2012年山东淄博市周村区公开招聘教师公告

高放

为加强我区教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，根据工作需要和有关文件精神，经区委区政府同意， 2012年我区教体系统事业单位公开招聘72名教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱教育事业；
2、身体健康，适应招聘岗位专业要求的身体条件；
3、研究生年龄在32周岁以下（1979年6月26日以后出生），其他人员年龄在30周岁以下（1981年6月26日以后出生）；
4、取得教师资格证书（2012年应届师范类毕业生除外），并具有下列条件之一：（1）2012年应届全日制普通高校毕业研究生；（2）2012年全日制普通高校应届师范类中文、数学、英语专业本科毕业生；（3） 具有淄博市常住户口或淄博生源的派遣期内（2010、2011年毕业和2012年应届）的全日制普通高校本科及以上毕业生；（4）具有周村区常住户口或周村生源的全日制普通高校专科及以上毕业生；（5）2012年6月26日前已在周村区人才服务中心办理人事代理的全日制正规院校专科及以上学历毕业生；
5、 全日制普通高校本科及以上学历毕业生可根据具体专业类别目录报考B类岗位、周村区常住户口或周村生源的全日制普通高校音乐专业本科毕业生可报考F类岗位，符合此项报名条件的考生有教师资格证书的相同条件下优先，没有教师资格证书的可先应聘，但须在聘用后三年内取得相应的教师资格证书，否则不再续聘；
6、符合《淄博市周村区2012年公开招聘教师岗位一览表》要求的其他条件。
入学前与具体单位签订了定向、委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考。属在职人员应聘的，要征得所在单位同意（区外在职教师报考人员同时提交区县教育行政主管部门同意报考的证明材料）。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有违纪违规行为且不得报考的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位及要求
招聘学科（岗位）及有关具体要求，详见附件 1《淄博市周村区2012年公开招聘教师岗位一览表》。 职业学校招聘学科具体专业类别目录见附件2《淄博市周村区2012年公开招聘教师允许报考专业类别目录》。
三、报名和资格审查
（一）报名
1、报名时间：2012年6月26日-28日
上午 8:30—11:30 下午1:30—5:00
2、报名地点：周村区教育体育局组织人事科（周村区新建中路1号）
3、报名要求
（ 1）报名时需持身份证、报到证 （未发报到证的应届毕业生可持学校出具的 师范类XX专业 毕业生的证明）、教师资格证、毕业证、报名表和诚信承诺书（报名表和诚信承诺书登录周村教育信息网www.zhcedu.com.cn下载）及一寸近期同底免冠照片四张到报名地点报名。往届毕业生还需持人事代理部门意见或现工作单位同意报考的证明等相关材料；淄博市常住户口或淄博生源的毕业生需提供户口薄、户籍证明或公安部门出具的能证明是我市户口或生源的其他相关证件。报名者须如实填写报名表，如因本人提供信息有误而影响考试聘用，责任自负；如提供虚假信息，一经查实，取消考试聘用资格。
（ 2）根据物价部门核定的标准，笔试考务费40元/科，面试费70元/人（面试前收取）；体检费由医院按收费标准实收。
持有效期内《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》的毕业生、享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免笔试考务费，报名时应携带有关证明材料。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。
（ 3）按照省市区有关规定，由我省招募的“三支一扶”大学生及省市区选派到农村（社区）服务的毕业生，服务期满2年、考核合格，3年内（2008年、2009年、2010年招募和选派）报考的，笔试总成绩加10分；参加大学生志愿服务西部计划毕业生，服务期满2年、考核合格，3年内（2008年、2009年、2010年招募和选派）报考的，笔试总成绩加6分。此类考生报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区（县)级以上组织、人事部门出具的考核材料；选派到农村（社区）服务的毕业生，报名时要出具区（县）级以上组织、人事部门考核认定的证明材料；参加志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经审核确认，公示无异议后予以加分。
