黑龙江尚志市教育局2012年招聘100名事业编制教师信息

简迷离

为深化教育人事制度改革，解决我市教师队伍年龄老化、梯队断层、人员短缺等问题，经市委、市政府同意，面向社会公开招聘教师。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘发布
（一）招聘计划
根据我市教师编制和需求情况，本次招聘73个岗位，共招聘教师100人，其中高中教师52人，初中教师24人，小学教师12人，幼儿教师12人（详见《尚志市2012年招聘教师计划表》）。
（二）发布方式
即日起在“全国招聘信息公共服务网”（ http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do）、“哈尔滨市人力资源和社会保障局” （http://www.hrblss.gov.cn/）、“中国尚志” （http://www.shangzhi.gov.cn/）、“尚志市人力资源和社会保障局”（http://www.sldbz.gov.cn/main.htm）网站、尚志电台、电视台发布《尚志市2012年招聘教师公告》、《尚志市2012年招聘教师计划表》、《尚志市2012年招聘教师报名登记表》和《尚志市2012年招聘教师考生承诺书》。
二、招聘条件
（一）招聘对象
非在职国家统招全日制普通师范类毕业生。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
3、热爱教师工作，忠诚党的教育事业。品行端正、遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德素养；
4、身体健康、五官端正，无不良嗜好；
（三）具体条件
1、报考初中教师和高中教师岗位，年龄要求在35周岁以下（1977年9月24日以后出生）；报考小学教师和幼儿教师岗位，年龄要求在30周岁以下（1982年9月24日以后出生）。
2、报考高中教师岗位必须具备统招本科及以上学历；报考初中和小学教师岗位必须具备统招大专及以上学历；报考幼儿教师岗位必须具备统招中师及以上学历。所学专业要与所报岗位相匹配。
3、具有相应的教师资格。报考幼儿教师岗位应具有幼儿园教师及以上教师资格证；报考小学教师岗位应具有小学教师及以上教师资格证；报考初中教师岗位应具有初中教师及以上教师资格证；报考高中（职高）教师岗位应具有高中（中等职业）教师资格证。
三、报名方法
（一）报名时间
2012年9月23日上午8时至9月29日下午17时。
（二）报名地点
尚志市教育局5楼会议室（尚志市尚志镇中央大街311号）。
（三）报名方式
采取现场报名方式。报名者必须在网上下载填写并打印提交《尚志市2012年招聘教师报名登记表》和《尚志市2012年招聘教师考生承诺书》各一份， 携带本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证及相关材料的原件和复印件各1份到指定地点现场确认报名。同时提交2寸近期正面免冠同底照片2张（照片应与登 记表上所贴照片同底）。缴纳报名费105元。
（四）准考证领取
准考证领取的时间、地点等相关信息均在“中国尚志”和“尚志市人力资源和社会保障局”网站上另行通知。报名者须携带本人身份证原件领取准考证。准考证可代领，代领时需携带报名者和代领人双方身份证原件。
（五）咨询电话
0451－53329817（尚志市教育局人事股）
0451－56757565（尚志市人力资源和社会保障局干部股）
（六）报名注意事项
1、每位报考人员限报一个岗位。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报考比例为1：3。同一岗位报考人数达不到比例要求的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
4、报考人员在《尚志市2012年招聘教师报名登记表》中，对个人信息的真实性进行承诺，报名中提供虚假材料和证明者，一经发现，取消报名、考试、聘用资格。
（七）笔试加分政策
高校毕业生到哈市农村基层参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”服务期满3年内参加本次考试，报考市直学校的 笔试成绩加10分、报考乡镇学校的笔试成绩加15分，服务期满考核优秀的再加2分；高校毕业生应征入伍服义务兵役期满3年内参加此次考试，报考市直学校的 笔试成绩加10分、报考乡镇学校的笔试成绩加15分。
符合政策加分的报名人员需提供如下材料：“三支一扶计划”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和 复印件；“村村大学生行动计划”人员要提供由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书原件和复印件；“大学生志愿服务西部计划”人员要 提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生服务西部计划鉴定表原件和复印件；高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后的报考人员，要提供毕业证书、入伍通知书、优待安置证和退伍证原件和复印件。由尚志市人力资源和社会保障局和尚志市教育局共同进行现场加分资格审核确认。
（八）特困大学生和城市低保人员在报名时凭市、区、县（市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困 证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经尚志市人力资源和社会保障局与尚志市教育局共同审核确认后，可免除笔试考务费。
四、考试方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试加面试方式进行。先笔试后面试，测试报考人员应具备的专业知识及专业实际运用能力，择优聘用。
（一）笔试
1、笔试时间：以准考证上的时间为准。
2、笔试内容：《教育学》、《心理学》和《教育教学能力》三科一张卷，满分100分。三科试题权重为3：3：4。考试时间为120分钟。
3、笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需同时携带本人身份证、准考证进入考场（其它证件无效）。考生考试时需自备碳素笔、2B铅笔和橡皮。
4、笔试分数线确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序（含政策性加分），以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。
（二）面试
1、面试组织：面试由尚志市人社部门和尚志市教育部门共同组织。同时邀请双方的上级主管部门协助和指导。尚志市纪检部门全程监督。
2、面试方法：面试主要采取情景模拟（试讲）的方式进行，每位参加面试的考生试讲10至15分钟，试讲内容为所报岗位的现行教材，测评应试者专业知 识的实际运用能力和课堂教学能力。面试总分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。面试当天如出现缺考，不进行顺延递补。每名参加面试人员需缴纳 100元面试费。
3、面试时间和地点：在“中国尚志”和“尚志市人力资源和社会保障局”网站另行通知。
4、确定人选:面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
（三）体检和考核
体检由招聘主管部门统一组织实施，纪检部门全程监督。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检费自理。考核由用人单位和用人单位的主管部门组织实施。
体检、考核与资格审查不合格的以及报名、考试等环节被认定为违纪违规的，按照有关规定取消聘用资格。
（四）办理试用期手续
考试、体检、考核合格后，在“中国尚志”和“尚志市人力资源和社会保障局网”进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，按所报岗位由尚志市人社 部门负责审批办理相关聘用手续。试用期为半年，试用期不合格的取消聘用资格。在体检、考核、公示等环节未“过关”者不予聘用，所空岗位按总成绩顺延递补。 被聘用人员一律实行人事代理制，代理费自理（由尚志市人才开发交流中心负责人事代理）。
五、组织领导
为确保本次招聘工作顺利进行，成立尚志市招聘教师工作领导小组：
组 长：迟宝旭 市委副书记、市长
副组长：尹承云 市委常委、常务副市长
李志勇 市委常委、市纪委书记
        聂俊清 市委常委、市委组织部长
        张兴国 副市长
        郭超峰 副市长、市财政局局长
成 员：（按姓氏笔画为序）
        王洪军 市教育局局长
刘 松 市委组织部副部长、人社局局长
李 军 市财政局副局长
苏立勇 市编委办主任
张运山 市纪检委副书记、市监察局局长
姜岸峰 市委组织部副部长
领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，办公室主任王洪军（兼任）。
六、纪律要求
报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检和考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）规定，由市招聘主管部门对其进行处理。



尚志市人力资源和社会保障局
  二〇一二年九月五日