湖南长沙师范学校（专科）2012年5月教师招聘公告

高放

为适应学校发展和升本工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）文件精神，现就2012年我校招聘方案公布如下：
一、学校简介
长沙师范学校是毛主席的老师，共和国教育事业奠基人、杰出的教育家徐特立1912年创办的百年名校，是全国第一所、湖南省唯一一所独立设置的学前师范高等专科学校，湖南省教育厅直属高校。
学校办学历史悠久，人文底蕴深厚，历来名师荟萃，英才辈出。徐老曾长期担任校长，先后聘请杨昌济、朱剑凡、周谷城、柳直荀等学者名流执教，培养了以田汉、许光达、廖沫沙、刘英等为杰出代表的大批国家栋梁之材。
学校历来受到党和政府的高度重视，胡耀邦、胡锦涛以及李维汉、李岚清、李铁映、刘延东等党和国家领导人曾以题词、接见、视察等方式表达对学校的关怀。
学校是省级“园林式单位”，湖南省“文明高等学校”、高校毕业生就业“一把手”工程评估优秀单位，全国艺术教育先进单位、国家级语言文字规范化示范校、教育部人才培养工作水平“优秀”学校，全国学前教师专委会专科分委会主持单位，全国学前教师教育的龙头学校。
学校现设有学前教育、初等教育、外语、音乐舞蹈、电子信息工程、美术动画、数字出版印刷、艺术设计、经济管理等9个系，湖南省学前教育研究中心及9个研究所；设有教育类、英语类、动漫与数字传媒类、艺术设计类、印刷与包装类、电子信息类、计算机控制技术类、旅游类8大专业群共27个专业40个专业方向。其中学前教育专业是省级重点专业；动漫设计与制作专业为首批省级特色专业、国家动漫游戏产业振兴基地，玩具设计与制造专业是省级特色专业、国家玩具人才培养基地。
学校校风、教风、学风优良，人才培养质量好，毕业生基础知识扎实，实践能力强，综合素质高，普遍受到用人单位的欢迎，毕业生就业率历年保持在95%以上。中央电视台、湖南卫视、湖南日报等新闻媒体进行了报道，誉为“长师”现象。
湖南省委省政府已同意学校申办本科，学校将于2012年申请教育部本科院校设置评估。
二、招聘工作的组织
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，由组织人事处具体负责招聘工作事宜。
三、招聘原则
1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；
2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则；
3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
四、应聘人员的基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、原则上要求“211”大学硕士及以上学历；
4、具备岗位所需的专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。
五、招聘岗位名称、数量与资格条件
详见《长沙师范学校（专科》2012招聘计划》。
六、招聘程序
（一）发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙师范学校网站以及高校教师招聘网、中国研究生人才网，面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间、地点、方式及要求
（1）报名时间：2011年12 月20日至 2012 年5月20 日。
（2）报名地点：长沙师范学校（专科）组织人事处（湖南省长沙市星沙特立路9号）。
（3）报名方式：网上报名和现场报名相结合。
应聘者首先应在在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2。应聘高层次人才者需加填《长沙师范学校高层次人才引进审批表》，见附件3）。
网上报名：应聘者将相关材料发至校组织人事处电子邮箱（cssfzzrsc@163.com）及相应系部、处室邮箱。邮件标题应该包括应聘人姓名、应聘岗位、所学专业和毕业院校等信息。每名应聘人只能选择应聘一个岗位。
现场报名：应聘者携学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等证书原件复印件，以及本科和研究生阶段成绩单（需毕业学校审核盖章）、自荐材料等，到校组织人事处接受资格审查，并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张（贴在报名登记表上）。
（三）资格审查
根据岗位招聘要求，开展应聘人员资格审查工作，并报招聘工作领导小组审定。对于通过资格审查的，学校将公示其名单，并以电话等方式通知其参加招聘考试。
（四）招聘考试
1、开考比例：岗位应聘人员数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到开考比例的招聘岗位，取消招聘计划或适当减少招聘计划。
2、考试方式：采取笔试、面试和试讲结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%、面试占30%、试讲或专业技能操作占40%。
笔试：符合资格审查条件的人员，全部参加笔试。笔试分公共笔试和专业知识考试。对于急需引进的高学历、紧缺专业人才或具有正高专业技术职务的人员，可免于笔试直接参加面试。
面试：根据笔试得分高低排名，按1:3的比例确定面试人选。面试主要就应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行考察。
试讲或专业技能操作：试讲以授课方式进行，专业技能操作以实践操作方式进行。
3、体检与考察
根据综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察范围，主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名情况依次替补（递补不超过两次）。
七、拟聘公示
根据综合成绩、体检和考察结果，招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，并报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单，将在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。
八、工作监督
本次公开招聘工作，由湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅全程监督，同时欢迎社会各界监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
招聘政策咨询电话：0731-84036178（校组织人事处），联系人：马老师、胡老师
举报或投诉电话：0731-84036011（校纪监审办公室）
学院主页：http://www.cssf.cn
组织人事处电子邮箱：cssfzzrsc@163.com
相关咨询信息，请直接联系对应的系部、处室：
学前教育系：0731-84036098，E-mail:cssfzjg@126.com
附件一： 2012进人计划
附件二： 招聘人员报名表
附件三： 招聘人才审批表