|
为进一步加强我区教师队伍建设，解决区中小学师资欠缺和学科配套不全等问题，不断提高教师队伍素质和教育教学质量，办好人民满意的教育，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）精神，按照公开、公平、公正、择优的原则，决定公开招聘6名中小学教师。现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 1、坚持德才兼备的用人原则。 2、坚持计划与需求相结合的原则。 3、坚持公开、公平、公正竞争，择优聘用的原则。 4、坚持笔试与面试相结合的原则。 二、招聘名额 本次计划招聘中小学教师共6名，其中中学语文、化学教师各1名，中学数学教师2名，小学英语教师2名。 三、招聘对象及条件 （一）招聘对象：中学教师必须是全日制统招师范类应往届本科毕业生；小学英语教师必须是全日制统招师范类应往届专科及以上学历毕业生。 （二）招聘条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，具有吃苦耐劳的精神，服从分配，无不良行为。 3、具备中小学教师岗位所需的教育教学条件及能力。 4、报考者所学专业应符合报考职位的专业要求，兼修多个专业的报考者，只能报考一个符合报考条件的职位。 5、年龄不超过35周岁(即1977年12月31日以后出生)。 6、身体健康，能胜任教育教学工作。 7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 四、招聘程序 招聘工作严格按照广东省人民政府令139号等文件规定组织实施，具体招聘程序分为：公告，报名，笔试，面试，体检，公示，聘用。 1、公告：2013年1月10日至19日。 2、报名：报名时间从2013年1月21日至23日（上午8：30—12：00 ，下午14:30—17:30）。 报考者按照公告公布的招聘条件及要求，持有关证件和材料（所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张到指定地点报名。属应届毕业生的应持本人身份证、户口簿、教师资格证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表、就读院校就业指导中心出具的报考证明；属办理暂缓就业手续人员的应持本人身份证、户口簿、教师资格证、学历证书、暂缓就业协议书；属已参加工作的应持本人身份证、户口簿、教师资格证、学历证书、单位同意报考证明。 经审查，符合招聘资格条件的，由区人事局发给准考证。 报名地点：大南山侨区教卫局人秘股。 3、笔试：笔试时间2013年1月25日上午9：30—11：30 。 笔试内容：专业知识及综合知识相结合。 笔试地点：见准考证。 考试试卷委托区人事局统一命制，卷面分百分制。笔试成绩占总成绩的60%。 5、面试：面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为： Y＝2X 1≤X≤3 其中，X代表招考职位拟录用人数，Y代表面试对象人数。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量，再按笔试总成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，笔试总成绩低于60分者不得参加面试。 面试工作由区人事部门会同教育部门组织实施。面试内容包括仪表举止、言语表达、分析能力、反应能力、解决问题的能力以及教育教学能力等。面试成绩占总成绩的40%。 面试时间：2012年1月28日下午15:00—17:30。 面试地点：见准考证。 6、体检：按照总成绩从高分到低分顺序排列，等额确定体检对象，再由区人事部门委托教育部门组织拟招录对象到区医院进行体检，体检合格者方可招录为聘用教师。 7、考核：考核由区教育卫生局负责，形成考核鉴定。考核内容包括考核对象的政治表现、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育情况等。同时核实应聘资格条件的真伪。 8、公示：对拟定招聘对象进行公示。公示时间七天。 9、聘用：经公示无异议后，用人单位与聘用人员签订协议书，办理相关聘用手续，中学教师由区教卫局安排到区华侨中学任教，小学英语教师由区教卫局根据学校工作需要安排到区域内小学任教。本次招聘人员，一律应在区中小学服务满五年方可调动。 六、其它事项 1、为加强对招聘教师工作的组织领导，确保招聘工作顺利开展，成立大南山侨区公开招聘中学教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区教卫局负责公开招聘的日常业务工作，联系电话:6452029。 2、招聘教师方案未尽事宜，由工作领导小组研究决定。 揭阳市大南山侨区教育卫生局 2013年1月10日
| 
发表于 2013-1-13 22:28:18
