安徽省定远县2012年公开招聘教师信息

高放

为解决部分学校教师短缺和学科不配套等问题，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会择优招聘教师150名，具体实施方案如下：
　一、组织领导
　　招聘工作在定远县事业单位公开招聘人员工作领导小组统一领导下，由定远县人力资源和社会保障局、定远县教育局共同组织实施，纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件1：《定远县2012年公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
四、应聘人员资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。
2、身体健康，具有胜任教育教学工作岗位的身体条件。
3、本科、专科应聘者年龄为1981年7月20日以后出生；硕士研究生应聘者年龄为1976年7月20日以后出生。
4、持有符合要求的教师资格证书。（硕士研究生、应聘县职教中心教师须在聘用后两年内取得相应教师资格证。）
5、学历、专业要求：
（1）应聘定远中学、定远二中、定远三中教师岗位，要求具有国家教育部门承认的（下同）硕士研究生学历（专业对口），当研究生计划未招满时，将从参加招聘考试的优秀本科大学生中补齐；
（2）应聘县职教中心3名专业理论课教师、1名高中教师以及初中教师岗位，要求具有国家教育部门承认的本科及以上学历，专业对口；
（3）应聘小学（含特教）教师岗位，要求为专科及以上学历，专业不限；
（4）应聘幼儿教师岗位，要求具有幼儿（学前）教育专业专科及以上学历；
有下列情形之一的人员，不得应聘：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）现役军人；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施：
（一）信息发布
招聘公告和招聘计划等信息于7月13日在定远县政府网、定远县人力资源和社会保障局网、定远教育网及县教育局公示栏上同时发布。
（二）报名及资格审查
1、报名：
报名时间：2012年7月20日-7月24日（双休日正常报名，每天上午8:00-11:30,下午3:00-5:30），逾期不再办理报名手续。
报名地点：定远县教育局六楼会议室。
咨询电话：0550-4288041（县人社局） 0550-4998896（县教育局）
2、报名时须提供以下材料：（以下证书、证件须提供原件及复印件）
（1）与所报岗位资格条件要求一致的学历证书；
（2）就业报到证、符合要求的教师资格证书（硕士研究生和职教中心招聘教师可在聘用后两年内取得，否则中止聘用合同）；在职人员须提供本人所在主管部门同意其应聘的证明材料。
经我省统一组织、服务期满（含2012年服务期满）的"选聘高校毕业生到村任职工作"（含服务期满二年）、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"人员，以及中央和外省组织选拔的安徽籍"服务基层项目"人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格，逾期不再补办。大学生"村官"应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；"特岗教师"应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；"三支一扶"人员应提供由全国"三支一扶"工作协调管理办公室监制、省级"三支一扶"工作协调管理机构出具的高校毕业生"三支一扶"服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满未取得证书的"服务基层项目"人员提供市、县两级服务基层项目主管部门出具的证明材料。
（3）有效身份证；
（4）提交小二寸近期正面免冠同底照片四张。
3、报名要求：
考生本人如实填写《定远县2012年招聘教师报名资格审查表》（附件4）和《定远县2012年招聘教师报名登记表》（附件5）。
考生填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与应聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
4、应聘岗位：
