为促进我县教育事业健康发展，确保2012年暑假后全县正常教育教学，根据教师编制情况，拟面向社会公开招聘小学及学前教育阶段教师。为确保招聘工作顺利完成，特制定本实施方案。
一、招聘原则及指标
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开选拔优秀人才。
2012年拟面向社会公开招聘小学和学前教育阶段教师260人，其中130人纳入县财政供养、130人招录为志愿者。招聘学科及指标见附表。
二、招聘条件和范围
1、遵守宪法和法律法规、热爱教育事业、品行端正、身体健康；
2．年龄在30周岁以下（1982年9月1日以后出生），现在我县服务的志愿者及三支一扶人员报考可放宽至35周岁以下（1977年9月1日以后出生）；
3．报考小学教育的人员，须具有全日制普通高等学校专科及以上学历。非师范类毕业生所学专业须与报考专业相同（或相近），已取得教师资格证的可按资格证上的专业报考。
报考学前（幼儿）教育的人员，要求是卢龙籍具有全日制普通中等专业学校及以上学历的学前（幼儿）教育专业毕业生。
所有报考者须能办理派遣或调动手续。非师范类院校毕业生须在三年内取得相应教师资格。
有下列情况之一的人员，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、受到党政纪处分仍在处分期内的；
3、正在接受立案审查未结案的；
4、已被企事业单位正式录用未解除聘用合同的；
5、其他不符合招聘条件的。
三、招聘办法和程序
（一）宣传利用卢龙电视台、卢龙教育网、卢龙县政府网、LED屏幕等新闻媒体广泛宣传招聘信息，吸引更多的优秀人才报名（报考人员可从卢龙教育网下载本方案及报名表，以后相关信息均通过卢龙教育网予以公布，不再另行通知，请各报考人员注意上网查询）。
（二）报名及资格审查
报名及资格审查工作由卢龙县人力资源和社会保障局及教育局共同组织。报名时间 2012年8月10-12日。
报名时将对报考人员的学历、户口身份、教师资格等进行严格审查，并将审查贯穿整个招聘的全过程，任何一个环节发现不符合报名条件可随时取消其考试或录取资格。
报名时需提交下列材料：
1、本人毕业证、有效身份证、户口本、报到证或就业协议书、2张1寸免冠照片（本人毕业证、有效身份证、户口本当场核验后交回本人，所有报考人员必须提交报到证或就业协议书原件及复印件和毕业证、身份证、户口本复印件各一份）。
2、服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划人员，报名时须提交上述岗位服务期满的相关证明材料；
3、由户籍所在地派出所开具的政审证明材料；
4、报名表一式一份。
报名手续不齐全者不准报名。
（三）领取准考证
2012年8月14-15日到卢龙县教育局人事股领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动放弃报考。
（四）招聘方式
新报考毕业生与现有志愿者（含在我县服务的志愿者和服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划人员，下同）分别单独核算招录纳入县财政供养指标、单独命题、单独考试、单独录取。
本次招录教师130人纳入县财政供养，其中现有志愿者80人、新报考毕业生50人。现有志愿者纳入县财政供养指标分配方式为：服务满4年及以上人员不超过90%纳入县财政供养、服务满3年人员不超过80%纳入县财政供养、服务满2年人员不超过50%纳入县财政供养、服务满1年人员不超过20%纳入县财政供养。
现有志愿者只进行笔试，按笔试成绩录取，不再进行试讲面试答辩和特长展示。笔试内容为教育学、心理学等教育理论和教育教学案例分析，包括当前教育难点和热点问题分析。录取时对相同服务年限的志愿者按笔试成绩高低和规定比例录取。若成绩并列按案例分析得分高低录取。
新报考毕业生报考小学、学前教育阶段教师分语文、数学、英语、文科综合（含政治、历史、地理，下同）、理科综合（含物理、化学、生物，下同）、音乐、体育、美术、微机、学前（幼儿）等十个学科。心理专业毕业生可选择文科综合或语文报考；小学教育专业毕业生可选小学阶段任一专业报考。有教师资格证的非师范类院校毕业生按所学专业或教师资格证上的专业报考。
报考语文、数学、英语、文科综合、理科综合、学前教育专业者采取笔试、面试试讲的方式进行，直接按笔试成绩录取，面试试讲不计入成绩但须达到及格水平（面试试讲成绩不足60分者不予录用）；报考音乐、体育、美术、微机等学科不进行笔试，直接按试讲、面试答辨及特长展示（微机学科为上机操作，下同）的成绩录取。录取时研究生毕业的免试优先直接纳入县财政供养（占用该学科招录指标），其它人员根据成绩高低和各学科招聘指标择优录用。各学科按总成绩高低择优确定纳入县财政供养人员和志愿者。
报考语文、数学、英语、文科综合、理科综合专业者笔试内容为初中知识（采用现行初中教材），难度与中考大体相当，每科满分为100分，其中政治、历史、地理共用文科综合试卷；物理、化学、生物共用理科综合试卷。学前（幼儿）教育专业笔试内容为《幼儿园教育指导纲要（试行）》（教育部2001年7月颁布）、学前心理学、学前教育学、学前卫生学等学前教育理论。
报考语文、数学、英语、理综、文综、学前教育等学科者面试、试讲满分100分，其中试讲90分、面试10分，每人准备10分钟，面试、试讲10分钟，试讲面试成绩60分为及格。学前（幼儿）教育专业使用幼儿大班教材，所用教材版本采用幼儿园自主活动课程教材（中国和平出版社出版）；化学为现行初中三年级教材，其它学科使用现行初中二年级教材，考生自备。试讲分语文组、数学组、英语组、文综组（含政史地）、理综组（含理化生）、学前组。
