根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙江工商大学是浙江省属重点本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生26500余人，教职工2000余人。学校现有下沙和教工路两个校区。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘辅导员12人。因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，根据性别分别招聘，辅导员（男）4名、辅导员（女）8名，全部为专业技术岗位。 资格条件要求如下： 1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件； 2、年龄在30周岁及以下（1982年3月25日后出生）； 3、具有全日制研究生学历，硕士及以上学位（需在2013年7月31日前取得学历、学位证书，留学归国人员应在2013年7月31日前取得国外学历、学位认证书），专业不限； 4、中共党员。本科阶段曾任校、院（系）主要学生干部（含学生会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记等），具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。 5、具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。工作期间能按要求入住学生公寓。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年3月25日下午16：00，发送报名电子邮件到专用邮箱zjgsuxgb@126.com，附报名表（样式见附件）。邮件主题请注明“应聘辅导员岗位”。 2、资格初审。报名结束后，学校将通过电子邮件反馈资格审查结果，并在网站公布有关情况。 符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。 （二）考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。 1、笔试 笔试初定于2013年3月底在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。 笔试内容：辅导员工作综合知识。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试成绩低于60分者不入围面试。 2、资格复审 面试前，我校对入围面试人员进行资格复审，具体安排另行在网上通知。 入围面试人员需提供身份证、学历、学位证书（留学归国人员提供《境外学历、学位认证书》）或就业推荐表、本科（或研究生）毕业院校开具的担任主要学生干部证明（须注明姓名，班级、身份证号、担任职务、任职时间等），辅导员工作经历证明等。 3、面试 面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。 面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。 （三）体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（若总成绩相同，笔试成绩高者优先）按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。 体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。 （五）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 招聘过程相关信息一般仅在浙江工商大学网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、浙江工商大学（人事处）：0571-28877271 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询方式 有关本次招聘工作具体问题，请向浙江工商大学直接咨询。 邮编：310018 咨询电话：0571-28877257 浙江工商大学 二〇一三年三月十五日
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发表于 2013-3-18 21:39:28
