上发布招聘公告。
　　4、联系方式
　　联系人：陈老师；电话：020-83575010；地址： 广州市下塘西路41号；学校网址：http://www.gzeis.edu.cn
　　本公告最终解释权归本校。