|
为进一步加强师资队伍建设，深入推进人才强校战略，吸引更多高层次人才来校工作，根据学校相关文件规定，制定本政策。 一、引进对象及条件 1．博士A类 （1）国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业，境外优秀博士应毕业于世界一流大学。 （2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是国家级科研项目的主要完成者。 （3）文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或SSCI/A&HCI 检索1篇；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；或者获得省级及以上级别优秀博士论文；或者学术成果虽不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其学术成果已达到相同或相近水平。 （4）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。 （5）具有海外学习经历者优先。 2．博士B类 （1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务。 （2）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。 （3）具有海外学习经历者优先。 二、岗位需求 三、引进待遇 待遇 人员 | 过渡住房 | 安家费及 购房补贴 （万元） | 科研费（万元） | 配偶 安置 | 备注 | 实验 学科 | 非实验 学科 | 博士A类 | 过渡住房90 M2 ，服务满10年赠送100M2左右住房 | 安家费20 | 20 | 10 | 酌情考虑 | 过渡房免收房租；科研费实行立项和申报管理 | 博士B类 | 60 M2 | 8-10 | 8-10 | 4-6 | | 过渡房免收2年房租，科研费实行立项和申报管理 |
注：1. 博士A类安家费来校工作后首付10万元，剩余款项在服务期内按1万/年分10年拨付；博士B类来校工作后先支付2万元作为安家费，剩余款项凭购房合同一并支付。2．引进待遇可视引进人才具体情况面议。 人事处联系方式： 邮编：221116 电话：0516-83500203 联系人：王展 Email:rsk@jsnu.edu.cn 马克思
主义学院 | | 马克思主义基本原理 | 1 | | | 国外马克思主义
或现代西方哲学 | 1 | | | 马克思主义发展史 | 1 |
|
| 
发表于 2012-11-12 22:21:48
