因工作需要，本局拟向社会公开招聘管理类初级岗政府雇员2名，具体事项如下：
一、招聘岗位和条件
(一）招聘职位
司法所调解岗，办公室综合文秘岗。
（二）基本条件
1、爱岗敬业，具有良好的职业道德，责任心和服务意识强，具备履行岗位职责的独立工作能力，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录。
2、法学及相关专业，全日制本科或以上学历，学士或以上学位。
3、熟练使用电脑和网络，熟练操作各种办公软件；具有较强的写作能力和口头表达能力。
4、身体健康，年龄在30周岁以下（1983年3月1日之后出生）。 5.因工作上需要参加调解值班，及时外出调处矛盾纠纷，要求具备驾驶小汽车的合法证件。 二、招聘程序
按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检的程序进行，择优聘用。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：从即日起至2013年3月4日。
2、报名方式：登陆广州开发区萝岗区政府网站（http://www.gdd.gov.cn）或萝岗区司法局网站（http://sfj.luogang.gov.cn/）在相应公告中下载报名表，报名者填妥报名表并将身份证、学历证、学位证、驾驶证、其他资格证的复印件邮寄到广州市萝岗区水西路12号行政执法综合大楼A栋520室，也可将上述资料扫描件发送邮件至xieql@gdd.gov.cn。
3、资格审查：萝岗区司法局将按招聘条件对应聘者资格进行审查。资格审查合格者，通知参加笔试。参试人员名单、考试时间、地点及其他具体要求，将在区政府门户网站和区司法局网站公布。
（二）考试
由笔试和面试两个环节组成。均采取百分制，合格分数线均为60分。
1、笔试：经资格审查后，符合报名条件人数与拟聘用人数达到5：1后开考。采取闭卷考试形式，主要考核包括法律知识、岗位综合行政能力、公文写作、公文处理等内容，不指定参考书目和资料。
2、面试：依笔试成绩高低顺序，按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人员，不足比例按照实际人数确定。主要测试应聘人员语言表达、沟通协调能力、举止仪表，是否与应聘岗位相匹配等。
3、笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。考试成绩将在区政府门户网站和区司法局网站公布。
（三）组织考察和体检
考生按综合成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定体检和考察对象。组织考察和体检不合格者，可按成绩高低依次递补。
（四）录用
考生经考试、组织考察和体检合格后在区政府门户网站和区司法局网站公示，公示期为7天。公示后，经广州开发区、萝岗区人力资源和社会保障局批准，按有关规定办理雇员聘用手续。拟聘用人选的试用期按照劳动法的有关规定执行。试用期考核不合格的，不予聘用。本次招聘的雇员工资、福利待遇按《广州开发区、萝岗区机关事业单位雇员管理试行办法》执行。
三、注意事项
（一）笔试时，考生需带上本人身份证、学历证、学位证、驾驶证及相关资格资料原件以供查验，考试时证件不齐或不符合要求将取消考试资格。
（二）由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。 联系人：李顺良，82113868；谢绮岚，电话020-82113869；传真：020-82113864。
附件： 雇员招聘报名表.doc
广州萝岗区司法局
二○一三年二月二十七日
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发表于 2013-2-28 21:24:33
