为进一步提高全区教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，解决部分学科师资短缺问题，宣化区委区政府决定面向社会公开招聘150名教师充实到中小学、幼儿园教学第一线。 一、编制使用 此次批准的150名编制，只面向初中、小学、幼儿园三个学段分配，且农村学校和城区学校分开使用。依据现有教师编制及教师队伍情况，拟对150名具体分配如下： (一) 庞家堡镇小学11名。 (二) 三乡中学9名。 (三) 三乡小学30名 (四) 城区中学30名。 (五) 城区小学60名。 (六) 幼儿园10名。 以上拟分配名额，宣化区教育局可根据学段、专业报名情况，对实际招聘人数进行调剂。 二、招聘教师职位 （二）三乡小学拟招专业：语文、数学、外语、音乐、体育、美术、信息技术。 （三）城区小学拟招专业：语文、数学、外语、音乐、体育、美术、信息技术。 （五）城区中学拟招专业：语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、信息技术。 （六）幼儿教师拟招专业：学前教育、音乐、美术专业。 三、招聘原则 坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的用人原则。思想素质与业务素质相结合，学历层次与实际能力相结合，坚持标准，严格把关，确保招聘教师的质量。 四、招聘对象和范围 应往届本科以上学历的毕业生，可报考小学和初中学段。应往届专科及以上学历可报考幼儿园（学前专业限制在大专以上学历，音乐、美术专业限制在本科以上学历）。08年6月之前在区教育局人事科备案的代课教师大专学历以上可以报考小学和幼儿园学段。 各学科报考人员所报考的学科必须与所学专业对口，并持有相应的教师资格证和就业报到证。 报考人员不受户籍和生源地限制。 五、招聘条件 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，恪守社会主义公民道德规范。热爱教育事业，遵守学校章程，服从学校安排。为人诚实正直，具有团队精神，身体健康，胜任中小学、幼儿园教育教学工作，有较强的教育教学能力。 六、招聘程序和方法 （一）报名与资格审查 1、报名时间： 2012年8月20日——8月24日（上午8：30～11：30；下午3：00～6：00）。报名截止24日中午12：00。 2、报名地点： 宣化区青少年活动中心（原牌楼东街小学，宣化第六中学南）。 3、报名办法： 应聘人员报名时应持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证书原件及复印件1份进行资格审查。报名需交一寸近期同底免冠彩色照片3张，报名费300元。每人只限报考一个学段内的和自己所学专业相对应的一个职位，不能兼报。 4、经资格审查确认合格后，方可填写《报名表》。 （二）招聘方法 按资格审查、笔试、面试、体检的程序进行。经资格审查初审合格后填写报名登记表。 1.笔试总分100分，考查内容包括教育学、心理学。根据成绩由高到低确定进入面试名额，笔试录取名额根据报名人数在组织笔试前公布。参加面试的考生笔试成绩带入最后总成绩。 2.依据进入面试名额情况和招录学科情况，确定各学段、各专业录取名额，并在组织面试前公布在区教育局网站。 3.应聘中小学专业教师考试包括教案设计、模拟课堂试讲两个方面。总分200分。 模拟课堂试讲满分150分，时间15分钟。教案设计的内容由专家组成员现场抽取，每个考生一个小时的备课时间，试讲结束后教案设计由专家组成员评分，满分50分。 4.应聘幼儿教师考试包括特长展示、模拟课堂试讲两个方面。总分200分。 特长展示现场只提供钢琴，其他乐器自备。满分50分，时间5分钟。 模拟课堂试讲满分150分，时间10分钟。 每个考生的面试时间合计为15分钟。 5.笔试成绩加上面试成绩为考生的总成绩，总分300分。录取名单根据总成绩由高到低确定。 各学段各专业考试全部结束后，请考生随时登陆教育局网站，了解公布成绩时间。成绩公布后，将组织考试合格人员到指定医院体检，体检按照国家公务员标准进行，体检不合格者取消资格。 （三）聘用 经资格审查、考试、体检合格的聘用人员，试用期一年，试用期满考核合格，按规定转正定级，因身体、教学能力等原因考核不合格无法胜任教学工作者取消聘用资格。 （四）其它事宜 为保证三乡一镇学校教师队伍的相对稳定，防止教师流失带来的不利影响，三乡一镇招聘的教师要与区教育局签订在农村工作满八年的协议，拒签协议者不予录用。 七、组织机构 积极引进人才是教育发展的需要，是提高教育教学质量的根本保证，为增强工作的透明度，区教育局、区监察局、区人社局、区编委办共同组织此次招聘。并成立招聘工作领导小组、招聘工作小组、招聘工作专家评委组。
宣化区教育局 宣化区监察局
宣化区人社局 宣化区编委办
举报电话：3238212 3238056
2012年8月15日
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发表于 2012-8-16 22:52:06