应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与招聘岗位数的比例不低于2:1（定远中学、定远二中、定远三中招聘的硕士研究生和职教中心招聘的专业课教师不受此比例限制）。如遇某学科报考人数与招聘指标比例小于2：1，核减该学科岗位招聘计划数至比例达2：1以上。核减的岗位招聘计划数根据其他学科的报名情况调剂到报名人数与招聘人数比例最高（比例相同时，以报名绝对数最大）的学科使用，并于考试前公布；当某学科岗位因报名人数过少取消时，应聘该岗位的人员可在报名截止后1天内改报其他符合条件的岗位或者放弃报名。
（三）笔试
1、笔试科目
笔试分为专业课和公共课（不指定参考书目），笔试成绩为专业课占70%、公共课占30%。
2、笔试内容：初中和职教中心高中教师考师范类本科层次专业课和教育学、心理学；小学（含特教）教师考师范类专科层次专业课和教育学、心理学；幼儿教师考师范类专科层次幼儿教育（学前教育）专业课和教育学、心理学。卷面总分为200分。其中专业课考试：按报考学科，卷面分为140分；公共课考试：《教育学》、《心理学》卷面分各为30分，计60分。
3、笔试时间和地点。笔试时间为：2012年8月4日。具体安排为：
上午：8：00-10：00  《专业课》
下午：3：00-5 ：00  《教育学》《心理学》
笔试地点见准考证，考生务必于2012年8月3 日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持缴费收据和本人身份证到教育局人事股领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃考试资格，考生凭准考证、身份证、毕业证进入考场。
4、笔试成绩公布。8月8日公布各学科初选分数线，发笔试分数单，当天考生可凭准考证、成绩单申请查分，查分时间为一天，逾期不再查分。
成绩计算：报考初中（含职教中心数学）、小学（含特教）的教师以笔试成绩排序，报考幼儿园的教师，笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%，以笔试加面试的总成绩排序。
对经审核符合加分条件的"服务基层项目"人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天（7月26日-7月30日），公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前专业课和公共课各加2分。
（四）面试
　  1、面试工作的组织。面试工作由定远县人力资源和社会保障局、定远县教育局共同负责组织实施。面试工作严格按照《安徽省人事考试工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
　　2、面试人员的范围：定远中学、定远二中、定远三中、职教中心招聘硕士研究生免笔试，报考人员直接进入面试；幼儿园教师按初选人数与招聘指标2:1比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
3、面试的形式和程序。面试可根据招聘岗位要求不同分别采取试讲、说课等多种形式进行，具体办法在招聘单位面试实施方案中公布。面试分值为 100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于最低控制合格分数线者不得聘用。
4、确定拟聘人员：定远中学、定远二中、定远三中招聘的研究生和职教中心招聘的专业课教师，招聘原则及办法根据报名情况按第六条有关规定确定；农村初中、小学教师（含特教）分学科按笔试分数从高分到低分依次聘用；幼儿教师按笔试和面试总成绩从高分到低分依次聘用。如分数相同时以专业课分数高低排序。
各学科拟聘分数线划定后将通过定远县政府网、定远县人力资源和社会保障局网、定远教育网和教育局公示栏公布，并公示拟聘人员名单，时间另行通知。
（五）体检和考察
1、组织拟聘人员体检。体检按《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行，体检时间另行通知。
2、考察。体检合格的拟聘用人员需提供由原毕业学校或原工作单位、户籍所在地派出所验印的无违法违纪证明材料，已婚人员需提供户籍所在地计生部门出具的无违反计划生育政策的证明材料。
（六）公示
拟聘人员在定远县政府网、定远县人力资源和社会保障局网、定远教育网和教育局公示栏公示7天无异议者，确定为聘用人员。
六、定远中学、定远二中、定远三中招聘硕士研究生和职教中心招聘的专业课教师报名考试有关事宜
定远中学、定远二中、定远三中、职教中心招聘学科指标见定远县2012年公开招聘教师岗位计划表（附件1）,具体招聘办法如下:
