2012年广东从化市公开招聘幼儿园教师公告

高放

为加强我市教师队伍建设，促进我市幼儿教育事业的发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的精神，结合我市教师需求实际，现将2012年我市公开招聘幼儿园教师公告如下：
    一、招聘人数及岗位
（一）副园长：1名；
（二）专任教师：9名。
  二、招聘对象
  （一）2012年应届全日制高等院校、幼儿师范学校学前教育专业的毕业生。
  （二）往届毕业生。
三、应聘人员的资格条件
  （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
  （二）拥护党和国家的教育方针政策，遵纪守法，具有开拓进取精神、良好的服务意识和职业道德；
  （三）无违纪违法行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名；
  （四）五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能熟练掌握普通话和粤语；
  （五）应聘副园长岗位的年龄35周岁（1977年6月31日后出生）以下，需在幼儿园任教满5年，有3年以上担任副园长或园长经历，本科以上学历，有幼儿园教师资格证书；
  （六）应聘专任教师的应届毕业生应具有学前教育大专以上学历，有幼儿园教师资格证书（没有取得教师资格证的须已取得教育学、心理学合格成绩且通过普通话二级乙等以上测试，具备申报教师资格证条件）；往届毕业生年龄35周岁（1977年6月31日后出生）以下，需在幼儿园任教满2年，大专以上学历，有幼儿园教师资格证书；
（七）非从化市常住户口人员应符合《印发从化市常住人口调控管理暂行规定的通知》（从府〔2003〕28号）规定的从化市人口准入条件，已婚人员的配偶无从化市常住户口的也须符合从化市人口准入条件；
（八）任教年限、任职年限计算截止时间以2012年6月31日为限。
四、报名事项
  （一）现场报名时间
  报名时间为2012年7月4—6日，上午8：30—12：00时，下午2：30—5：30时。
  （二）报名地点
  从化市街口街西宁东路25号4楼（从化市教育局组织人事科）。联系电话：020—87922347，020—87935143。
  （三）报名需交的资料
  应聘者填写《2012年从化市教育系统公开招聘幼儿园教师报名表》并提交下列资料原件和复印件（1份）：毕业生就业推荐表、毕业证书或学校出具的毕业证明、学业成绩单、教师资格证书（或普通话水平测试等级证书、教育学和心理学成绩证件）、身份证、计生证或计生证明、个人免冠小一寸彩色证件照2张等；往届毕业生需提供任教时间证明，有工作单位的需出具同意报考证明。
（四）资料审核
  从化市教育局组织人事科负责受理应聘人员报考工作并初步审查应聘人员的资格条件。资格初审合格的应聘人员需现场缴纳考务费用，考务费用每人50元（一旦交纳不予退还）。
    五、资格审查
    由从化市教育系统公开招聘幼儿园教师工作领导小组进行资格审查，经审查符合应聘考试资格的毕业生名单将于7月8日前在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，将直接取消报考者考试资格，并通告其所毕业的学校。
六、考试
    符合报名条件的应聘者需进行笔试、教育教学能力测试、面试等三个环节的考试。
  （一）笔试（占30分）
  1.考试时间: 7月10日上午9：00—11：00时。
  2.考试地点: 从化七中（从化市城郊街向阳路66号）。
    3.考试内容：教育学、心理学、教育教学理论、教学常规和技能等。
    4.笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭身份证原件并携带2B铅笔及蓝黑签字笔或钢笔参加笔试。
    5.笔试成绩按学科从高到低排序，并按拟招聘职位数1：3的比例确定进入教育教学能力测试和面试的人员名单。笔试成绩和进入教育教学能力测试、面试人员名单将于2012年7月17日前在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。
  （二）教育教学能力测试（占40分）
    1.测试时间：7月20日，上午8∶00—12∶00时，下午2∶30—5∶30时。
    2.测试地点: 从化七中（从化市城郊街向阳路66号）。
3.测试内容和要求:
  （1）写一节教学活动设计；
  （2）说课：根据教学设计内容进行说课，进行专业技能测试。
  （三）面试（占30分）
    1.时间：7月21日，下午2∶30时开始。
  2.地点: 从化七中（从化市城郊街向阳路66号）。
    3.面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
    七、体检
    根据应聘者考试总成绩和拟聘专业人数以1：1的比例确定体检人员名单，体检医院为从化市中心医院体检中心。按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》项目进行体检。体检不合格将按考试总成绩由高到低顺延递补体检人选。
    八、考察
    对体检合格人员进行考察，考察主要通过查阅个人档案形式进行，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）第六条所列情形之一者，不予聘用。
    九、公示
    根据考察结果确定拟聘人选，并在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向从化市教育系统公开招聘幼儿园教师工作领导小组提出，投诉电话：020-87935143或020-87921673。
    十、聘用
    根据笔试、教育教学能力测试、面试三个环节的考试成绩的高低和应聘考生体检合格情况以及考察情况，按照招聘计划，由从化市教育系统公开招聘幼儿园教师工作领导小组择优确定拟聘对象，由从化市教育局报市有关部门审批后安排到我市公办幼儿园工作，试用期一年，经考核合格的办理聘用为幼儿园教师的手续，待遇按财政补助公益二类事业单位拨付。
    十一、组织领导
    为加强对本次教师招聘工作的领导，成立由从化市教育局和从化市人力资源和社会保障局有关人员组成的从化市教育系统公开招聘幼儿园教师工作领导小组，组长：罗树人，副组长：李斌、李锦文，成员：谢梓荣、廖浩桥、李东华、李玉华、阮金生、叶洁英。
    本次招聘工作由市纪委监察部门派员负责监督。
  十二、本招聘公告的解释权归从化市教育系统公开招聘幼儿园教师工作领导小组。
    特此公告。
    附件：2012年从化市教育系统公开招聘幼儿园教师报名表
从化市教育局    从化市人力资源和社会保障局
    二○一二年六月二十五日