广东廉江教育局2012年招聘50名各镇小学英语教师信息

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为进一步优化我市各镇小学英语教师队伍结构，不断提高小学英语教师队伍的整体素质，加快我市教育事业发展步伐，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，现公开招聘各镇小学英语教师50名。有关事项如下:
一、招聘原则
    （一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
    （二）坚持德才兼备、按岗聘用的原则。
二、招聘岗位和名额
    共招聘小学英语教师50名，录取后分配到我市各镇缺编小学任教。
三、招聘条件
（一） 热爱教育事业，拥护中国共产党的领导；思想素质好，作风正派，具备良好的教师职业道德；热爱农村小学教师工作。
（二） 中专（中师）以上学历，英语专业，具有小学英语以上的教师资格证。
（三） 年龄30周岁以下（1982年8月1日后出生）。
四、招聘办法
（一）报名
    1 、报名时间 ：
    2012年8月29日至31日（共3天）
    2 、报名地点 ：
    廉江市教育局人事股（廉江市建设西路8号）。
    3 、报名手续：
    须本人填写报名表一份（代填无效），交近期彩色免冠正面一寸相片两张，交验毕业证、教师资格证、身份证等原件及其复印件各一份。在职人员须提交所在单位和主管部门同意报考证明，本市在编在职教师不能报考。属2009年7月以来“三支一扶”期满考核合格人员，报名时须提交相关证明材料，并须在报名表上表述清楚“三支一扶”服务情况。否则，责任自负。
    4 、资格审查： 由接受报名的工作人员现场进行审查，不符合条件者不能报名。
    5 、重新确定招聘名额 ：招聘名额与报考人数的比例不达到1：2的，市招聘工作领导小组可重新确定招聘名额。
（二）考试。
    1 、笔试 。内容为师范教育类英语专业中师教材知识。根据笔试成绩从高到低，按招聘名额1：2的比例确定面试人选。笔试时间、地点在廉江市人事网上通知。属2009年7月以来“三支一扶”期满考核合格人员，笔试成绩加10分。
    2 、面试 。采用上课的形式，内容为小学教材。面试时间、地点在廉江市人事网上另行通知。
    3 、总成绩 。笔试、面试成绩分别占总成绩的50%，总成绩不合格者不录取。
（三）体检。
    根据考试成绩从高分到低分，按招聘名额等额确定体检人选名单。由市人社局、市教育局组织体检人选进行统一体检。参加体检的考生需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检标准执行现行的广东省教师资格申请人员体格检查标准。体检时间在廉江 市人事网上另行通知。
（四）政审。
    经体检合格者，由市教育局、市人社局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）进行政审。政审内容主 要包括：招聘对象的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检、政审不合格的，取消录取资格。
（五）公示。
    考试成绩、体检人选名单及经体检政审合格的拟录取聘用人员名单，将按相关规定在廉江市人事网、廉江市教育网进行公布、公示。经体检、政审、公示不符合招聘条件的或放弃录取资格的，经市人社局、市教育局核准后可在未被确定为拟录人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补人员。
（六）聘用。
    拟录取名单，经公示无异议的，被录取聘用为公办教师，并由市人社局、市教育局统一分配到我市缺编的镇小学任教。如不服从分配的，取消录取资格，并按考试总成绩从高分到低分依次递补人员。试用期满考核合格的，按期转正定级，按国家政策规定享受公办教师待遇。
五、其他事项
    （一）面向社会招聘小学英语教师工作由市人社局、市教育局组织，市纪委监察局监督，根据公开、平等、竞争和择优原则，确保阳光招聘。
    （二）应聘人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招考的全过程。有作弊或造假行为的，一经发现将取消应聘资格。
    （三）在规定时间内不能按要求提供报名所需资料的，视为不符合报名条件，取消考试资格。
    （四）对在招考过程中出现弄虚作假、徇私舞弊、考试作弊等行为的按有关规定予以严肃处理，并追究有关人员责任。
    （五）了解招考公告及相关信息请登录廉江市人事网、廉江市教育网查询。未尽事项，请在报名时咨询。
    （六）本公告的解释权属廉江市人社局和廉江市教育局。
    （七）廉江市招聘中学教师公开咨询电话：0759-6684339，0759-6623163，投诉电话：0759-6688505。
廉江市人力资源和社会保障局
廉   江   市   教   育 局