安徽省第一轻工业学校2012年招聘紧缺专业教师实施方案

高放

因工作需要，经省人社厅批准，安徽省第一轻工业学校面向社会，公开招聘 3名紧缺专业教师。为确保招聘工作顺利进行，根据省委组织部、省人社厅《关于印发<2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》（皖人社秘〔2012〕115号）等文件精神，结合学校工作实际，制定本实施方案。
一、招聘原则
招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采用考试和考察相结合的办法。
二、招聘岗位
岗位名称
聘用人数
专业
学历 （学位）
年龄
专业技术
1
模具
本科（学士）
25周岁以下
1
数控
本科（学士）
25周岁以下
1
汽车
本科（学士）
25周岁以下
三、报考条件
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1.遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有创新和奉献精神。
2.具有良好的道德品行，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。
3.身体健康，能适应岗位工作的要求。
4.具有国家承认的本科学历，并获得学士学位。
5.年龄在 25周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
（二）凡有下列情况之一的不得报考：
1.曾因违法违纪受过处罚的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.不符合报考资格条件的；
4. 其他按规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的。
四、 招聘步骤
（一）发布公告
在安徽教育网、安徽省人社厅网站及安徽省第一轻工业学校网站上发布招聘消息和公告。学校网址： http://www.ahyqx.com/。
（二）报名、资格审查
1.报名时间和地点
（ 1）报名时间：2012年6月4日至6月8日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
（ 2）报名地点：安徽省第一轻工业学校办公室（蚌埠市燕山路1611号）。乘车路线：市内乘103、104路到“省一轻校”站下即到。
联系电话： 0552-4127853
联系人：方老师、宋老师
2.报名要求
（ 1）属全日制2012年应届毕业生，需提供本人有效居民身份证、学生证原件及复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件各一份。
（ 2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、 2012年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考手续。
（ 3）对符合条件的应聘人员，发给测试通知书。
（ 4）资格审查合格的应聘人员，按规定办理缴费手续（根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，测试费用80元/人）。
（三）测试
1、测试方式
根据岗位的专业特点，测试采取试讲、技能操作和笔试（均为百分制）的方式进行，应聘模具、数控、汽车专业的人员测试内容为试讲（成绩占 50%）、技能操作（成绩占20%）和笔试（成绩占30%），具体安排如下：
（ 1）试讲。试讲主要考查应聘人员的教学基本素质和能力，包括实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力和教学基本素养，采取按专业同题试讲的方式进行。首先按专业随机抽取试讲课题，应聘人员分专业按抽签顺序依次领取试讲课题、教材、备课纸备课，间隔20分钟。每位应聘人员备课时间1小时后，逐一试讲。每位应聘人员试讲20分钟，由考官组当场评分并公布。
（ 2） 技能操作。根据招聘专业岗位的要求，主要测试应聘人员的专业实践操作技能。由应聘人员按抽签顺序，现场抽取技能操作考题，准备20分钟，开始实践操作科目考核，操作时间30分钟，由考官组当场评分并公布。
（ 3）笔试。笔试主要考查应聘人员专业知识的掌握及运用程度。应聘人员集中笔试，时间90分钟。笔试成绩3日内在校园网上公布。
2、测试时间和地点
（ 1）测试时间：定于2012年6月24日进行，上午试讲，下午技能操作、笔试（具体时间见专业测试通知书）。考生请于2012年6月24日上午7:30前到学校考务办公室报到。
测试地点：安徽省第一轻工业学校。
（ 2）参加测试的人员须持测试通知书、本人有效居民身份证（均为原件）参加测试。未按时参加测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
（四）考官构成
根据招聘专业岗位，设立 3个测试考官组，每组考官由5-7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
（五）成绩合成
如岗位招聘数与进入测试人员比例低于 1:3，以当日所有参加测试考生的平均分数，确定该岗位测试的最低分数线。对测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
测试中试讲、技能考核、笔试成绩满分各 100分。应聘者考试成绩分别按试讲成绩50％、技能考核成绩20%、笔试成绩30%的比例合成（以百分制计算）。
应聘者考试最终成绩与名次在测试结束后 10个工作日内在安徽省第一轻工业学校校园网站公布。
（六）考察与体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按 1:1比例确定参加考察、体检人员。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔 2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（七）公示
对考察、体检合格的拟聘用人员名单，在校园网站进行公示，公示期为 7天。
（八）签约聘用
公示无异议后，按规定将有关材料经省教育厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
应聘人员如在 2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。
五、组织领导与监督
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定要求，在省人社厅和上级主管部门的指导监督下组织实施，校纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话： 0552-4127853
监督电话： 0552-4125860
省教育厅纪工委电话： 0551-2827720
安徽省第一轻工业学校
二〇一二年五月二十五日