为加强我区教师队伍建设，深入推进教育现代化,经研究，决定面向社会公开招聘农村义务教育学校教师20人（其中初中教师 9人，小学教师11人）。现将简章公布如下： 一、招聘条件 （一）热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，能适应工作需要； （二）报考小学教师岗位的须具有大专及以上学历，报考初中教师岗位的须具有本科及以上学历； （三）以下人员均可报考： ①2010年以来全日制普通高校师范类毕业生； ②40周岁以下（1971年7月31日以后出生）取得研究生以上学历或硕士以上学位的人员（本科阶段应为全日制普通高等院校师范类毕业，且所学专业须与报考岗位专业对口）。 （四）所学专业与报考岗位对口（研究生以上学历或硕士以上学位的，要求本科阶段所学专业与报考岗位专业对口），并具有与招聘岗位相符的教师资格证书； （五）具有下列情况之一的，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、近3年来受过党、政纪处分的，违反计划生育政策的，在工作期间有不良记录的。 二、招聘岗位及人数（详见附件1） 三、招聘程序和方法 （一）发布招聘简章 按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城在线、宿城教育网两个指定网站和有关媒体向社会发布招聘简章。 （二）报名 1、报名时间 :8月7日-10日（上午 8:30-11:30,下午 3:00-6:00）。 2、报名地点 :宿城中等专业学校实训楼104室（宿城新区宿邳路1号）。 3、报名时需提供材料：报名表一式两份（附件2，由报考人员自行从网站下载填写），身份证、学历证书（学位证书）、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料原件及复印件,近期同底免冠2寸照片4张。 5、报考人员只能选择一个岗位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。 6、报名结束后，报名人数达不到1:3开考比例的职位，报市人力资源和社会保障局相应核减或取消招聘计划。报考被取消职位的人员，可重新补报马陵中学或宿城中等专业学校相应符合条件的职位，补报名时间：8月13日9:00—16:00，地点：宿城区教育局326室。 （三）考试 考试分笔试和面试两部分。报考音乐、美术岗位的考生还须进行专业加试。 1、笔试 笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为教育学、心理学、师德修养、教育法律法规等知识。 笔试时间为8月15上午8:30—10:30。报考人员须于8月14日至宿城中等专业学校实训楼104室领取笔试准考证。 2、面试和专业加试 根据笔试成绩从高分到低分，以所报学科排序，按1:2的比例确定拟面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试内容分为说课和答辩两部分，满为100分，60分为合格。面试时间为15分钟，其中说课10分钟，答辩5分钟。 音乐、美术岗位面试结束后即进行专业加试，加试成绩为100分。音乐测试项目为乐器演奏、声乐、即兴伴奏、特长展示；美术测试项目为素描、色彩、特长展示。 面试时间为8月19日，进入面试人员须于8月18日至宿城中等专业学校实训楼104室领取面试通知书。面试费用为100元∕人。 （四）总成绩计算方法（结果保留两位小数） 音乐、美术：笔试成绩占30%、面试成绩占40%、专业加试成绩占30%的比例计入总成绩； 英语、物理：笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计入总成绩。 （五）体检 体检由区人社局、教育局共同组织。根据总成绩按照招聘岗位 1:1的 比例从高分到低分确定参加体检人员（音乐、美术岗位：总成绩相同时，按专业加试成绩，还相同时按面试成绩，面试成绩也相同时，按笔试成绩，笔试成绩相同时，重新组织考试确定；英语、物理岗位：总成绩相同时，按面试成绩，面试成绩也相同时，重新组织考试确定）。体检参照公务员录用标准执行。因体检不合格等 原因出现缺额的，按面试成绩从高分到低分一次性递补。社会在职人员须在体检前提供单位同意报考证明。体检时间和地点另行通知。 （六）考核 体检合格人员由区人社局、教育局参照公务员录用考核标准组织考核。考核采取调阅档案、实地考察等形式进行。报考人员需提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；已婚人员还须提供县（区）级计生部门出具的婚育证明；在职人员还须提供无经济问题证明。 （七）公示 对考核合格的拟聘用人员面向社会公示，公示期为7天。 考核、公示期间，因各种原因出现空缺的，从面试人员中从高分到低分顺序一次性递补。 （八）聘用 拟聘用人员办理聘用手续，研究生以上学历或硕士以上学位人员试用期为6个月，大专、本科学历人员试用期为12个月（试用期含在聘期内），试用期满经考核合格后正式聘用；试用期不合格的，解除聘用合同。拟聘用人员已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。被聘用人员在聘用单位最低服务期限为3年。 聘用审批结束后不再递补。 四、组织实施与纪律监督 本次教师招聘工作由区人社局、教育局共同组织实施，区纪委全程监督。招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊 ,并接受社会监督。 五、本简章未尽事宜由区教育局负责解释 报名咨询电话：0527-82960305 0527-82960398 监督举报电话：0527-82960314 0527-82960165 宿城区人力资源和社会保障局 宿城区教育局 二〇一二年八月一日
附件：
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发表于 2012-8-2 11:14:42
