为进一步优化高中教师队伍，加快推进高中内涵发展，县委县政府决定，面向全国公开招聘18名高中名优教师。 一、 招聘岗位及人数
二、招聘条件 （一）年龄要求 应聘者年龄须在40周岁（特级教师可放宽到45周岁）以下，即1972年1月1日以后出生。 （二）报名条件 应具备全日制大学本科及以上学历、高中教师资格证书、中学一级教师及以上职称、从事过高中毕业年级教学和班主任工作。或者满足岗位要求之一者。 （三）岗位要求 （1）高中特级教师； （2）获得过市级（含市级）以上高中“骨干教师”或“学科带头人”荣誉称号者； （3）具有5年以上高中教学工作经验，并获得国家、省、市教育部门举办的教学比赛二等奖以上奖励者； (4)省重点高中担任过高中教研组长或毕业学年（主任）组长。 三、招聘程序及时间 （一） 程序 报名资格初审—笔试—面试—试教—考察—体检—确定人选—聘用。 （二）时间安排 1、报名及资格初审 本次招考不收取报名费、考务费。 （1）时间：2012年7月9日-8月5日 （2）报名地点：依兰县教育局人事股 （3）报名：应聘者需提供下列材料的原件和复印件 身份证、学历学位证书（包括第一学历和最高学历）、“5年以上任教经历证明”及相关奖励证书和有关佐证材料。 （4）应聘者请另附个人简介1份，近期一寸免冠彩色照片1张。 2、笔试 （1）时间：2012年8月6日。 3、面试、 面试时间为15分钟。 4、试教 试教时间为10节课。 5、成绩合成：按笔试成绩和面试试教成绩2:8的比例计算总成绩，总成绩相等时以面试试教成绩为主。 （5）应聘人员按岗位招聘计划总数等额确定入围体检人选。 （6）入围体检人员名单在依兰县政府网公示。 6、体检 （1）对入围体检人员进行体检。体检时间、地点在依兰政府网上通知。 （2）体检合格人员在依兰县政府网公示。 四、有关聘用人员的管理 1、聘用者需与依兰县高级中学签订《聘用合同》，并办理相关手续，工龄、教龄累计计算，工资标准不变。 2、聘用人员实行试用期制，试用期为半年。试用期满、经考核合格者正式聘用，签订正式聘用合同，纳入正式教师编制。考核不合格者，予以解聘。 联 系 人：张振宇 联系电话: 13634808789 2012年7月9日
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发表于 2012-7-11 23:02:19
