浙江工业大学之江学院2013年公开招聘人员公告

高放

学校简介 浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、浙江工业大学举办、2004年由教育部确认的独立学院，是全国高等学校教学研究会独立学院专门委员会副主任委员单位。 学院遵循依托

学校简介 浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、浙江工业大学举办、2004年由教育部确认的独立学院，是全国高等学校教学研究会独立学院专门委员会副主任委员单位。 学院遵循“依托母体、相对独立、办出特色”的办学方针，致力于培养知识结构合理、富有创新和实践能力的高级人才，依据地方经济社会发展需求设置专业。现有31个本科专业，涉及工、理、文、法、管理、经济六大学科门类，在校生8000人。 之江学院2013年起将迁建至绍兴县城柯桥镇，预计2016年9月完成整体迁建，届时办学规模将达到近万人。新之江学院用地面积约800亩（含200亩水域），离绍兴县政府仅1.5公里，离鉴湖—柯岩旅游区仅4.3公里。交通便利，紧邻杭甬高速公路，距离杭州市中心仅1小时车程。规划中的校园环境优美，生活方便，将是绍兴县的文教中心。之江学院将全面进入“二次创业”的新发展时期，现面向社会公开诚聘专任教师。 一、招聘计划与条件 　　详见下方《浙江工业大学之江学院2013年专职专任教师引进计划表》 有意者请下载填写《浙江工业大学之江学院应聘登记表.doc》 将简历发至各公布对应的邮箱 部门 学科 专业或研究方向 人数 备注 经贸管理分院 公共管理 行政管理或政治学 1 工程管理 土木工程或工程管理 1 金融 金融学或金融工程 2 国际经济与贸易 国际贸易或工商管理 2 市场营销 营销策划 1 财务管理 会计或财务管理 2 公告工程分院 计算机科学与技术 计算机应用 1 计算机科学与技术 软件工程 3 自动化 控制科学与工程 强电方向 通信工程 通信 电子公告 电子 人文科学分院 广告学 广告学 1 新闻传播 新闻学 1 机电工程分院 工业工程 工业工程 1 车辆工程 车辆工程 2 外国语分院 日语语言文学 日语语言学、文学 1 建筑分院 风景园林学 风景园林 1 风景园林学 风景园林 1 有工作经历优先 建筑学 建筑技术科学 1 有工作经历优先 建筑学 建筑设计及其理论 2 城乡规划 城市规划与设计 1 创意设计分院 美术学 绘画或雕塑 2 环境艺术 园林绿化、环境艺术设计 2 工业设计 产品设计、首饰设计、计算机 2 动画 动画 3 理学系 物理 物理电子学或半导体物理或光电学 1 中旅学院 旅游管理 酒店、会展方向 1 有国外大学求学经历优先 工业研究院 服装设计 1 纺织材料 1 二、报名时间 　　招聘组织实施时间自公布之日起至2013年12月31日，招满为止。 三、报名办法 　　符合招聘条件的报名人员请将个人电子简历注明应聘岗位后发送至 renshi@zjc.zjut.edu.cn； zjrsb@zjut.edu.cn  。 　　应聘人员也可将个人简历等材料寄送至浙江省杭州市西湖区之江路182号浙江工业大学之江学院人事办（邮编310024）。 四、招聘程序    1．自主报名    2．资格审查 　　学院人事办公室和分院（系、部）受理应聘人员申请后，由分院（系、部）组织相关学科进行资格条件初审，确定参加面试人员。    3．面试考核 　　分院（系、部）成立由分管人事负责人和相关学科教师组成的面试考核小组，对通过资格初审的面试人员进行面试考核，提出拟聘推荐人选。经分院（系、部）院务会研究讨论后，将拟聘推荐人选名单、有关材料、考核情况和讨论结果报送学院人事办公室。学院人事办公室提出聘用意见，报学院党政联席讨论确定拟聘人选。    4．录用程序 　　学院人事办公室在学院网站公示拟聘人员名单。公示无异议后，报绍兴县人力资源和社会保障局办理录用手续。 　　入职考核通过人员按学院要求参加入职体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》（修订后）执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃入职资格。 五、相关事项说明 1．应届毕业生应在2013年8月31日前取得相应学历、学位。 2．应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在拟聘用人员公示前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。 3．聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。 4．为更好地适应新形势下学院的快速发展，之江学院将重点引进一批高层次人才。 　 高层次人才引进主要待遇（具体内容按照《浙江工业大学之江学院高层次人才引进暂行办法》执行）： 　（一）住房待遇 　　 1．人才房 　        　一般提供绍兴县城区60-140平方米人才房。 　 　2．过渡性住房 　        　入住“人才房”之前，学院为高层次人才提供过渡性住房。 　（二）安家费及科研启动金 　　 高层次人才来院报到后可享受一次性安家费和科研启动金。 　（三）高层次人才的配偶，符合学院人才引进要求的，可同时引进；不符合引进要求的，学院协助解决工作，或安排校内工作。 注：高层次人才是指具有博士学位或高级职称的专业人员。 六、联系方式       联 系 人：詹教师       联系电话：0571-87313625       邮    箱：renshi@zjc.zjut.edu.cn； zjrsb@zjut.edu.cn       联系地址：浙江省杭州市西湖区之江路182号浙江工业大学之江学院人事办 注：为方便简历筛查，本次招聘接收简历一律《浙江工业大学之江学院应聘登记表.doc》 投递！