报考音乐、体育、美术、微机等学科不进行笔试，直接按试讲、面试答辨及特长展示的成绩录取。分为音乐组、体育组、美术组、微机组。试讲分讲课或说课（由应聘者自愿选择一种形式）、面试答辩或特长展示，每科满分为100分。体育学科讲课（说课）占90分、面试答辩及特长展示占10分；音乐、美术学科讲课（说课）和特长展示各占50分；微机学科讲课（说课）和上机操作各占50分。每人准备时间不超过20分钟，讲课（说课）时间不超过15分钟；面试答辩不超过5分钟。美术学科特长展示在说课前集中进行（特长展示项目由评委确定），时间不超过30分钟；音乐学科特长展示不超过10分钟；微机学科上机操作不超过5分钟。试讲所需教材一律采用现行初中教材。
试讲、面试答辩及特长展示结束后由评委当场赋分，当场公布考生成绩。试讲面试所需教学用具除电脑、CD机、电子琴（风琴）、画板外，其余器材自备。
各学科报考人数不足该学科招聘指标的120%时，将适当调整该学科招聘指标。
若总成绩并列，分别按学历高低、志愿者或三支一扶服务期长短、面试试讲成绩高低、笔试成绩高低的顺序录取。截止2012年8月31日服务二年期满的志愿者或三支一扶人员若未能考取纳入县财政供养教师，根据本人意愿可续签志愿者合同，不变动工作单位。现有志愿者或三支一扶人员考取纳入县财政供养教师后志愿者缺额由2012年招聘志愿者补齐，确保2012年小学及学前教育阶段新增教师260人。
（五）体检
笔试、试讲、面试答辩及特长展示结束后，根据总成绩和各学科招聘指标按1：1比例确定参加体检人选，体检不合格者不予录用，该学科缺额依总成绩依次递补。体检定于2012年8月24日，地点另行通知。参加体检者务于8月24日早7：00到指定医院集合。
（六）公示
测试和体检结束后，经公示7天无异议，报县政府批准，按规定程序予以聘用。
（七）聘用手续、岗位安置及待遇
经招聘录用的教师，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，试用期一年。招聘的教师一律安排在农村边远学校任教；安排工作岗位时由教育局与各缺编乡镇确定缺编学校，毕业生按招聘成绩高低自主选择缺编乡镇，到缺编乡镇报到后，由乡镇总校安排到指定的缺编学校。现有志愿者纳入县财政供养后仍在原工作单位，不再重新安排；纳入县财政供养的教师服务期至少三年，三年服务期间不得调动岗位，县教育局将与其签订服务期合同，对不服从安排或服务期内不能在原岗位任教的取消其聘用资格，服务期内考核不合格的，予以解聘；聘用期间的工资及福利待遇按有关规定执行。
被录用者要在规定时间内到指定学校报到，逾期不报到者取消录用资格，所缺名额依该学科总成绩依次递补。
志愿者服务期两年，月薪执行上级批准的我县最低工资标准，现每人每月1040元，另每人每年补助交通费500元，在以后教师招录时给予一定倾斜。
四、时间、地点安排
（一）宣传
2012年8月6-9日在卢龙电视台、卢龙教育网、卢龙县政府网、LED屏幕公布招聘信息。
（二）报名
2012年8月10-12日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。报名及摄像地点设在卢龙县教育局，具体房间见当天公告。
（三）领取准考证： 2012年8月14-15日
（四）笔试（小学阶段语文、数学、英语、理科综合、文科综合、学前教育和现有志愿者教育理论考试等）
2012年8月18日上午7：30持本人身份证、准考证到场，9：00-11：00考试，逾期不到者取消考试资格。
（五）试讲、面试答辩及特长展示
2012年8月22日上午7：30开始。应聘者于当日6：30持本人身份证、准考证到场，抽取测试顺序号，按顺序号抽取讲课（说课）题目，7：30准时试讲。试讲题目由报考人随机抽取，面试答辨及特长展示题目由评委确定。逾期不参加试讲、面试答辨及特长展示者取消录取资格。
（六）招聘笔试、试讲面试答辩及特长展示地点卢龙县中学
（七）体检2012年8月24日上午7：00，地点另行通知。
（八）公示2012年8月25-31日地点在卢龙县教育局。
（九）岗前培训2012年9月1-2日，地点另行通知。
（十）报到2012年9月3日
五、组织领导
为保证今年教师招聘工作顺利进行，由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局、编办联合成立卢龙县招聘教师工作领导小组，县人力资源和社会保障局局长刘春波同志任组长，教育局局长张峻峰、纪委副书记监察局局长邢友、财政局局长李福桥、机构编制委员会办公室主任李绍辉等同志任副组长，上述五个单位的工作人员为成员，负责2012年教师招聘工作的领导、组织与协调，研究和处理招聘中的突发性问题。招聘工作领导小组下设办公室，设在教育局人事股，负责2012年教师招聘日常工作的具体实施。县监察局对整个招聘过程实施全程监督，对弄虚作假、营私舞弊者按党纪政纪规定严肃处理，涉及毕业生本人的取消考试及录取资格，今后三年内不允许参加本县教师招聘。
本实施方案中未尽事宜由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局、编办负责解释。
详情请登录：卢龙教育网，网址：http//www.llxjyj.com(外网)192.168.7.200（内网） 咨询电话：0335-7206631
卢龙县人力资源和社会保障局
卢龙县教育局
卢龙县监察局
卢龙县财政局
卢龙县机构编制委员会办公室
二○一二年八月六日
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发表于 2012-8-8 09:50:01
