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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（2009年省政府第139号令），广州市市政设施收费处（广州市中小客车指标调控服务中心）面向社会公开招聘事业单位工作人员3名，具体内容如下： 一、招聘单位的简介和性质 广州市市政设施收费处（广州市中小客车指标调控服务中心）是全额拨款事业单位（处级），主要负责广州市城市路桥隧道车辆通行费的征收工作，以及承担本市中小客车指标调控管理的相关事务性、辅助性工作，具体负责本市中小客车指标申请的受理、归集、资格审查、审核结果的公布、指标配置、政策咨询等事务性工作。 二、招聘岗位、人数及资格条件 应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位人事制度改革问答（一）>的通知》（穗人社发〔2010〕128号）第十九条规定的基本条件和符合报考岗位所需的资格条件。 三、报名办法 1、报名方式：采取现场报名方式进行。 2、报名时间：2013年2月25日至2月27日共3个工作日，在办公时间内（上午：8：30-12：00，下午：2：00-5：30）接受报名。 3、报名地点：广州市市政设施收费处劳动工资科 地址：广州市东风东路585号八楼 电话：020-83877316 4、报名要求。 ①填写《广州市市政设施收费处公开招聘报名表》，每位应聘者限报考一个职位。 ②报名时应带齐以下证件的原件并备复印件一份：户口簿、身份证、毕业证书、计划生育证明（或未婚证明）和招聘岗位资格条件所需的资格证书、证明材料；相片2张（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。应届毕业生须携带毕业生就业推荐表，暂缓就业的高校毕业生须携带暂缓就业协议书。 四、资格审查 对符合条件的应聘人员，由招聘单位进行资格审查后发给准考证。应聘者提供的资料应当真实、有效，如发现弄虚作假，招聘单位有权中止或取消聘用手续。 五、考试 报名人数达到招聘岗位数1∶3比例，该岗位才准予开考；否则，该岗位将取消招考。考试由笔试和面试两个环节组成，笔试成绩从高分到低分确定面试人选进行面试。最后总成绩的计算笔试和面试各占50%。 （一）笔试。 笔试采取闭卷考试，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。 1、笔试主要测试应聘人员的公共基础知识，时间为120分钟。不指定考试参考用书。 2、笔试时间：待定。 3、笔试地点：待定。 4、笔试成绩书面或电话通知应聘者，并在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布公示。 （二）面试。 1、参加面试人数，根据应聘者笔试成绩高低顺序，按招聘岗位人数1∶2的比例确定，不足1：2的比例，该岗位将取消招考。面试成绩占总成绩的50%。 2、面试内容。主要测试应聘者对所应聘岗位工作的理解和熟悉程度，待人接物的举止仪表，处理问题的应变能力等。 3、进行资格复核。参加面试前进行资格复核，面试者持本人身份证、户口簿、毕业证、专业技术资格证、执业资格证，以上材料均须原件及复印件（非全日制普通高等院校毕业的，需同时提供省级学历鉴定部门出具的学历鉴定证明）。已婚人员还需按上述要求提供其配偶的相应证件、材料及计生证明，其中应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，暂缓就业的高校毕业生还须提供暂缓就业协议书。 4、资格复核及面试的具体时间、地点，以届时通知为准。 5、面试成绩当场向应聘者公布，并在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布公示。 六、体检、考核 根据应聘者总成绩从高到低顺序，按招聘岗位人数1∶1比例确定进入体检和考核人选。 1、进入体检的人员安排到指定医院体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。 2、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作规定》，对体检合格者由招聘单位进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。 3、若体检或考核不合格，可按总成绩从高到低，依次递补。 七、聘用及相关待遇 （一）通过全部考试、体检和考核的拟聘人员名单，在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位按规定办理相关聘用手续。 （二）对应届毕业生、暂缓就业的高校毕业生实行12个月试用期。试用期内或试用期满，经考核被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，招聘单位可解除聘用合同。 （三）聘用人员在试用期、聘用期的工资待遇，按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。 八、其他事项 （一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名申请。 （二）应聘者考试、面试应独立完成，如发现考试作弊，取消其应聘资格。 （三）应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。 （四）非广州市常住户籍人员成功应聘后，须自行解决户籍和居住问题。 二〇一三年一月二十八日
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发表于 2013-2-8 00:23:29
