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一、招聘计划 二、招聘程序 （一）应聘人员将个人简历（WORD格式，文件名以“姓名—xx学校—xx专业”命名，附件形式）发送至xhxy@cumt.edu.cn，邮件主题写明：应聘xx（注明应聘岗位）。 （二）人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求，进行资格初审，初审合格后由用人部门进行简历复审，确定面试、试讲人员名单。 （三）由人事部组织面试、试讲考核小组进行考察，确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲，并携带以下材料： 1、个人简历1份（附一寸彩照1张）； 2、就业协议书、毕业生推荐表原件1份； 3、各学段的学历、学位证书复印件一套。在国外取得学历学位者，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； 4、具有代表性的学术论文、1-2项课题研究成果，若有获奖证书，请提供原件确认，并附复印件一套； （四）人事部组织拟招聘人员参加体检，体检合格后即可办理签约手续。 三、日程安排 （一）网上报名日期：2012年11月1日--2012年12月16日； （二）2012年12月20日--2012年12月26日，公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排； （三）2012年12月27日，参加面试、试讲人员反馈信息； （四）2013年1月，人事部组织面试、试讲，并根据考核结果确定拟招聘人员名单。 四、联系方式 邮编：221008 电话：0516——83995661 http://xhc.cumt.edu.cn
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发表于 2012-11-7 21:09:32
