南京工程学院 南京工程学院是一所以工科为主、以培育工程使用型人才为特征的省属公办全日制初等学校。学科涵盖工学、经济学、管理学、文学、理学、法学等。设有16个院(系、部)、3个工程中心,在校全日制先生2.5万余人。经国务院学位委员会同意,学校成为培育硕士专业学位研讨生试点单位。 为完成建立特征鲜明的高程度使用型工程大学的战略目的,学校面向社会公开招聘各类高层次人才,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 用人 单位 | 专业标的目的 | 需求岗位 | 岗位需 求数量 | 年龄 条件 | 学历 条件 | 职称 条件 | 目的义务要求细则 | 机械工程 学院 | 机械设计制造及其自动化(流体传动与控制) | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 1.引进本硕博均毕业于985高校的博士1人; 2.引进海内知名高校毕业的博士1人; 3.引进省级教学名师1人 | 工程图学 | 教师 | 1 | 45岁以下 | 硕士或博士研讨生 | 教授 | 资料工程 学院 | 资料外表工程 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 1.引进具有海内一年以上学习阅历的博士1人;. 2.毕业于985高校的博士4人; 3.引进以第一作者宣布的论文被SCI收录4篇以上或被SCIEI收录8篇以上,毕业于知名大学的博士4人 | 复合资料 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 金属资料 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 资料焊接 | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 高分子资料加工或模具 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 资料加工(塑性加工或模具) | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 资料力学 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 动力与动力 学院 | 锅炉熄灭及两相传播热或流场研讨 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 1.引进毕业于985高校或海内知名大学的博士1人; 2.引进毕业于211工程大学的博士2人; 3.引进毕业于国际知名大学的博士4人 | 汽轮机振动毛病诊断热力系统经济性剖析 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 热工控制 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 流体与传热 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 核电站运转与控制 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 制冷标的目的 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 电力工程 学院 | 电气工程/控制科学与工程(电力系统及其自动化/电力电子与电力传动/新动力技术等) | 教师初级 | 3 | 45岁以下 | 硕士或博士研讨生 | 副 高或正高 | 1.引进本科毕业于海外外重点大学或知名大学,博士毕业于211工程大学的博士1-2人; 2.引进毕业于985工程大学的博士1人; 3.引进毕业于国际知名大学的博士5人 | 电气工程/控制科学与工程(电力系统及其自动化/电力细叱保护与控制/输变电工程/电力系统规划等) | 教师 | 3 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 电气工程/控制科学与工程(电机与电器/电力电子与电力传动等) | 教师 | 3 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 电气工程/控制科学与工程/信息与通讯工程(新动力应用/电工实际与新技术/电网自动化技术/电气信息技术/通讯系统) | 教师 | 3 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 自动化学院 | 控制科学与工程,控制实际于控制工程/检测技术及自动扮装置/工业现场总线/嵌入式系统 | 教师 | 3 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 1.引进毕业于985高校或毕业于相关学科有较高知名度的211高校的博士2人; 2.引进具有丰厚工程理论经历的初级专业技术人员1人 | 电气工程 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | 控制科学与工程/电气工程 | 教师初级 | 1 | 45岁以下 | 硕士或博士研讨生 | 副 高或正高 | 通讯工程 学院 | 通讯与信息系统 | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 1.引进毕业于985高校或海内知名大学的博士1人; 2.引进毕业于211工程大学的博士1人; 3.引进毕业于国际知名大学的博士4人 | 信号与信息处置 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 智能电网信息通讯技术 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 光电信息科学与工程 | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 计算机工程 学院 | 计算机使用技术 | 教师正初级 | 2 | 45岁以下 | 博士研讨生 | 正高 | 1.引进具有在211工程大学或985工程大学或在海内知名大学、企业任务阅历的正初级专业技术人员2人; 2.引进本硕博均为985工程高校毕业的博士2人; 3.引进本硕博均毕业于211工程大学的博士2人 | 电子信息科学与技术 | 教师正初级 | 1 | 45岁以下 | 博士研讨生 | 正高 | 软件工程软件测试数字媒体网络技术硬件类 | 教师 | 4 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 电子信息科学与技术 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 经济管理 学院 | 工商管理类(会计∕财务管理、企业战略、营销管理) | 教师 | 3 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 1.引进本硕博均为985高校毕业的博士1人; 2.