（ 4）报考人数达不到相应学科计划招聘人数3倍的，按实际报考人数3∶1的比例确定招聘计划。计划聘用1人的，取消该计划，计划聘用2人及以上的，按比例核减招聘计划，将取消或核减的计划调剂到其他急需学科（取消的研究生招聘计划将调剂到C类岗位相应学科），并将调整计划予以公告。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。报名时，对应聘人员进行初步资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合招聘范围、条件以及所学专业是否符合所报学科的要求。笔试结束后，将对取得面试资格的应聘人员再次进行严格的资格审查，在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备招聘条件或弄虚作假的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试总成绩依次递补。
四、考试内容和方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1、笔试内容：专业课（大学阶段主干课）和公共课（教育学、心理学），教材不分版本。音乐、体育、美术、学前教育（幼教）、特教学科只考公共课。
2、笔试时间：2012年7月6日
公共课：上午 8:00-9:00
专业课：上午 10:00-11:30
2012年7月5日上午8:30——11:30、下午1:30——5:00在周村区教育体育局组织人事科发放《准考证》，逾期不领准考证者，视为自动放弃。
笔试成绩将于 2012年7月10日在周村教育信息网上公布，请应聘人员及时查询，并根据通知要求按时参加面试。
（二）面试
根据笔试总成绩，按各专业实际聘用人数 1:3的比例确定面试人员。面试主要考察考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学基本功、专业知识等教育教学的基本素质。面试从外地聘请考官，在区纪检监察部门的监督下组织实施。
参加音乐、体育、美术学科招聘的人员参加说课和技能测试（说课占面试成绩的 50%，技能测试占面试成绩的50%）。
面试时间、地点另行通知，请考生随时注意周村教育信息网上的面试通知。
（三）计分办法
1、笔试成绩：总分100分，其中公共课按30%、专业课按70%折算，只考公共课的不再折算。
2、面试成绩：相同学科同一课题，考生当场备课，进行说课，由评委按百分制计分。
3、总成绩：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
用百分制计算报考人员的成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。
五、聘用办法
1、按总成绩由高到低依次确定聘用人员。若遇并列按下列顺序聘用：①省级优秀毕业生；②“三支一扶”毕业生、省市区选派到农村（社区）服务的毕业生、志愿服务西部的毕业生；③中共党员；④面试成绩高者。报考学前教育（幼教）学科的毕业生成绩相同时优先聘用学前教育（幼教）专业的毕业生。
2、参加面试人数达不到规定比例的，进入体检、考核范围人员的考试总成绩不得低于其他岗位进入体检、考核范围人员的最低考试总成绩。
六、考核与体检
考核内容为思想政治表现、道德品质、学习成绩及组织教育教学的能力等；统一组织拟聘用人员到指定医院体检，体检合格者方可聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。不按时参加体检的视为自动放弃，体检、考核不合格的取消其应聘资格，对本人自愿放弃及经体检、考核不合格的考生造成的空缺，按考试总成绩依次递补。
七、公示与录取
经考试、考核、体检合格，对拟聘用的人员，在周村教育信息网上进行公示，公示期为 7天。本次招聘的教师，全部实行聘用制，试用期为一年。试用期满，经用人单位考核合格者，签定聘用合同，不合格的不予聘用。
八、考试聘用纪律
严格招聘纪律，整个招聘过程接受区纪检监察部门和社会各界的监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。
九、其他事项
1、若遇其他未涉及到的情况，由区招聘主管部门共同研究提出意见，报区政府同意后执行。
2、该公告内容由 周村区人力资源和社会保障局和周村区教育体育局负责解释。
3、本次考试不指定教材，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。
监督电话： 6195789（区监察局）
咨询电话： 6410253（区教体局）
6126180（区人社局）附件：附件1：淄博市周村区...
附件： 附件1：淄博市周村区2012年公开招聘教师岗位一览表.xls
http://www.zhcedu.cn:85/images/uploadfiles/20120615040448.xls
附件2：淄博市周村区2012年公开招聘教师允许报考专业类别目录.doc
附件3：淄博市周村区2012年公开招聘教师计划表.xls
附件4：淄博市周村区2012年公开招聘教师报名表.doc
附件5：淄博市周村区2012年公开招聘教师诚信承诺书.doc
周村区人力资源和社会保障局
周村区教育体育局
二〇一二年六月十五日