四川省安岳县教育局关于安岳县2012年公开考试招聘教师公告

高放

为促进教育事业健康发展，经安岳县机构编制委员会研究，决定面向全省公开考试招聘教师314名。现就有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
公开考试招聘教师314名。其中：高中教师14名、初中教师88名、小学教师172名（其中：村小教师132名）、幼儿教师40名。具体岗位详见《安岳县2012年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有四川省内户籍（含大中专学校入学前的四川省内户籍）。年龄在18周岁以上30周岁及以下（1982年6月18日至1994年6月18日出生）。
（二）思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，作风正派；热爱教育工作，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;具有较为扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的教育教学能力。
（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（四）非机关事业单位在编在岗人员。
（五）符合招聘岗位所需的具体条件，详见《安岳县2012年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）。
（六）具有相应岗位教师资格证书（2012年应届毕业生须提供考取相应岗位教师资格证的有效证明）。
（七）报名时尚未取得毕业证的2012年应届大中专毕业生，须于2012年7月31日前取得岗位条件要求的相关证件。资格复审时不能提供毕业证的2012年应届大中专毕业生，须提供网上打印的《学历认证报告》。
（八）有下列情况之一者，不得报考：
1．曾受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有违反国家法律法规及其他违纪行为，按规定不能参加事业单位公开招聘考试的。
三、报名
（一）报名方式
采用网络报名的方式，网址为资阳人事考试网（http://www.zypta.gov.cn）。
（二）报名时间
2012年6月18日-2012 年 6 月 22 日 24:00 时，缴费截止时间为2012年6月24日24:00时。
（三）网上报名及缴费程序
报考者应认真阅读本公告及《安岳县2012年公开考试招聘教师岗位表》、《安岳县2012年公开考试招聘教师岗位分布情况表》等信息，并按以下程序报名：
1．报名注册，填报信息。报名者登录资阳人事考试网，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《安岳县公开考试招聘教师报名信息表》（以下简称《报名表》）的各项内容，并上传照片（照片为报考者本人近期的免冠证件照，规格为：JPG格式、10-30KB）。
2．资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查、资格复审和考核（考察）等。本次网上报名不进行资格初审，网上只审核考生照片。请报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
3．缴费。照片审核通过的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试费50元/科，两科100元），网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。
4．打印报名表。上传照片通过并缴费成功后的报考者应及时登录资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》二份，供资格复审时使用。
5．打印准考证：网上已报名且缴费成功的考生，请于2012年7月9日-7 月 14 日 前登录资阳人事考试网自行打印准考证，逾期未打印者，视为自动放弃。并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）到指定的考试地点参加考试。
（四）政策性加分
参加国家、省、市“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”等人员，截止报名时服务期满且经服务地县级以上组织、人社部门考核合格的可按国家和省的有关规定在笔试成绩折合后加分。每工作满1周年且经服务地县级主管部门考核合格的在笔试成绩折合后加2分，最高不超过6分。
参加“大学生村（社区）干部计划”的报考者，截止报名时，在村（社区）任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人社部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
凡符合上述加分条件的考生，务必于2012年6月25日下午6：00时前向安岳县人力资源和社会保障局提供相关证明材料原件（服务所在地县级以上组织部、团委、人社局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）、服务证书原件和复印件（一式一份）。未按规定时间和未按规定要求提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。
在本次报考前已享受上述加分项目加分照顾，曾聘用为事业单位工作人员的报考者，参加本次公开考试招聘不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。加分人员的加分分值及加分理由于2012年6月29日前在资阳人事考试网公布。
四、笔试考试
本次笔试的开考比例即报考人数与招聘岗位之比为3:1。
报考音、体、美、幼儿教师岗位的笔试科目为《教育基础知识》。报考其余岗位的笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》。
《教育基础知识》内容包括教育学原理、教育心理学、教育法学、教师职业道德等。
