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广东江门职业技术学院2012年度招聘教师启事

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发表于 2013-2-22 21:11:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、学院简介
江门职业技术学院是2004年3月经广东省人民政府批准、国家教育部正式备案成立的公办全日制普通高等学校。学院坐落在风景优美的西江河畔,占地1080亩,办学条件优良,教学设施完善。学院现有8个教学系(部)、36个专业(66个专业方向),全日制高职在校生12000余人,教职工600余人,另有一支由专家、学者和企业高级工程技术人员组成的兼职教师队伍。为适应学院发展需要,现面向全国招聘优秀人才,诚邀各方英才加盟。
二、招聘职位
请查看附件:江门职业技术学院2012年度招聘教师职位表。
三、聘用形式及待遇
1、具有副高及以上职称,或博士学位的按有关政策办理入编手续;硕士学位及其他人员签订固定期限聘用合同。
2、引进的江门市以外的入编人员(高层次人才)按有关政策可享受安家费和住房补贴。安家费标准为:正高职称共10万元,副高职称、博士共5万元。安家费按服务年限逐年发放。住房补贴标准为:正高职称400元/月,副高职称、博士300元/月,在引进的前2年内逐月发放(居住学院周转房期间不发放)。此外,江门市政府对调入市区的符合我市特色产业发展和科研、教学等需要的具有博士学位或具有正高职称的人员,在市区工作满三年并在市区购买住房的,由财政发放一次性购房补贴5万元。
3、待遇
(1)入编人员年收入(含住房公积金的税前应发项目):正高职称 14.8 万元以上,副高职称 12.5 万元以上,并按规定购买社会保险。
(2)硕士研究生年收入(含住房公积金的税前应发项目):第一聘期内4.2万元以上,并按规定购买社会保险。
为稳定教师队伍,对具有研究生学历、硕士学位的聘用教师,在第一个聘期内取得高校教师资格和高校讲师职称,各项考核均称职的,续聘时享受在编待遇;对首次聘用的具有高校教师资格、中级职称、硕士学位的教师,在本院工作满一年,经考核称职的,从第二年开始享受在编待遇;对具有本科学历、硕士学位的聘用教师,首个聘用期满,且取得高校教师资格和高校讲师职称,若聘期内年度考核至少有一年为优秀的,续聘时享受在编待遇。
(3)大学本科(学士学位)年收入(含住房公积金的税前应发项目):第一聘期内3—6万元,并按规定购买社会保险。
(4)兼课教师的课酬标准:正高级职称65元/节,副高级职称55元/节,中级职称45元/节,其他40元/节。
四、其他
1、入编人员服务年限至少5年,并签订服务期协议书。
2、年龄要求:副高及以上职称人员原则上不超过45岁;博士不超过40岁;硕士不超过35岁。
3、应聘时应提供的材料:本人简历(贴近期证件照,并如实反映受教育、工作、教学、科研、健康、婚姻及计划生育等情况)、身份证、学历学位证书、职称(职业资格)证书、获奖证明等复印件(扫描件)。
五、应聘办法
应聘者将个人简历发电子邮件或邮寄到我院。经资格初审合格的人员,学院将通知前来面试,择优录用。
六、联系方式
通讯地址:广东省江门市潮连大道6号江门职业技术学院人事处师资科(请在信封上注明“应聘材料(专职/兼课)”,若为电子邮件,请在主题上注明姓名、专业、学历学位、应聘岗位(专职/兼课))
邮编:529090    电话:0750—3725238
联系人:吴教师
电子邮箱:zp5207@126.com
学院网址:http://www.jmpt.cn
附件:江门职业技术学院2012年度招聘教师职位表.xls

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