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山东锦泽技工学校2012年11月教师招聘启事

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发表于 2012-10-13 01:02:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、学院简介
山东锦泽技工学校由山东省人社厅批准设立,省级重点技工院校。学校下设汽车工程系、工商管理系、机械电子系、信息技术系、医学护理系和继续教育学校等六个教学系部,开设汽车检测与维修技术、品牌设计、网络营销、酒店服务与管理、数控加工技术、计算机应用技术、高端护理等近20个专业。培养中高级技工、预备技师和技师等技能型人才,同时开设有汽车机修、电气、电控、美容装具、钣金烤漆等短期培训班。
“崇德、精技、习劳、感恩”是学校的校训。学校分为南北两个校区,北校区位于济南市纬十路52号,地处济南市传统商埠地段,作为学生实习创业孵化基地和继续教育学校所在地;南校区位于济南市著名风景区仲宫镇上海街东首,校园依山而建,环境优美,绿化率达70%以上,是学校总部所在地。
学校培养人才特色鲜明,先后承接济南铁路局客运段、山东航空公司等铁路航空乘服人员、乘务人员的多次培训,取得良好社会效应。学校依托山东锦泽集团及战略联盟合作单位,包括中国人才交流协会汽车人力资源分会、中国国学文化艺术交流中心、西北工业大学现代远程教育学校、北京航空航天大学现代远程教育学校、中国重汽、鱼翅皇宫、净雅、沃德等近40家行业、企业及高等院校等确保学生升学和实习就业渠道。
二、招聘计划
招聘职位

专业

招聘
人数

学历要求

职位要求
专业带头人

汽车类专业

2

本科及以上

1.认同学院办学理念和学院文化;
2.具有3年以上同行业实际工作经验,具有中级以上专业技术职务;
3.热爱教育事业、对教育有奉献精神,与时俱进;
4.较强的管理,领导能力和团队合作精神;
5.热爱国学及传统文化,具有高等教育、尤其是民办高职类教育经历者优先考虑;
6.具备创新能力和较强的课程和专业开发能力;
7.能领导和管理年轻教师团队,有效加强年轻教师梯队建设。
管理类专业

2

本科及以上
计算机类专业

2

本科及以上
专职教师

汽车检测与维修技术

5

专科及以上

1.认同学院办学理念和学院文化,对工作有主动积极的精神,不怕挫折,忠诚敬业,具有良好的思想品德和正确的人生观;
2.热爱教育事业,具有敬业精神和良好的职业道德;
3.语言表达能力强,普通话标准;
4.有团队合作精神和组织协调能力;
5.计算机操作熟练,熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件的实际运用;
6. 热爱国学及传统文化,具备相关教学工作经验,业务精湛,熟悉相关专业,有相关课程授课经验者优先。
市场营销

5

本科及以上
酒店管理

5

本科及以上
英语

3

本科及以上
体育教育(跆拳道方向)

3

本科及以上
教务管理人员

汽车检测与维修技术

3

专科及以上

1.认同学院办学理念和学院文化,对工作有主动积极的精神,不怕挫折,忠诚敬业,具有良好的思想品德和正确的人生观;
2.计算机操作熟练,熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件的实际运用;
3.有较好的语言表达和沟通能力,有上进心,具有学习精神;
4. 热爱国学及传统文化,相应专业或有一年以上教务工作经验者优先考虑。
市场营销

3

本科及以上
旅游管理、酒店管理

3

本科及以上
辅导员

教育学、心理学历史学、汉语言文学、法律、思想政治教育、体育等相关专业
10

本科及以上

1.认同学院办学理念和学院文化,对工作有主动积极的精神,不怕挫折,忠诚敬业,具有良好的思想品德和正确的人生观;
2.中共党员、学生干部优先;
3.热爱学生工作,责任心强,爱岗敬业,具有良好的组织协调能力、沟通能力和管理能力;
4. 热爱国学及传统文化,要求能住校。
招生办主任、副主任

不限

3

专科及以上

1.认同学校办学理念和学校文化,对工作有主动积极的精神,不怕挫折,忠诚敬业,具有良好的思想品德和正确的人生观;
2.熟悉教育行业的招生工作,有外地招生工作经验者优先;
3.有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作;
4.性格开朗,具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力;
5. .喜欢传统文化,有强烈的责任心和全盘统筹能力,善于自我激励并严于律己,能承受工作压力;
6.男士优先;
7.特别优秀的人才可适当放宽条件。
招生办主任助理

营销类、计算机类、文秘类等专业
3

专科及以上

1.认同学校办学理念和学校文化,对工作有主动积极的精神,不怕挫折,忠诚敬业,具有良好的思想品德和正确的人生观;
2.熟悉教育行业的招生工作,有外地招生工作经验者优先;
3.有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作;
4.性格开朗,具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力;
5. .喜欢传统文化,有强烈的责任心和全盘统筹能力,善于自我激励并严于律己,能承受工作压力;
6.男士优先;
7.特别优秀的人才可适当放宽条件。
教育项目负责人

营销类、计算机类、文秘类等专业
10

专科及以上

1.喜欢传统文化,有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作;
2.性格开朗,具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力;
3.善于自我激励并严于律己,能承受工作压力,有强烈的责任心和全盘统筹能力;
4.特别优秀的人才可适当放宽条件。
区域招生主管

营销类、计算机类、文秘类等专业
20

专科及以上

1.熟悉教育行业的招生工作,有外地招生工作经验者优先;
2.有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作;
3.性格开朗,具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力;
4.善于自我激励并严于律己,能承受工作压力;
5.男士优先.
三、相关待遇
1、薪酬:学院实行全员聘用岗位制,月薪包含基本工资、岗位工资、考核工资、技术职务工资、绩效工资、其它;
2、福利:在职三个月以上员工可享受五险、年终奖;
3、学院会定期进行系统化专业培训,让员工快速提升自身能力,同时为新进教职工提供单身宿舍。
四、应聘程序
1、简历投递
请将个人简历及相关材料发至招聘邮箱:hr@shenquan.org,邮件主题请设置为:姓名 学校 专业 应聘岗位(如:张三 山东大学 市场营销 专职教师)。简历接收时间:10月10日至11月30日。
2、初试
学院每周二根据简历接收情况进行筛选,筛选结束后7个工作日内电话通知初试人员时间及地点进行初试。
3、复试
初试结束后3个工作日内电话通知通过初试人员参加复 试。
4、入职、培训
复试结束后3个工作日内电话通知复试通过人员办理入职手续,并参加学院组织的统一入职培训。
五、联系方式
联系人:王老师 办公电话:0531-61316416
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