《学科专业知识》按所报岗位划分为：《中学语文》（含高中语文、初中语文岗位）、《中学数学》（含高中数学、初中数学岗位）、《中学英语》（含高中英语、初中英语岗位）、《中学生物》（含高中生物、初中生物岗位）、《中学地理》（含高中地理、初中地理岗位）、《高中政治》、《高中历史》、《中学物理》、《中学化学》，主要考所报学科专业知识，不超过高中标准。村小教师主要考《初中语文、数学》（内容各占50%）。
《学科专业知识》、《教育基础知识》满分均为100分。需要面试的音、体、美、幼儿教师岗位的《教育基础知识》按60%计入总成绩，其余岗位的《学科专业知识》按60%、《教育基础知识》按40%折合计入总成绩。
笔试时间为2012年7月14日：
上午8:00—9:30《教育基础知识》
上午10:00—12:00《学科专业知识》
笔试地点见准考证。
笔试成绩于2012年7月22日左右在资阳人事考试网上公布，需查分者于2012年7月25日上午8：30时至下午6:00时前持本人有效居民身份证、准考证到安岳县人力资源和社会保障局提出书面申请，查分结果于2012年7月27日左右在资阳人事考试网公布，同时公布资格复审人员名单。
有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。
五、资格复审
需要进行面试的岗位（音、体、美、幼儿教师）资格复审人员，根据招聘岗位名额的2倍按笔试折合成绩与加分之和从高到低确定（进入资格复审人员最后一名出现成绩相等的，一并进入资格复审）。其余不需要进行面试的岗位资格复审人员，根据招聘岗位名额按笔试折合成绩与加分之和从高到低等额确定（进入资格复审人员最后一名出现成绩相等的，以《学科专业知识》成绩高者优先；两科成绩均相等，以学历高者优先），资格复审合格者直接进入本次公开考试招聘的下一程序。
资格复审于2012年7月31日上午8:30时至8月1日下午6:00时上班时间进行。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、教师资格证、岗位要求的学历证书、四川省内户籍原件（含大中专入学前为四川省内户籍）及其他证明材料原件及复印件。若大中专院校入学前为四川省内户籍后迁入就读学校的，还需提供有户籍迁出记载的户口薄原件及复印件。需要面试的音、体、美、幼儿教师岗位资格复审合格人员，须缴纳面试考务费80元，并领取面试通知书，按要求参加面试。逾期未参加资格复审的人员视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审出现的空缺岗位按笔试折合成绩与加分之和从高到低依次递补，放弃递补资格出现的缺额不再递补（在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格）。
六、面试考试
音、体、美、幼儿教师岗位面试以说课的方式进行，面试成绩满分为100分，其余岗位均不需要面试。
因考生放弃参加面试出现的面试名额空缺，不再递补。
七、总成绩计算
音、体、美、幼儿教师总成绩=《教育基础知识》×60%+加分分值+面试成绩×40%；
其余岗位总成绩=《学科专业知识》×60%+《教育基础知识》×40%+加分分值；
总成绩于2012年8月11日左右在资阳人事考试网公布，同时公布体检人员名单和体检时间。
八、体检和考核
体检人员根据招聘岗位数量按总成绩从高到低等额确定。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检费用由报考者承担。体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格者不再进入本次考聘的下一程序。
考核由安岳县人社局会同安岳县教育局进行。考核不合格者不予聘用。
九、公示及聘用
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在资阳人事考试网公示7天。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。因体检、考核不合格或放弃考核资格而出现的空缺岗位，按总成绩从高到低依次递补，放弃递补资格出现的缺额不再递补（在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格）。聘用人员在同编码岗位内按总成绩由高到低依次选择聘用单位。
十、管理与待遇
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
受聘人员试用期为12个月。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
本次招聘的教师，在首次聘用单位的最低服务年限为三周年。
所聘人员待遇按国家有关规定执行，档案交安岳县人才交流中心进行人事代理。
十一、纪律与监督
本次考聘工作，将由安岳县纪委（监察局）全程监督，要坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
十二、相关提示
本次考试安岳县人社局和安岳县教育局未委托任何机构或个人开展考前培训。如有任何机构和个人以安岳县人社局和安岳县教育局的名义开展培训宣传，安岳县人社局和安岳县教育局保留依法维权的权利。
招考过程中有关调整、补充、成绩公布、资格复审、体检等事项，由资阳人事考试网（http://www.zypta.gov.cn）公布，请考生随时密切关注。
请考生在考聘期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知安岳县人社局（电话：24525568、24536252），因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
十三、本公告由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
安岳县纪委（监察局）监督电话：24522326；
安岳县人力资源和社会保障局监督电话：24536251；
安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：24525568、24536252；
网上报名技术支持电话：26110985。
附件1：安岳县2012年公开考试招聘教师岗位表
附件2：安岳县公开考试招聘教师报名信息表
附件3：安岳县2012年公开考试招聘教师岗位分布情况表
安岳县人力资源和社会保障局安岳县教育局
二○一二年六月八日