没有洞察社会的眼光，没有关注并发现社会问题的能力，就无所谓社会创新。顺德区社会创新中心（以下简称“社创中心”）是顺德区2012年成立的，以推动顺德社会管理与社会服务创新为使命，承担研究社会问题、培训社会人才、整合社会资源、推动社会创新等重要职能的一家法定机构，是顺德社会建设与社会创新的思想高地，是顺德社会创新资源整合的理想平台。
社创中心的队伍必须精干，精干的队伍需要精英。现中心面向社会公开招聘社会创新精英人士8名。欢迎您的报名，期待您的加入。
一、招考原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。
二、招考对象条件
报考人员应当具备以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行社创中心工作人员义务;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4.符合招考职位规定的其它条件（详见附件职位表）。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得报考。
三、报名及考试录用流程
（一）报名方式
报考者可登录顺德区人民政府网下载报名表，把报名表、简历（word或wps格式）、彩色大1寸照片，以及学历证书、学位证书、身份证等证明文件(pdf或jpg格式)于2月25日前发送到指定电子邮箱ssic-sd@qq.com。 由中心进行初步审核和择优筛选，并进行必要的电话面试，根据职位1:8的比例确定为参加笔试面试人员。符合招聘条件的人数达不到1:8的比例时，所有合格的应聘者均确定为参加笔试面试人员。人员名单在顺德区人民政府网公布，同时公布笔试和面试的时间及地点
（二）笔试
考生须携带身份证在笔试当天提前30分钟到考场领取准考证，并依准考证所列要求参加考试。
笔试的内容依据岗位要求设定，考察综合能力和专业素质，并按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。招考职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。
面试对象确定后，在顺德区人民政府网予以公布，同时公布资格复审及面试的时间及地点。
（三）面试
面试时间、地点另定。面试采用对话提问的形式测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%综合考虑。总成绩按四舍五入保留小数点后2位，各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以1:1的比例确定体检、考察对象。
确定体检、考察对象后，参加体检人员名单及体检安排在顺德区人民政府网予以公布。
（四）体检和考察
体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生负担。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由社创中心对其道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
体检、考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在顺德区人民政府网公示。体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补。由用人单位决定是否递补。
（五）办理相关手续
经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同并实行3-6个月试用期。
四、待遇
此次招考职位均属法定机构工作人员，薪酬待遇按照社创中心薪酬福利标准执行，一经录用，待遇从优，试用期工资按月薪的80%计发。
五、招考工作网址
顺德区人民政府网：http://www.shunde.gov.cn
六、咨询联系
电话：0757-29973361，联系人：李小姐
附件：1.顺德区社会创新中心招聘职位表
2.顺德区社会创新中心招聘人员报名表顺德区社会创新中心
2013年2月6日
附件1：顺德区社会创新中心招聘职位表.doc
附件2：顺德区社会创新中心招聘人员报名表.doc
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发表于 2013-2-7 23:25:43