引进博士毕业于985高校或海内知名大学的博士3人,其中具有工程背景的博士1人 | 管文科学与工程类(工程造价/项目管理、物流管理) | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 建筑工程 学院 | 高层构造/防震减灾 | 教师初级 | 2 | 45岁以下 | 博士研讨生 | 副高或 正高 | 1.引进具有在海外外知名大学、企业任务阅历的正初级专业技术人员2-3人; 2.引进985工程大学毕业的博士1人; 3.引进具有丰厚工程技术才能、毕业于211工程大学的博士1人 | 路桥构造 | 教师正初级 | 1 | 50岁以下 | 博士研讨生 | 正初级 | 建筑设计 | 教师初级 | 2 | 45岁以下 | 博士研讨生 | 副高或 正高 | 建筑设计 | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 艺术与设计 学院 | 工艺美术 | 教师初级 | 1 | 40岁以下 | 硕士或博士研讨生 | 副高或 正高 | 1.引进具有在海外外知名大学、企业任务阅历的初级专业技术人员1人; 2.引进985高校毕业的博士1人; 3.引进毕业于211工程大学的博士1人 | 珠宝首饰 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 工业设计 | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 艺术设计 | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 车辆工程系 | 车辆工程或载运工具运用工程 | 教师初级 | 1 | 45岁以下 | 硕士或博士研讨生 | 副高或 正高 | 1.引进本科毕业于国际重点大学,博士毕业于985高校或海内知名大学的博士2人; 3.引进毕业于知名大学的博士2人 | 轨道车辆 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 新动力汽车 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 车辆电子控制 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 环境工程系 | 电力环保 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 1.引进本科毕业于211工程大学,博士毕业于985高校或海内知名大学的博士3人; 2.引进具有海内背景的博士1人; 3.引进本科毕业于985工程大学、博士毕业于211工程大学的博士2人 | 水文水资源 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 大气净化控制与管理 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 水净化控制与管理 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 电厂化学 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 人文与社会 科学系 | 马克思主义实际 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 引进本硕博均毕业于985高校的博士3人 | 政治学 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 行政管理 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 外语系 | 英语言语文学 | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 引进本科毕业于211工程大学或985大学的博士2人 | 根底部 | 数学 | 教师 | 2 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 1.引进本硕博均毕业于985高校的博士1人; 2.引进毕业于海内知名高校的博士1人 | 工程根底实验与实训 中心 | 电工或电子 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 1.引进本科和博士均毕业于985或211高校的博士2人; 2.具有丰厚工程理论经历的初级专业技术人员1人 | 自动化 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 自动化或机电控制 | 教师初级 | 1 | 45岁以下 | 硕士或博士研讨生 | 副高或 正高 | 先进制造技术工程中心 | 机械设计及实际(成套设计) | 教师正初级 | 1 | 45岁以下 | 硕士或博士研讨生 | 正初级 | 1.引进具有在海外外知名大学、企业任务阅历的初级专业技术人员2人; 2.引进985高校毕业的博士2人; | 机械电子工程 | 教师正初级 | 1 | 45岁以下 | 硕士或博士研讨生 | 正初级 | 模具加工或工艺技术 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | | 控制实际与控制工程 | 教师 | 1 | 40岁以下 | 博士研讨生 | |
投递简历 二、应聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,坚持四项根本准绳,反对党的道路、方针、政策; 2.酷爱教育事业,有较强的事业心和责任感; 3.遵纪违法,有良好的师德质量、敬业肉体和团队肉体; 4.身心安康; 5.具有所聘岗位要求的资历条件。
三、人才待遇 引进的高层次人才享用事业编制待遇,详细待遇依照《南京工程学院高层次人才引进任务施行方法》的有关规则执行(见学校人事处网站政策法规栏)。
四、考核办法 人事处初步审核应聘人员资料,分送相关院系。院系组织面试(含试讲、学术讲座等)。考核详细工夫由院系告诉应聘人员。 人事处对应聘人员的思想政治表现、品德质量、业务才能等停止片面复审,并报学校审批。 五、公示和聘用 拟聘人员名单在校园网人事处信息公告栏公示一周,相关资料送下级人事部门审核和备案。 体检合格后(参照《公务员录用体检通用规范(试行)》执行)与学校签署聘用协议。受聘人员按规则实行试用期。试用期考核不合格者,取消录取资历。 六、联络方式 应聘人员可以经过邮寄或电子邮件方式递交团体简历,并同时提交相关佐证资料(含教育背景、任务阅历、教学科研效果等相关内容),应聘人员须对所提供材料的真实性担任。 联络人: 邵文龙 方琼波 联络电话:025-86118844 传真:025-86118844 通讯地址:南京市江宁科学园弘景小道1号 南京工程学院人事处 邮政编码:211167 电子邮箱:rsc@njit.edu.cn(邮件标题格式:应聘单位、姓名、学历学位、专业(标的目的)、职称,请备注信息来自留学人才网) |