江苏南京市高淳县教育局2013年新招聘教师公告

简迷离

为适应本县社会事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）有关规定，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市高淳县教育局所属事业单位面向社会公开招聘新教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持总量控制，优化结构；坚持自愿报名，凡进必考；坚持双向选择，择优录用。
二、招聘需求
高淳县新教师需求数为：

学科 类别	中文	数学	英语	历史	物理	思品	计算机	音乐	体育	美术	科学	建筑	幼教	特教
高中	2	3	1		2		1	1		1
中专校	2	2	2									1
初中			3	3					3
小学	10	10	6			2	2	3	6	3	2
特校														1
幼儿园													8

以上学科和数量需求可因学校办学规模调整和报名、聘用情况作适当调整；科学学科可由物理、化学、生物专业的考生报考，思品学科可由政治专业的考生报考。
三、招聘条件
报名人员须具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责必备的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一：
1．2013年师范类本科毕业生；南京生源（户籍）2013年学前教育师范类大专及以上毕业生。
2．拟取得教师资格的2013年非师范类普通高等院校本科毕业生（2013年8月1日前取得教师资格）。
3．拟取得教师资格的2013年硕士及以上毕业生（2013年8月1日前取得教师资格，1983年1月1日以后出生）。
4．南京生源（户籍）2010年至2012年全日制普通高等院校本科及以上毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员（1983年1月1日以后出生）。
5．报考高中教师（语文、数学、英语）岗位者须是2013年硕士及以上毕业生并具有相应岗位教师资格（2013年8月1日前取得教师资格，1983年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名需携带材料：应届毕业生需提供报名表、身份证、毕业生就业推荐表；2010年至2012年尚未落实工作单位的南京生源（户籍）毕业生需提供报名表、毕业证、身份证、教师资格证、毕业生就业推荐表、报到证；本人近期二寸正面免冠照片1张、电子照片1张（120×160像素，文件名为：身份证号.jpg）；报名者须缴报考费90元。所有证件必须同时提供原件和复印件。 copyright 0590edu.com
2．报考普通学校的考生，所报学科与所学专业必须相同（硕士及以上研究生专业若不同，可按本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件）；报考中专校建筑学科的考生，所学专业必须与所报学科相同或相近。
3．报名时间及地点：2012年12月5日至12月9日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）在高淳县教育局六楼会议室报名（高淳县淳溪镇镇兴路229号）。
报名人员必须如实填写报名信息和资料，弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的40%，面试为百分制占总成绩的60%。
1．笔试
①笔试形式：高淳县2013年新招聘教师笔试与2013年南京市六城区招聘教师笔试为同一场次考试。
②笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
③笔试时间：2013年1月2日上午（以考试证规定的时间为准）。
④打印考试证：考生自行下载打印考试证。请所有考生于12月24日至12月28 日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招生办网站（www.njzb.net）打印考试证（使用A4复印纸打印），并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。
⑤成绩查询：考生可于2013年1月26日左右登录高淳教育网站（www.gcjy.info）查阅本人成绩和分数线，并到高淳县教育局领取成绩凭证。
2．面试
①面试分数线的确定：本次招聘按学科需求数的1：4划定面试分数线；报名人数不足1：4的，划基准线。
②面试形式：面试采取说课、素质能力测试的形式。
③面试时间、地点：具体时间、地点和相关要求，于面试前在高淳教育信息网站（www.gcjy.info）另行通知。
④参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。
面试成绩合格线为60分。面试不合格者不得参加体检。如实际参加面试人数不足学科需求数，按笔试成绩顺序递补。
3．总成绩计算
总成绩=笔试成绩（折算成百分制）×40%+面试成绩×60%。
（三）体检、考察和公示
1．体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选，进行体检。
2．考察：对体检合格人员进行考察。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
3．公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在高淳教育信息网站（www.gcjy.info）进行为期7个工作日的公示。 copyright 0590edu.com
（四）聘用
公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门批准后，由高淳县教育局办理聘用相关手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘咨询
高淳县教育局人教科：025-57338639、57338636
六、招聘监督
高淳县纪委：025-57338333
高淳县人力资源和社会保障局：025-57338710
本次招聘由高淳县教育局人教科负责解释
附件：《2013年南京市高淳县新教师招录考试报名表》
                        
                           高淳县教育局
                               2012年11月23日