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江苏省徐州市鼓楼区2012年教师招聘公告

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发表于 2012-7-19 09:35:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,结合我区基础教育事业发展需要,经研究决定,鼓楼区面向社会公开招聘小学教师20名、幼儿园教师10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正、热爱教育事业且能胜任教育教学工作。
2、国民教育序列全日制普通高校大专及以上学历未就业毕业生。
3、小学教师要具备小学及以上教师资格,幼儿园教师要具备幼儿园教师资格。
4、年龄要求:小学、幼儿园教师须1984年1月1日以后出生,硕士研究生可放宽到1982年1月1日以后出生,博士可放宽到1977年1月1日以后出生。
5、身体健康。
6、户籍地仅限徐州鼓楼区、云龙区、泉山区、经济开发区,硕士研究生、博士研究生不限户籍。
二、招聘学科及人数


招聘类型
招聘学科
招聘人数
小学教师
9
7
4
幼儿园教师
幼教
10


三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2012年7月28-29日上午9:00-12:00,
下午2:00-5:00。
报名地点:徐州市鼓楼小学(地址:徐州市环城路78号)。
2、提交材料
(1)考生须交身份证、毕业证、户口本、《教师资格证》、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,以上材料均需提供原件和复印件(复印件一律用A4纸复印)。
(2)报名时交《鼓楼区公开招聘教师报名表》一份(鼓楼区政府网www.xzgl.gov.cn上下载),近期二寸免冠同底版正面彩照1张、报名考试费100元。
(二)资格审核
1、报考人员应如实填写有关信息,区招聘工作领导小组对考生提供的信息进行审核,对提供虚假等证明者经核实后取消其考试资格。
2、每人限报一个职位,多报无效,报名与考场使用的身份证必须一致。
3、通过资格审核的考生凭身份证和《鼓楼区公开招聘教师报名表》,现场领取《准考证》。
(三)考试
考试方式为笔试面试
1、笔试
笔试时间和地点:按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。
笔试内容:教育学心理学等综合知识及写作等。不指定复习大纲、教材。
笔试满分为100分,合格分为60分,笔试不合格者,不能参加面试。根据笔试成绩,按招聘计划人数不超过1:3比例从高分到低分确定参加面试人选,达不到1:3比例的不予调剂。
考生可通过鼓楼区政府网(www.xzgl.gov.cn)查询笔试成绩和进入面试人选名单。
2、面试
面试时间和地点:按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。
面试内容:在规定时间内,独立备课、说课。面试满分为100分,合格分为60分,未达到合格线的不予聘用。面试成绩由考官当场告知考生。
四、确定人选
按照考生笔试成绩的40%和面试成绩的60%合并计算为考试总成绩,根据考试总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1:1比例确定体检人选,总成绩并列时,面试成绩高分者优先聘用。
考生可通过鼓楼区政府网(www.xzgl.gov.cn)查询进入体检人选名单。
五、体检、考察
体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则(暂行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》中有关要求,体检不合格者,不予聘用。考察时有下列情况之一的不予聘用:
(1)受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的;
(2)在校期间受过“记过”以上处分尚未解除的;
(3)曾被开除公职、辞退、解聘的;
(4)有法律法规规定不宜从教者。
如体检、考察不合格出现空缺时,按照程序在同岗位职数中依考试总成绩依次递补。
拟聘用人选名单将在鼓楼区政府网站(www.xzgl.gov.cn)上进行公示。
六、聘用审批
公示无异议后,根据工作需要安排到区属小学、区属幼儿园,办理相关手续,不服从安排的,取消聘用资格。聘用人员试用期一年,试用期满考核合格的正式聘用入编,考核不合格者,取消聘用资格。
七、招聘考试工作纪律
招聘工作要坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,严格执行政策规定,切实增强招聘工作的透明度。对违反考试纪律的考生,取消其考试及被聘用资格;对徇私舞弊的工作人员,将按有关规定严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。
监督电话:鼓楼区监察局0516-87636501、鼓楼区人保局0516-87636323、鼓楼区文化教育体育局0516-87636735。
八、本《简章》由鼓楼区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

二0一二年七月十七日

附件:
1、鼓楼区公开招聘教师报名表
2、鼓楼区招聘单位简介
3、鼓楼区公开招聘教师岗位简介表



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