河南郑州市上街区2012年招聘60名教师简章

高放

为进一步加强教师队伍建设，根据《郑州市事业单位新进人员暂行办法》 (郑政文[2006]171号)精神，经区人民政府批准，区人力资源和社会保障局、区教体局拟招聘60名师范类大专以上学历毕业生。
一、招聘人数、专业和岗位
（一）招聘人数
2012年计划招聘教师 60人，其中中小学教师36人，幼儿园教师24人。
（二）招聘专业和岗位
1．共招聘专业教师 36人。其中语文3人、数学4人、英语10人、体育4人、音乐5人、美术6人、物理2人、计算机2人。
2．共招聘学前教育专业教师 24人。
二、招聘范围、形式和条件
（一）招聘范围
1．中小学：省内外师范类本科院校 2011年、2012年毕业本科及以上学历毕业生（含综合类本科院校师范类毕业生）。
2．幼儿园：省内外师范类院校 2011年、2012年毕业专科及以上学历毕业生。
（二）招聘形式
赴高校初选与专业考试相结合。 确定招聘院校范围，由相关部门和专业人员组成招教工作组赴各高校召开毕业生见面会，通过查阅学生档案、面试等形式确定初选入围人员。各高校毕业生初选工作完成后，由招教工作领导小组在上街区统一组织专业考试，最终确定招录人选。
（三）招聘条件
1．思想政治素质
拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，能够为人师表，五官端正，身体健康。
2．学历及教师资格要求
应聘中小学教育的教师，应具有全国普通高等院校计划内统招本科及以上学历，专业对口并具有相应及其以上教师资格证书，普通话二级乙等及以上证书，计算机等级证书。
应聘学前教育专业的教师，应具有全国普通高等院校计划内统招专科及以上学历，具有学前教育专业教师资格证书，普通话二级乙等及以上证书，计算机等级证书。招录比例以本科毕业生为主，大专毕业生为补充。
3．毕业生中的研究生、中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生，同等条件下优先聘用。
三、聘用
招聘领导小组根据考试总成绩及体检情况确定拟录用教师名单并进行公示。公示无异议后，办理事业全供入编手续，根据工作需要安排到我区相关学校任教。