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新疆建设职业技术学院面向社会公开招聘公告

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发表于 2012-6-7 21:58:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
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新疆建设职业技术学院是自治区住房和城乡建设厅下属全额预算管理事业单位,是新疆唯一一所建设类高等职业技术院校,主要面向建设行业开展高等、中等学历教育和职业教育,培养高、中级技术应用型和技能操作型人才。经新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于《自治区事业单位新录用人员面向社会公开招聘方案审核通知书》(编号:20120045)的批复,现面向社会公开招聘工作人员18人,具体事宜如下:
一、招聘岗位及条件(见附表一)
二、招聘范围:教师及管理岗位面向全国公开招聘。工勤人员面向全疆招聘。
三、发布招聘信息:自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建设网(http://www.xjjs.gov.cn)、新疆建设职业技术学院网(www.xjjszy.net)发布招聘信息,信息发布时间为2012年6月6日至6月17日。
四、应聘人员资格与条件
(一)热爱祖国,拥护党的方针、政策,具有良好的政治素养和思想品德,遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度。
(二)德才兼备,身体健康,具备良好的心理素质和职业操守。
(三)具有履行岗位职责的能力,少数民族应试者应具备HSK8级以上证书,汉语教师普通话水平应达到二级乙等以上。
(四)身体健康,能承担岗位正常工作。
(五)实行执业资格制度管理的岗位,应有相应的执业资格证书。
(六)符合招聘岗位职责的其他条件。
五、报名
(一)报名时间:即日起至6月17日
(二)报名地点:乌鲁木齐市杭州西街272号新疆建设职业技术学院组织人事处。
(三)报名联系人及电话:张老师0991-3710827
(四)报名须带材料:应聘人员须持本人相关证明材料到新疆建设职业技术学院报名,材料主要包括:《应聘人员资格审查表》(见附表二)、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各1份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明;少数民族考生须提供HSK8级以上证书原件和复印件;全日制普通高校择业期内未就业毕业生报名的,需提交就业推荐书或毕业生就业报到证等,另交一张近期同底一寸免冠照片。每位考生只允许报考一个岗位。
(五)35岁以下是指1977年5月31日以后出生。其余年龄以此类推。
六、资格审查
按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。时间:2012年6月17日-18日。
七、考试
资格审查通过者由新疆建设职业技术学院直接通知本人,并领取准考通知单,进入考试环节。详见自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆建设职业技术学院网(www.xjjszy.net)。考试时间、地点另行通知。
(一)笔试
1.非教师专业技术岗和管理岗考试采取笔试、面试相结合的方式进行,用汉语言进行考试。用非本民族文字答题的维、哈、蒙、柯等民族报考人员,可在笔试总成绩的基础上加5分;笔试、面试满分各100分,笔试科目为行政综合基础知识。笔试成绩出来后,根据笔试成绩总体情况,由学院公开招聘领导小组研究确定是否定笔试合格分数线。应聘者根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例进入面试。若出现放弃面试人员,可根据笔试成绩从高到低依次递补。面试为结构化面试,部分专业技术岗位面试内容增加专业技能现场测试。
笔试成绩出来后,由新疆建设职业技术学院在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆建设职业技术学院网(www.xjjszy.net)上公示3天。
2.教师岗采用面试、试讲相结合的方式进行。面试、试讲满分各100分,用汉语言进行考试。面试为结构化面试。面试成绩出来后,根据面试成绩总体情况,由学院公开招聘领导小组研究确定是否定面试合格分数线。应聘者根据面试成绩由高分到低分,按招聘人数1:5的比例进入试讲。若出现放弃试讲人员,可根据面试成绩从高到低依次递补。
3.工勤岗采用面试、实际操作相结合的方式进行。面试为结构化面试。面试成绩出来后,根据面试成绩总体情况,由学院公开招聘领导小组研究确定是否定面试合格分数线。应聘者根据面试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例进入实际操作。若出现放弃实际操作人员,可根据面试成绩从高到低依次递补。
4.总分计算方法:
非教师专业技术岗和管理岗:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
教师岗:总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%;
工勤岗:总成绩=面试成绩×30%+实际操作成绩×70%。
考试结束后,由新疆建设职业技术学院根据总成绩计算方法算出总成绩,并在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆建设职业技术学院网(http://www.xjjszy.net)上公示三天。
八、考察
(一)学校将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校出具的该毕业生在校期间思想政治表现材料,并加盖学校公章。
(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员,必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
九、体检
拟录用人员在学校指定医院进行体检,费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录用资格。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺,经批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。
十、录用
新疆建设职业技术学院会将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议,确定最终录用人员。
十一、公示
经新疆建设职业技术学院公开招聘工作领导小组确定的录用人员,将在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)予以公示7天,对公示无异议的人员,报自治区人力资源和社会保障厅审批认定,办理录用手续。
十二、组织实施。此次招聘由自治区住房和城乡建设厅人事处、新疆建设职业技术学院公开招聘工作领导小组组织实施。
十三、招聘监督。自治区人力资源和社会保障厅事业处、自治区住房和城乡建设厅纪检监察室、新疆建设职业技术学院纪委全程监督此次招聘。
木合塔白尔自治区人力资源和社会保障厅事业单位工作管理处
监督电话:0991-3689707
张剑自治区住房和城乡建设厅纪检监察室副主任
监督电话:0991-2825465
赵旭新疆建设职业技术学院纪检监察室主任
监督电话:0991-3723267
附件:1. 面向社会公开招聘岗位计划表(下载);
http://www.xjrs.gov.cn/2012/syzp/xj_jszyjsxx_zwb.doc
2. 自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格 审查表(下载)。
二〇一二年六月六日
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