1、从公告发布之日起至7月17日网上下载 《 定远县三所高中招聘研究生报名表》《定远职教中心招聘专业教师报名表》进行报名，《报名表》填好后发至邮箱dyjyrsg@126.com。7月17日（一天）到定远县教育局人事股现场确认（未现场确认者，视为放弃报名资格），现场确认报名须按上述报名办法和要求提供材料(另须提供相应学历证书原件验证)。
2、各科报名后，采取面试（试讲和提问）成绩从高分到低分确定聘用人员，面试总分100分，面试成绩低于60分的不得聘用。
3、面试时间为7月19日，地点另行通知。
4、定远中学、定远二中、定远三中未完成招聘研究生指标时，剩余指标转为该校招聘相应专业本科毕业生，从本次招聘的初中教师中按分数高低依次聘用。落聘研究生可按招聘程序报名参加全县初中招聘教师统一考试。
七、收费标准
按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴纳报名考试笔试费每门45元，合计笔试费用135元；面试费用80元；进入体检程序人员体检费用医院据实收取。
八、办理聘用手续
1、聘用人员择校
定远中学、定远二中、定远三中硕士研究生统一在8月15日上午8:30集中到教育局六楼会议室择校，与用人学校签订就业协议，县教育局审核。（逾期不择校和不签订协议者，视作自动放弃）
农村初中、小学招聘教师择校前公布各学科指标分配到学校情况，根据各校分配学科指标，农村初中（含职教中心数学）、小学（含幼教、特教）招聘的教师于8月23日上午8:30集中到教育局六楼会议室择校，分学科由被聘用人员从高分到低分依次自主择校（特教专业入围者在指标内优先选择特教学校）。
逾期不择校（不签订协议）者，视作自动放弃，空缺名额分层次从同学科中按总成绩高低依次递补（只递补一次）。
聘用人员在8月23日至24日凭毕业证、就业报到证到教育局人事股开具工作介绍信后到学校报到，8月25日前不到学校报到者，视为自动放弃选聘资格，空缺名额从同学科中按总成绩高低依次递补（只递补一次）。
2、聘用人员管理
聘用人员在试用期内执行试用期工资标准。试用期满经考核合格，县编制部门予以办理全额拨款事业编制；县人社部门予以转正定职、定级；财政部门按标准全额发放试用期和转正定级后的工资。考核不合格者予以解聘。
聘用人员试用期满按照《定远县事业单位岗位设置管理实施方案》的通知实行聘约管理，由县教育局及学校与应聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系（县人社部门鉴证）。聘用人员的其他管理，按目前有关政策规定和管理办法执行。
九、 纪律与监督
1、公开招聘教师工作严格按照"信息公开、过程公开、结果公开"的要求组织实施，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告未尽事宜，由定远县教育局负责解释。
附件1：定远县2012年公开招聘教师岗位计划表
附件2：定远县三所高中招聘研究生报名表
附件3：定远职教中心招聘专业教师报名表
定远县人力资源和社会保障局
定  远  县  教  育  局
二〇一二年七月十三日
附件1：
定远县2012年公开招聘教师岗位计划表
      学科
学校
语文
数学
英语
物理
化学
政治
历史
地理
生物
体育
音乐
美术
信息
工程造价
汽车应用与维修
电子信息工程
合计
定远  中学
1
2
1
1
1
1
2
9
定远  二中
1
1
1
1
1
1
6
定远  三中
2
2
1
1
6
职教  中心
1
1
1
1
4
幼儿园
10
农村  初中
3
7
5
3
1
1
1
1
1
2
3
1
1
30
农村小学（含特教3名）
17
22
22
9
9
3
3
85
小计
24
33
31
6
2
1
1
2
5
12
12
4
4
1
1
1
150
注：以上指标中，初中、小学、其他幼儿园招聘具体岗位 8月13日在定远教育网公布（特教学校3名指标分别纳入全县小学语文、体育、音乐专业统一招考）。
附件2：
定远县三所高中招聘研究生报名表
姓  名
性 别
出生年月
照片
政治面貌
民族
身份证号码
何年何校何专业
本 科
全日制高校毕业
研究生
是否普通高校师范类毕业生
报考学科
家庭住址
省     市      县      乡（镇）
联系电话
称 谓
姓 名
工  作  单  位
家庭主要
成员情况
本人简历（自高中起填写）
审查意见
年     月     日
附件3：
定远职教中心招聘专业教师报名表
姓  名
性 别
出生年月
照片
政治面貌
民族
身份证号码
何年何校何专业
本 科
全日制高校毕业
研究生
是否普通高校师范类毕业生
报考学科
家庭住址
省     市      县      乡（镇）
联系电话
称 谓
姓 名
工  作  单  位
家庭主要
成员情况
本人简历（自高中起填写）
审查意见
年     月     日